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ニトリホールディングスの夏インターン体験記(事業企画)_No.21072

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月中旬
東京都
4日間
交通費支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2024年6月下旬
①エントリーシート
⇒テーマ:ニトリの「現状全否定」をしてください。(500文字以内)

ニトリの課題として、明確な商品のコンセプトやブランドイメージが存在しない点を挙げる。まず、競合他社のIKEAと無印良品の現状を比較する。IKEAは、地球に優しく、暮らしの中に溶け込みやすい北欧風の商品で広く認知されている。無印良品は天然素材を使用し、シンプル且つミニマルなデザインで洗練さや実用性を消費者に想起させる。そのため、IKEAや無印良品の製品に対して強くこだわり、家具一式を両社で揃えて部屋の統一感を持たせる人も少なくない。一方ニトリは、十人十色の趣味嗜好に寄り添い、精神的豊かさを人々に提供することを掲げているが、明確なコンセプトに欠ける製品にこだわりを持つ顧客は少ないと思われる。家具に強いこだわりを持たない消費者は、価格を最重要視して商品を購入すると考えられる。しかし、「お、値段以上、ニトリ。」にあるような低価格で高品質な商品を提供するニトリの強みを維持することは、近年の急速なグローバルマーケットの拡大によって、困難となっている。オンラインで世界中の低価格で高品質な製品に接触できる現代で、ブランディングや一層低価格で高品質な製品の開発で海外製品に対抗すべきだと考える。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

端的結論ファーストで書くこと。一読したときにわかりやすい内容であるか

その他(企画書の提出)

選考内容

事業立案のインターン、ニトリのグループ力や強みに関する動画などを視聴し、それらをもとに社会課題などを解決する新規事業を立案する。Excelにて企画書を提出する

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

グループワークへの貢献度・

インターン概要

開催時期 2024年8月中旬
開催期間 4日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 事業企画
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

二次選考の企画書と同様、各グループでメンバーの企画書の中から一つ選び、会社としての総合力で社会課題を解決するための事業を立案してゆく

内容

事業戦略のやり方について学んだあと、グループワークをずっと行っていました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生全員に担当リクルーターが付きました。また、早期選考も案内されました、面接の回数などは辞退したため不明です。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

当然のようにグループワークの時間を二時間も延長してくる点、グループ全員が同じ大学で学歴の囲い込みを感じたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

参加した学生全員に担当リクルーターが付きました。また、早期選考も案内されました、面接の回数などは辞退したため不明です。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

全員同じ大学の学部三年生でした。そのため、大学の授業のように、和やかにワークを進めることができました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

事業企画に自分は向いていないということを実感しました。また、熱量で仕事に乗り越えるというよりは、計画的に物事を行いたい、過度に干渉しないでほしいという自分の特性を理解しました。自己理解が深まる気脚気になった思います。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

担当リクルーターがかなりグループワークに介入してきます。志望度が高い方は、積極的に貢献しているとかなり優遇されるのではないでしょうか。インターンの最中からグループワークを抜け出して、個別で貢献度に関するFBを頂く機会がありました。

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