ニトリホールディングスの夏インターン体験記(総合職)_No.18448

就活軸を見つけよう。ニトリの経営理念や経営方針からニトリについて学ぶ。

就活軸の発掘から、自分がなりたい姿を考えていく。また、ニトリについての説明となぜこの活動をニトリがしているのかについて教えてくれる。最後は社員さんとの座談会もある。

社員さんが全員明るくハキハキしていて質問しやすかったため。

選考無しだったが、大手なだけあって意外と質問をたくさんする人など就活意識の高い人が多かった。

ニトリのインターンシップを通して、自分自身が流されるままに動いたきた就職活動でも、より良い実りある就職活動にしていくにはどうすればいいかなんとなくわかった。特に、就職活動の軸を掘り下げていく時間に自分の本音と建て前に気づけたのが良かった。

ニトリのインターンシップには選考の優遇をもらえるものともらえないものがあるようで、こちらは優遇がなかった（はず）。そのため、就職活動についてあらかた理解もある人は、選考の優遇があるインターンシップをメインに参加していくことをおすすめする。