ニトリホールディングスの夏インターン体験記(総合職)_No.10521

新商品の開発

序盤に全体で企業説明を行ったあと、グループごとに新商品の開発をテーマにディスカッションを行いました。途中で店舗見学などの時間もありましたが、最終的には発表、フィードバックをもらって終了しました。

参加した学生全員に面接対策講座の案内が届き、早期選考に招待されました。

社員の雰囲気が良かったほか、実際にインターンシップに参加することで企業理解を深めることができたからです。

グループの中で突出した学生がおらず、大学3年の夏ということもありグループワークに慣れていない学生が多いように感じたからです。

グループワークで行き詰った際にアドバイスをもらえたからです。

今までは顧客支店でしか企業を捉えていませんでしたが、実際に新商品の立案を行うことでどのような知識や思考が必要なのかを考える機会になったからです。

対面でのグループワークを行っていなかったため、タイムマネジメントやチームビルディングの新しい方法を身に着けることができたと感じたからです。

他の就活生とつながりを持てたほか、社員と交流する時間が設けられていたからです。

対面のイベントに参加することが初めてだったため、オンラインでの進め方と対面での進め方が異なることに苦戦しました。ですがコミュニケーションをとりやすかったため、他の学生と協力しながら目標に向かって作業することができました。

参加する学生が多いため、就職活動を始めたばかりの学生にオススメです。実際に参加してみてグループワークに慣れていない学生が多かったため、就職活動の進め方が分からない、志望企業が定まっていない学生はぜひ参加してほしいと思います。