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電話がいいと思いますよ（＾∪＾）
面接の案内、電話で来ませんでした？？
ココは割と電話でのやりとりが多いので、
その電話番号（おそらく市外局番：“0256”で始まる番号）か、
封筒やメールに記載されている番号にかけると良いと思います！
電話のほうがいいですよ。。。
アークランドの資料によると地域限定職の初任給は181，800円になっています。176，000円は一般職です。一般職は自宅通勤地域のみでの勤務になるのですが、地域限定職は関西・山形・新潟・佐渡・北陸の5つの地区のいずれかを選んで、その地区内で転勤があるようです。
私のメモには
「地域→18万8000円、一般→17万6000円」、
そしてアークランドの資料には19万3250円と印刷
されているのですが、自分でメモしときながらわからなく
なってしまいました。い、一般って？
やはり、一番安い17万6000円が地域限定職の初任給で
しょうか？
家族関係ってあまり聞いたらいけないことでしたよね？
まぁ私は質問内容に納得がいきませんでした・・・
＞やっちゃんさん
はい、私も同意見です。
最終以前の面接は凄く良い人だった分トップ付近があの程度で残念です。
3月末からの選考時間を返せ！といった気分です。
店も辺鄙なところにあるから交通費もかかったし・・・
せめて話をする時は目を合わせてもらいたかったです。
＞デブーンさん
ありがとうございます。
デブーンさんも頑張ってくださいね。
私はもう少しで第一希望に手が届きそうなので、そちらに力を入れたいと思います！
これにめげずにこれからも就活頑張ってください！！
おそらく能力が乏しい方たちなんでしょう。こんな会社なんか落ちて正解だ！と思ったほうが良いですよ。学生を軽視するということは将来の客を軽視していることになる、これに役員が気付かないとは・・・。
はじめまして私は本社で受けたのですが、初めの仕送りやバイトのこと、家族のこととかは聞かれましたし、他社でも聞かれましたよ。特に家族については必ずと言っていいほど聞かれました。
その後のものは本当変わってるし、かなりつっこんだものですね…
アドバイスありがとうぞざいます。
大学の友達もそう言っていたので、実際に期限を伸ばしてもらいました。
総合職女子の方で関西の方は同じ面接官に当たるかもしれないので、参考になればと思い特殊な質問事項のみ書いておきますね。
・仕送りは幾ら？（具体的に金額のみ答えさせる）
・バイトで一番稼いだのは？
・兄弟姉妹などの家族構成は？
・単位は簡単なものばかりとったのでは？
・総合職希望だけど、一般職で内定出すといったら一般職に切り替えるよね？
・妊娠しても（&子供ができても）仕事やるの？
・というか、一体幾つまで働く気なの？
・もし旦那が北海道に転勤しても仕事できるの？
等々でした。
正直最後の辺りは極端すぎて答えようがない気がします（汗）
入室～退室まで、何を言っても顔をあげられませんでした＜唯一妊娠～旦那の所だけこっち見てくれましたが
志望動機・今後の展開等はひとつも聞かれませんでした。
ちなみに面接官は遅刻して入ってきましたし、レポートは読む気ナシって感じでした。
何かおかしな回答してこの対応なら納得できるんですが、ノックして入る時点からコレだったんで・・・かなり辛かったです。
提出が遅くなっても期限内でしたら内定が取り消されることはないと思います。それよりも大本命の企業から内定をいただいたときに承諾書を提出したにも関わらず辞退するほうが誠意のない対応になるのではないのでしょうか。デブーンさんの人生に関わることですから、提出の早い遅いにとらわれずじっくり考えて納得いくようにすればいいと思います。がんばってください！
自分も大本命の結果が出てから判断しようと思っているのですが、親は早く入社承諾書出すべきだと言ってます。提出期限延長なんかしてたら内定取り消されるぞって言うんですよねー。どうなんでしょうか。せっかく内定いただいたのだから誠意ある対応をしたいと思います。
ここに決めますか？？私は他の企業の結果がもうすぐ届くはずなんで、それから決めようと思うのですが…
どちらかというと終始褒められているような内容でした。地域限定職で受けたんですが、君ならすぐに総合職に上がってこれると言われました。
最後に、「内定通知行くはずだから、うちに来い。」とまで言っていただいたので、内定当確だと勝手に思ったんですが、掲示板を見てると厳しい面接もたくさんあったようですね。
私は、男ですが面接で女性を差別するような質問があったというのは憤りを感じます。残念です。
同じだったでしょうねー。あんなん最悪です。
途中から変えれるはずでしたよね。だからネチネチそんなこと聞かれて「・・・は？？」って感じでした。セクハラまがいな質問ありましたし＜健康診断書とか見ながら
私にいたっては志望理由さえ聞かれませんでしたよ＾＾；
緑茶んさん＞＞
勝手に決めつけられて言われるのは嫌ですね。
あれが冗談と思って言ってるんだったら相当趣味が悪いです。
私も志望度高かったんですが、今回のでガタ落ちです
以前内定もらったは、凄い厳しい面接だったけど、話を聞くのだけは真剣に聞いてくれましたから・・・
しかし人間性を徹底的に否定された後流れ的に内定もらうのってなんか素直に喜べませんね（汗）
やっちゃんさん＞＞
2次面接の方までは凄く情熱的でやる気のある方ばかりだったんで、役員がこんなのかー・・・と思うと凄く残念です。
ぶっちゃけ、二度と買い物したくない&友達にもすすめたくなくなりました＾＾；
のりおさん＞＞
普通だったんですかー、羨ましいです。
何で身長聞かれるんでしょうね？？
なにはともあれ、内定おめでとうございます♪
皆さんは微妙な面接をされたみたいですが、面接は普通でしたよ。身長聞かれました。
この程度の企業なのかもしれないのでは？残念ですよね。
面接官、私と一緒の人やったかもしれないですね！
私も「君に総合職が勤まると思うか」とか「どうせ大学も行かずに遊んでたんだろ」とか勝手なことを色々言われちゃいました…。
どんなにこちらに情熱があっても、あれじゃぁ、やる気も失せるよね（＞∩＜）
就活を始めてから、ここが初めての内定だったんですけど、
ぜんぜん心から喜べないです…。
でも、その面接官、最後に「俺おもろしいおっちゃんでしょ～」と自分のことを言ってはりました。言葉からして関西の人じゃなかったし、ああいう数々の嫌味や皮肉はどっかの地域で一種のギャグだったりするの？！
もしそうだとしたら、ちょっとは気持ちも楽だけど…。
＞パケットさんへ
内々定おめでとうございます★
天と地みたいな差ですね（＞＿＜）
うらやましすぎです！
でも面接官の全員がそういう人ではないと知って安心しました★
※ これから面接を受ける方がいたら、完全にビビらせてしまう内容でホント申し訳ないですけど、でも、これも社会に出るための洗礼だと思って負けずに頑張ってくださいね！
同じ面接官だったようですね。私も総合職希望です。結婚後を考えたら総合職は無理なんじゃないの？的なこと言われましたが・・・後々地域限定職への変更ってできるんじゃありませんでしたっけ？私の勘違いですか？
とにかく終始嫌な空気でした。志望理由は聞かれましたが、明らかに聞いてないと言った感じで。
かなりやりたい仕事だっただけに、こんな最終面接になるとは・・・(T_T)
私は三条で面接を受け、先程、電話で内々定いただきました。
面接は、圧迫面接ではありませんでしたよ。むしろ逆でした。
応えたことに対し、「ほぉ～」という感じでリアクション
してくださったりと、とても話しやすい雰囲気でした。
地域限定職だからですかね・・・というか、近畿の人事の方が
恐いのかも・・・
聞かれたのは志望動機や希望部門について、あとは希望と
違う部門に配属されたらどうするか、等でした。
お二人の最終面接のはどんな感じでしたか？？
私は、先ほど最終面接を受けてきたのですが、
面接の最後に「んじゃ内定あげときますから」って具合に
内定をいただきました。
しかし、面接の内容はヒドイもので…（T～T）
終始、人格を否定され続け、散々こけおろされました。
もぉ、さすがの私も、おちゃらけつつも半泣き状態で、
かなり凹みました。。。
カナリ後味悪いです。今夜は眠れないなぁ（-＿-X）
何で、私が内定もらえたんやろ？？
圧迫面接って感じでもなく、本気で悪く言われたんですよ？
そんなん、みなさん内定もらえるんとちゃいますか～？
（＾＿＾;）
女子は要らないといった感じの面接。
恐れることなく食いついてはみたけど、名前名乗ってもお礼を述べても一度も顔を上げてもらえなかったのが非常に残念。
女はどうせすぐ辞めるんだから総合職に応募しても無駄でしょ？みたいな事言われました。目も合わせないからコミュニケーションとりにくいし。志望動機とかやりたいことは聞かず、家族構成とかお金に関する話題ばっか聞くし。
圧迫面接にしても、もう少しなんとかならないものか。
今は新卒として企業にお願いしますって頭下げに行く身だけど、来年は客になってるかもしれないのになぁ。
人に対して真剣に対応する企業だと思ってただけに残念です。
二次の方が凄く熱くて厳しいけどやる気のある方だった分、最終がこういった形になってしまって残念。
面接官二人居たのかな？もう一人に当たりたかったーー；
受かっているかどうかはわかりませんが、不本意な空気の中出せるだけは出してきました。
他の皆さんも圧迫に負けず頑張ってください。
怖い顔をした方のほうです。ボロボロでした。うえーん(＞_＜)
自信ないけど、いい結果がもらえたらいいなあ。。。
みなさんどうでしたか？
私は今から大阪で最終面接です！
特に今は質問とかはないんやけど…
みなさんの書き込みを参考に頑張ってきます！
いってきま～す。
役員面談は、2タイプの面接官だったようですね。
通ったかどうかは、私自身はっきり言って自信がないです。
しかも、ロビーに結構待機してらっしゃる方いましたし。
内々定を頂いたのですが、
諸事情により、辞退してしまいました。
私は16日に最終面接うけてきました。
ロビーに結構待ってる受験者がいたので、最終でばっさり
きられるのでしょうか？
すでに内定された方っていらっしゃいますか？
おはつです。デブーンと申します。
私は三回ほど行きました。
18日が最終の役員面接でした。わりと気軽に受けることができました。
一回だけです。。。
ありがとうございます！！役員面談が近づいてきてやや緊張してます。
レポートも今日完成したんですけど、こんなんでいいのかな？というくらい不安な仕上がりです。
みなさんは店舗見学は何回ほどされましたか？？
人事面接＜役員面接＜内々定だと思うのですが、
最終試験は意思確認ももちろんですが、面接もありますよ。
人事面接で聞かれたことの重複もありますし。
見学レポートについては、私に関して言えば
全く聞かれませんでした。
役員の方が、1分ほど目を通されたかんじでしたよ。
人数は一対一です。
15分だと面接ではなく意思確認だけみたいな感じですか？？
店舗見学レポートについて話をするにしても、15分だと短いですよね・・・？
人数（1対1なのか1対複数なのか）や内容などがわかる方が居られましたら、教えてください。
お願いします。
そうなんですか～アドバイスありがとうございます。
私は来週役員面談です。頑張ります！
圧迫じゃなくてよかったー以前圧迫の最終面接で落ち、後味が悪かったんで。
私は関西の人間なので、大阪で受けましたよ。
私の時の役員は、年を召された方で、落ち着いた雰囲気の
人でした。
聞くこともその場で決めて、聞く、そして考えてメモするといった感じです。
圧迫ではないですので安心してください。
ちゃんと自分が言った事に対して、返事をしてくれますし（＾＾）
そうなんですか。いや、まだ役員面談受けてないんですけどね。役員って三条までいかないといけないんですよね～
役員の方ってどういう雰囲気なんですか？
4/27に役員面接を受けましたが、
まだきていません。
5/6までになんらかの形で知らせると
おっしゃっていましたよ。
なるほど～結局は自分の判断なんですよね～
私はまだまだ企業研究が足りないのかもしれません。
入社してから辞めたいと思うよりもいいのですがね。それに私は、きちんと自分が楽しく働ける姿が想像できれば良い、と書いているではありませんか！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
いいこと言いますなぁ。。。
一気に伸びていくとは私は思えません。ただコメリと並んでの巨大ホームセンターですが。いい企業かどうかにつきましては、きんこさんが説明会や面接、店舗見学でどの様に感じましたか？自分の働いている姿が楽しそうに想像できましたか？楽しく働いている姿が想像できれば、問題ないのですが私は想像できませんでした。この企業は平均年齢が若いです。それは、人が辞めていき、年齢が上の人が少ないからなのですよ。辞めていく人が多い、つまり多く新卒を採用する、しかし何年後かにこの新卒も辞めていく人が出るので、また多く採用する。このサイクルがホームセンターの典型なのです。信じるか信じないかは、皆さんの判断に任せます。
そうなんですか～
でも人が不足しているからってみんなに内定だすのでしょうか？よく分かってないのですが。
実際この会社はいい企業なんでしょうか？？これから成長しそうに感じたのですが。いまさらなんですが、アドバイスお願いします。
やんさんは辞退したの？