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最低2年か～ それくらいならがんばれるような気がします！！医療事務っていっても色々な仕事があるんですね。ほんと勉強になります
ありがとうございますm(__)m
とりあえずニチイで働いてみようかと思います そのためにはまず、勉強して資格をとらなければ・・・☆
また色んなアドバイスをよろしくお願いします(^○^)
以前に「資格の意味がない」とのことでしたが、ある意味現場では役に立ちにくいと言えます。いまどき手計算してる医療機関なんて皆無に等しいです。ですが、ハローーワーク等で求人を見つけても資格欄に『2級医療事務』というのは大抵書いてあります。そこでベストなのはあなたがお住まいの地域で最も大きな病院でとりあえずニチイで働いてみます。二年間様々なことを吸収した後に退職し、独自に医療機関と交渉されてはいかがでしょうか？
私が業務社員ならそうします。
お返事ありがとうございます。そっかー じゃぁ、文句いわなければニチイから業務社員として一応働くことが出来るんですね^_^;
人間関係をうまくやっていく自信はあるのですが、やっぱりお給料が安いのはイタイですね。。。
とりあえず、今は勉強をしっかりして、資格をとるためにがんばってみます☆
アドバイスありがとうございました。
女社会は、やはり恐いですねぇ・・・。
やりがいと楽しみ・・・
仕事をする上で、とても重要ですよね。
前の営業事務の仕事では、それが得られませんでした。
今までニチイでの就職しか視野に入れていませんでしたが、ちょっと自分でも就職先を探してみようという気になりました。（早速、ハローワークに行って来ましたー）
医療事務として、長く働きたいので慎重に動こうと思います。
ありがとうございました。
頑張ります！！
私がニチイを辞めた大きな理由は、医療事務の資格の意味がないこと。また、私がしていた医療相談補助に意味が見いだせなかった（介護保険導入に伴う、補助的役割だったけれど、まだ確立してない部署同然で、仕事内容があやふやのため）ことですが、
もう一つの理由は、人間関係かもしれません。
私のいた部署はニチイで私ひとりでした。私にはニチイとしての上司（マネージャ）がいましたが、指示は病院の職員（SW)でしたので、ニチイがらみで入ったとはいえ、仕事はあやふやで、同じニチイの職員からすれば、よくわからない業務ですし、一人しかいなくて、業務もわからないとなると、ニチイの職員の中で孤立せざるを得ませんでした。
それに加え、女社会ですから、それなりに人間関係は複雑です。同じニチイの職員から、嫌がらせも受けましたね。
まあ、人間関係のトラブルはどこの職場に行っても、起こりうることですから、気にしていては仕事なんて出来ないでしょうけど、やはり自分に合っていない職場は辛いと思います。
今の業種は医療事務ではありませんが、女社会です。
けれど、人間関係のトラブルはありません。（特殊な職場ですけどね。）
人間関係もそうですけど、まずはその仕事がたとえ医療事務の資格を生かせなかったとしても、その仕事にやりがいや楽しみが見いだせなかったら、人間関係云々の前に、自分を見失うと思いますよ。
だから、ゆっくりと時間をかけてください。
気安く転職できる時代ではありませんが、仕事は慎重に選んでくださいね。
とても参考になりました！ありがとうございます。
「ニチイの業務社員になると、点数改正の時など万全なサポートを致します」 なんて聞かされていたので、じゃあ・・・と、その気になっていたのですが・・・（あまり役に立たないってー？？）
それに、医療事務の仕事が出来る訳じゃないとなると、頑張ってとった資格が無駄な気もしてしまいます・・・。
医療事務の仕事を長くやっていきたいと思っているので、じっくりと考えて就職しようと思います。
病院がいいか、診療所がいいかも、まだ決められずにいるんです。
診療所の方が、人が少ない分、みんなと仲良く仕事をしていけるのか。
病院の方が、人が多いから楽しく仕事ができるのか。
samesaさんは、今まで働いて来た中で、やはり人間関係には困ったりしましたか？？
また、色々と教えていただけるとうれしいです。
講座を修了し、無事資格を取得できれば、ニチイの就業相談に参加（任意）し、個人面談ができます。
その個人面談で、自分の条件（勤務地とか、時間とか、フルタイムがいいとかパートじゃなきゃダメとか）にあったところがあって、それにO.Kした時点で、ニチイの業務社員になります。
まあ、個人面談はいわゆる面接試験と同じ役割になるんですが、普通の面接と違って、「今、こんな所に明き（募集）があるんだけど、あなたどう？」って感じで気軽な面談です。そこで交渉成立すれば、たいがい業務社員になるんでしょう。
ただ、多少はその面談で適正や見込みを判断されると思います。それでもやはり、比較的簡単だと思いますが…。
で、交渉決裂の大きな原因は、賃金の低さだと聞いてます。たとえ良い条件であったとしても、ひとり暮らしもままならないような手取ですから、二の足を踏む方が多いんでしょうね。
また、医療事務として業務社員になっても、必ず医療事務をするわけじゃないのも事実です。
フルタイムだと、カルテ庫の整理だとか、検査科の受付だけとか、私のように医療相談の補助の仕事等。
病院勤めってだけで、いわゆる医療事務（受付して、パソ入力して、レセプトの算定等）の仕事が出来るかどうかは別のようですよ。
私は、一応医事課のなかにある、医療相談補助でしたから、医療相談の仕事がないときは、受付したり、電話対応したり、医療事務として雇われている人たちと同じ事はしてましたけど、点数入力だの、レセプト修正だのはしていません。（医療事務の資格の意味が……）
もっとも、医療事務員として入っても、レセプトチェックはパートさんの仕事でしたし、なんか医療事務の仕事が分散されてるって感じでしたねぇ。
＞ななさんへ
給料に地域格差があるかどうかまではわかりませんけど（私は関西圏）、概ね手取はその程度でしょうね。
就業相談のときにいわれましたよ、ここの初任給じゃ、ひとり暮らしは出来ないよ。出来ても厳しいから。と
私は、交通費だけで22000円（5万まで支給）もらっていたので、だいぶ助かりましたけど、これがないとかなり厳しいです。
自分で探して、直に病院に雇っていただくと、そちらの方が給料は確実にいいと思います。それに、医療事務としての仕事がちゃんとできるでしょうから。
ただし、関西圏の病院の直雇用の相場は14-15万程度と聞いています（フルタイムで）。また、大きな病院はかなりニチイが幅を利かせているので、直雇用の枠は少ないかも知れませんね。でも、個人病院なら結構あります。（給料安いけど）
ニチイのサポートってことですけど、たしかに月に一回会議という名の勉強会がありました。けれど、役にたっているのか、いないのか…。
（中身は色々で、組織についてだの、会社の理念だのってこともあれば、改正された報酬算定の勉強会だの、サービスとはなんぞや…みたいなものまで）
私は、ニチイにサポートされてるって感じはしませんでしたよ。
同じ職場で、同じ条件で入ってきた人たちがいるのは心強いでしょうけど、仕事の中身は病院によって違うでしょうし、使ってるコンピュータも違うわけだから、最初から教えてくれるでしょう。また、人間関係もありますから、あまり差はないんじゃないでしょうか？
はじめまして。ニチイの業務社員って、手取りで11万～12万位しかもらえないのですか？？
私は先日、医療事務の試験に合格したので、就職先をどうするか悩んでいる所です。ニイチの業務社員になるか、自分で探すか・・・。
初めての仕事なので、自分で探して病院に飛び込んで行く事に不安があります。
samesaさんは、ニイチの業務社員になって、ニイチのサポートの中で働いてよかったと思う事もありましたか？？
samesaさん、レスありがとうございます！！すごくためになります。
業務社員とは、ニチイの講座を受けて試験に合格すれば、誰でもなることができるのでしょうか？？
最近、切羽詰っていて。。お返事お待ちしています
これからもいろいろ教えてください(＞_<)
給料はかなり安いですが、フルタイムで11-12万ほど。（医療事務）
そのほか、交通費でもう少しあがると思います。
たぶん派遣の方が高いでしょうね。
ただ、ニチイは派遣と違って、一応社員（業務だけですが）なので、昇進したり、上司に目をつけていただくと、業務社員から一般社員にあがれます。
優秀な人だと、3年程度で、サブマネージャ（現場）になり、マネージャ（現場）を通り越して、支部のマネージャ勤務になる人もいました。
ある人は、業務社員1年で、支部の総務課勤務に誘われていましたね。
ニチイは業務社員から一般社員へ、のし上がった人たちが多いみたいで、そうやって優秀な人材を捜しているみたいです。（上司より）
最初から、総合職で就職される方はよくわかりませんが、あまり給料は良くないようです。
たとえ一般社員でも、かならず、現場研修があって、業務社員と同じ事をさせられます。（こき使われてるだけのような気がするけど）
難しい就職試験で、一般社員になるより、給料が安くてもニチイが開いている講座を受けて、業務社員になる方が、昇進は早いかも知れませんね。
お返事ありがとうございます。
本当にかなり激安ですね！
10万じゃとても暮らせないですね。
ちょっと本格的に考えてしまいます・・・。
こんにちは。私はニチイで勉強して今月試験を受けました。結果はまだですが。。。ニチイの給料は激安です。フルタイムで働いて手取り10万あるかないかくらいです。。。
初めまして。
私も現在、医療事務講座を受けています。
先生はニチイはわがままを言わなければ100％仕事はあると言っていました。
給料が安いということですがどれくらいなんですか？
自分で派遣に登録して働く場合と同じぐらいでしょうか？
はじめまして☆私も現在、ニチイで医療事務の講座を受けています。そこで質問なのですが、私は、このままニチイで職を紹介してもらおうかな。。と思っているのですが、実際、講座を受けている人達は、どれくらいニチイで紹介してもらっているのでしょうか？？
講座を受けた後希望すれば職の紹介も可能です。
が、給料はとてもとても安い。
医療事務の求人もありますが、今後はやっぱりヘルパーだと思います。ヘルパーだとニチイに頼らなくても仕事結構ありますよ。医療事務よりハードでしょうが
給料もいいと思います。
最終面接の時に、成績証明書等を持参したんですが、渡すの忘れてしまいました…。
明日、急いで電話して速達で送ろうと思っているんですがかなり心配です。（汗）
このような経験の方がいましたら、この場合どうなったのか情報下さいです…。
はぁ、ホントに心配です…。
どうして和歌山支店の内部事情を知っているのですか？さしつかえなければお教え願います。
人事の方に一生懸命思いを伝えて、来年ここにいる皆さんと一緒に頑張りたいと思っています。
失礼ですがそれは新卒で入った総合職のお給料ですか？
前にニチイはたくさんの雇用形態があるって聞いたもので・・・
給与の話はとても気になるところですのでお返事いただけるとありがたいです。
給料はだいたい月10万円から11万円です。
ボーナスは年2回で1回15万円以下であることは間違いありません。和歌山支店では内勤社員・スタッフに講座や物品を強制させて売上にさせています。
印象がとてもいい会社でした☆
因みに私の行った時は13人しかいなく、確か理工系の説明会は今日だけなのでこの中から選ぶのかなって思いました。
次はめんせつですが頑張ってきます。
何だか理系限定の説明会みたいです。
明日行かれる方、頑張りましょう☆
あれからすぐに届きましたよ。内定者通信その他もろもろが。
みなさんのとこはいかがですか？
私も内定を頂きましたが、その後の連絡はまだです。
10月1日に懇親会があり、12月に希望勤務地などを提出し、3月の二回目の懇親会で勤務地だけが先に発表されるという話を授与式の時に聞きました。それぞれの時期が近づいたら、何らかの連絡が来るのではないでしょうか。なので今はとりあえず、懇親会を楽しみにしています。
こんにちは。
ニチイに内定もらってる者です。
自分も連絡ありませんが、なんも気にならないですよ。
確か親睦会みたいのは10月っていってたし、何かあれば連絡くれるだろうと楽観してます。
というか正直いまはゆっくりしていたいというのがホンネですが（笑）
連絡がないことで逆に何が不安なんですかね～
自分とあんまり違ったもんで少し気になって
もし気に障ったらごめんなさい
私もまったく同じ思いです！！そろそろ何か連絡あってもいいんじゃないか・・・と思いますよね。私なんか承諾書を郵送したので、受理されたかまでも不安になったりして。たしか、夏ごろにホームヘルパーなどの資格が社員割引で取れるようなお知らせをすると、授与式のときに言われたような。でも、内定者全員の集まりは10月まで無いとも言われた記憶があります。
まだ、受験している人もいるからもう少し先ですかねぇ？？？
内定者の方で何かご存知の方いらっしゃいます？？
ちなみにどこに行くのですか？ほかに福祉系企業で給料がいいとこなんてあるのですかねー。それとも給料がいい金融だとか不動産だとか（ごめんなさいイメージ先行です）にいかれるんですか？
私は福祉を学び福祉にどんな形であれ、関わっていきたいと思って就活をしていたので、最終的には多少の不安を抱えながらもニチイに決めました。給料がいいわけではないが暮らしていけないレベルではないはずです。もしそうだとしたら、現在働いてる方たちは副業でもなさってるんですか？
お金、給与に対する価値観のって人それぞれですもんね。ただ、いくつか内定をいただいたとき、最後に給料で決めちゃうのってせっかくがんばった就活なのにもったいないですよね。
だらだらと書いてしまい申し訳ありませんでした。
私は「大きな組織では社員は歯車に従じて頂きたい発言」というよりは「外見は大企業、中身はベンチャー」という雰囲気を感じました。
「組織に従って欲しい」というのは、今どこの会社でも言っていることで、それは、入社早々の早期退職者が多いからでしょう。「やりたいことと違うことをさせられている！」と言って、やめられるのは困るということでしょうね。別にニチイに限ったことではないですよ。
介護については「今は医療事務が中心だが、今後介護の分野を伸ばして医療事務と同じ割合にしていく」という話を聞きました。2本立てらしいです。そのためにヒト・モノ・カネを積極的に投下していくようです。
質問をして、答えてくださらなかったということですが、何人の人に質問したのでしょうか。1人の人にしか質問してないってことはないですよね。何人もの人に聞いたのでしょうか？支店に飛び込みで行って、社員の方をつかまえて話を聞くなどしたのでしょうか？ほんとに情報を集めようと思ったら、文句を言わず、あらゆる手段を使ってその会社のことを調べるべきです。自分が納得するまで調べられないということは、力がないということになってしまいます。「会社に必要な人材」からは遠くなってしまいます。本当に知りたいと思ったら、思いつく限りあらゆる手段を試みるべきですよね。
最後の面接まで「お金なら持ってますオーラ」と「大きな組織では社員は歯車に従じて頂きたい発言」が絶えなかったのですが（僕ビジョン）
これってコムスン等とかでも同じなのかしら？
大きなとこではこれが当たり前？ニチイだけ？？（汗）
別に自分がやりたいことだけしかしたくないわけではないのです。
会社のためなら会社に必要な人材になる覚悟はあります。
ただ、そればっかりで終わりたいわけでもないのです（夢持って会社に入ったなら尚更）
何故あそこまで念を押されたのかがとても気になるだけなのです。
セミナーでも面接でも、主力の「医療事務」「教育」事業ばかり話題に取り上げていて介護については全くといっていいほど聞かされなかった。
（セミナーでは、後で介護事業について質問しに行ったのですが、充分な話は残念ながら聞けませんでした）
（面接でも「今後の御社の介護事業のビジョンについて」という質問をしましたが、パンフレットに書いてあるような「今の」事業内容を繰り返されるだけでした）
ニチイが好きです。
ただ、入社した後のことがほとんど掴めない状態で不安なのです。
こんなこと書いて申し訳ありません。
何か助言や意見があれば嬉しいです。
私は、ねこべさんもおっしゃっていた、この会社の「前向き」な姿勢にひかれました。それはこの業界自体の成長性、またその中でもトップシェアを持つニチイさんならではの社風から来るものでしょうか。
皆さんも、それぞれ自分にとってベストだと思える選択ができることを祈っています。ありがとうございました。
私はニチイに決めました。
理由は以下の通りです。
・志望業界で唯一東証一部上場企業である
（それだけ社会に信用・期待されていると思います）
・常に成長するための努力を惜しまない企業である
（面接や説明会、そして内定者へのアンケート実施から現状に満足せず向上していく姿勢を感じました。授与式でも選考最中でもっとこうして欲しかったということがあれば教えて欲しいと言われました。本当に向上心の大きな企業であると思います。）
・本当の人物重視であったこと
（志望動機うんぬんでなく、私の考え方を認めていただいたと思います。「私」自身とこんなにも向き合っていただいた企業は他にありませんんでした。）
・給料について
安いと言われますが本当にそうでしょうか？他社とさほど変わらないと思います。（高いとはいいません）また他社の給与体系もよく調べてください。例えばK社は月23万ですがボーナスはでません。みなし労働があり、実際には福祉厚生が整っているニチイの方が働きやすいと思います。
以上が私の意見です。参考になさってください。
実際に聞いて何て言ってましたか？正社員の平均年収は310万円と言ってましたか？書き込み見て思ったけどひょうていさんのほうがちゃんと調べたほうがいいんじゃない？
俺も給料安すぎるから辞退したわ。だいたい採用数が40人なのと給料がなんの関係がある？書き込み見て思ったけどTC‐ZS40さんのほうがちゃんと調べたほうがいいんじゃない？ちなみに俺は会社情報にのってる平均年収の安さが気になってOB訪問して実際に聞いたし。
「給料の面で、はっきりいって生活していけない」とおっしゃいますが、そんな会社が40人も採用するでしょうか？一人一人価値観が違うのでこれ以上は言いませんが、もっと企業研究してから辞退すれば良かったんではないでしょうか？
僕は給料の面で、はっきりいって生活していけないと思って辞退しました。
実は今少し悩んでいる状況です。こちらに決めた方、または辞退を決断した方、どのような考えをお持ちになって決断を下したのか、教えていただけると嬉しいです。
ごめんなさい！懇談会じゃなく内定者授与式ですね！
電話で言われたんですけど聞き間違いでした。お騒がせしました(＞.<)
でも内定者懇談会みたいな事があっても楽しそうですよね～(^0^)
そりゃまた大変ですね
悔いが残らないようにがんばりましょうね
初東京なんでホント不安不安不安・・・
あーーーうまくいきたい！！！
私も、今月に東京に説明会に行くものです。大阪ならいいですよ、私は鹿児島から行きます。お互い大変ですが頑張りましょう。