2026年卒ベネッセコーポレーションの企画職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2025/08/26公開)

人材育成の重要性に共感する。サークル内のイベントチーム長を務めた際、ある後輩が会議を欠席することが増えた。そこで、情報収集が得意であるその後輩に対し情報共有の場を会議で多く持たせ、参加する理由を提供することで責任感と自己効力感を高めた。この対応で積極的かつ楽しげに会議に参加するようになり後のチーム長となった後輩を見て、仲間の特性を見極めて行動することがチーム全体の成長に繋がると強く実感した。

特にこの設問では、自身の「人材育成への強い共感」と「具体的な行動力」を明確に伝えることに注力した。サークルでの経験を通じて、後輩の特性を見極め、適切な役割を与えることで、チーム全体の成長に繋がったという一連の流れを具体的に記述した。特に、ベネッセの教育や人材育成へのコミットメントと、自身の経験がどのようにリンクするのかを意識し、貴社の理念への共感と貢献意欲を示せるよう工夫した。