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2025年卒ベネッセコーポレーションのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全24件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.8
本選考の優遇
あり(80%)
なし(20%)
選考
あり(81%)
なし(19%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.7
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】春インターン(企画職)
大学：慶應義塾大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.2
2023年5月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
顧客のペルソナを考慮し，それぞれの課題解決方法を企画するグループワーク
内容：
・ベネッセの事業紹介+リソースの紹介 ・チーム内でのアイスブレイク ・与えられた顧客設定をもとに課題の策定，解決案を企画するグループワーク ・プレゼン ・フィードバック
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.4
2023年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
エンドユーザーの課題に対する解決案を考える。
内容：
高校の先生というエンドユーザーのニーズを解決することを目的としたグループワークであった。個人ワークを行いグループディスカッション・発表を行った後フィードバックがあった。
【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.2
2023年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ベネッセ社員として（ターゲット）が最もハッピーとなるビジネス企画
内容：
1日を通じて上記のテーマについて議論した。
全
24
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
エンドユーザーの課題解決
内容：
設定されたペルソナに対して、課題解決に向けた具体的な企画立案をグループでおこない、発表した。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年12月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
6人チームで、ベネッセの新規事業企画を立案するワークショップ
内容：
自己紹介の後、テーマに沿ってブレインストーミングを行い、中間発表でフィードバックを受け、企画内容を改善するグループワークを行いました。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
5
2023年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
つくる、教育×デジタル
内容：
最新テクノロジーのもたらす未来の可能性についてIoTの第一人者である東京大学森川教授の講義から学んだのち、新たなプロダクトを企画する体験。
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【25卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年11月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
課題解決型インターン
内容：
小学生向けのプログラミング学習教材の開発
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
ユーザーが抱きそうな疑問やユーザーへの対応に関したグループワーク
内容：
グループワーク中心に企業説明も少しあった
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2
2023年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
6種類ほどのペルソナからある一つのペルソナがグループごとにランダムで割り当てられ、そのペルソナが持つ課題を解決する方法を議論するというもの。
内容：
序盤は会社説明の時間がある。その後は、グループワークの時間に入る。内容は、6種類ほどのペルソナからある一つのペルソナがグループごとにランダムで割り当てられ、そのペルソナが持つ課題を解決する方法を議論するというもの。進め方はベネッセが指定しており、ボトルネックを見つけるところやブレインストーミングの時間、実現可能性を考える時間など丁寧にステップ分けされており、それにしたがって解決方法を考えていった。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
Benesse社員として人々が最もHappyと思う企画を提案してください。
内容：
初めに会社の理念や事業内容などの説明があったのちに、グループワーク→振り返りを繰り返す感じであった。 常にメンターの方（内定者）がついていて、ポイントを適宜教えてくださる感じだった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2023年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
エンドユーザーの課題に対する解決案を考える。
内容：
高校の先生というエンドユーザーのニーズを解決することを目的としたグループワークであった。個人ワークを行いグループディスカッション・発表を行った後フィードバックがあった。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
父親の育児参画
内容：
グルディスメイン
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2023年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
エンドユーザーである少年に対する解決策を考える。
内容：
テーマの資料を読み込み、グループで細かい状況を設定する。 基本情報が確立してから、解決策を各々で考えて、議論した。 最後に議論を聞いていた内定者の方からFBをいただいた。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ：
エンドユーザーに対して企画をするメソッドを学ぶインターンであった。
内容：
6種類のペルソナの中から一人を割り振られ、そのペルソナに対してBenesseの競合優位性を活かせるような企画を提案する。
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【25卒】夏インターン(DX)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2023年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
「つくる、教育×デジタル」
内容：
デジタルを用いた、新しい教育サービスをグループワークによって立案しました。最初に、デジタル技術に関して、現代のテクノロジーやイノベーションについての講演が行われ、その後、デジタルを用いた、新しい教育サービスの立案をグループワークで行い、各グループによるプレゼンテーションも行いました。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2023年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
選択制のテーマで私の班は市役所に勤める社会人向けの教育方法の提案だった。
内容：
最初に全体でワークの説明を受けて、メンターの紹介があった。その後、グループワークが開始された。
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【25卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年7月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
新規教育サービスの提案
内容：
最初にターゲットの情報やワークの進め方を学びワーク、発表、FBといった流れ
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【25卒】夏インターン(IT職)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2023年7月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
中高生にとって、次世代の学習を促進するようなアプリの開発。
内容：
7/1(土)：講義、ハッカソン、中間発表。 7/2(日)：ハッカソン、最終発表、講評、交流会。 講義では、どういう方針でアプリを作るのかの説明。 ハッカソンは、まずは9人グループで、その後3+3+3に分けて、画面ごとに役割分担して開発。最終発表は、オーディエンス賞・技術賞・ベネッセ賞に分かれる。優秀者はDXコース(エンジニア)の内定につながる。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ベネッセの新しいサービス企画を通じて、ターゲットの課題解決を図れ。
内容：
最初にターゲットについての情報が与えられ、その後はワークを通じてどうやったらターゲットの課題をベネッセが解決できるかを議論した。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ベネッセ社員として（ターゲット）が最もハッピーとなるビジネス企画
内容：
1日を通じて上記のテーマについて議論した。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3
2023年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
学校の先生の課題解決のための新規事業立案
内容：
前半が座学中心。後半はグループワークを行い、実際に自分たちで新規事業を考えた。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年6月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
エンドユーザ（架空の保護者や、学校の先生など）の課題を解決する新規事業立案を行うグループワーク
内容：
前半は、会社説明がほとんどだった。事例説明が行われたのちに、ワークに入る流れ。ワークにおいては、内定者がメンターとしてグループワークの補助を行ってくれた。そのあと発表をいくつかのチームに分かれて行った。
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【25卒】夏インターン(企画)
大学：京都大学 / 性別：女性 / 文理：その他
2023年6月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
エンドユーザーの課題解決
内容：
設定されたペルソナに対して企画を立案し、発表した。
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【25卒】春インターン(企画職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4
2023年5月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ：
（渡された課題の）エンドユーザーが満足する企画を考える．
内容：
はじめに課題の説明のあと，グループディスカッションをひたすら繰り返していきました． ディスカッションの小テーマが設定されていて，それに合わせて1時間程度のグループディスカッションをしていきました．
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【25卒】春インターン(企画職)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年5月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
教育は、国造りだ。
内容：
企画立案のグループワーク。 9-18時の9時間で大半がグループワークの時間だった。 クローズドインターンのため学生のレベルは高く、ワーク中もOJTがついており個人のフィードバックをいただいた。
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【25卒】春インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年5月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
エンドユーザーの課題解決
内容：
グループでエンドユーザーの課題を紐解き、それを解決する企画を立案するワーク
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【25卒】春インターン(企画職)
大学：慶應義塾大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2023年5月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
顧客のペルソナを考慮し，それぞれの課題解決方法を企画するグループワーク
内容：
・ベネッセの事業紹介+リソースの紹介 ・チーム内でのアイスブレイク ・与えられた顧客設定をもとに課題の策定，解決案を企画するグループワーク ・プレゼン ・フィードバック
全ての内容を見る>
1
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