ベネッセコーポレーションの夏インターン体験記(総合職)_No.14901

エンドユーザーの課題に対する解決案を考える。

高校の先生というエンドユーザーのニーズを解決することを目的としたグループワークであった。個人ワークを行いグループディスカッション・発表を行った後フィードバックがあった。

選考免除

社員の雰囲気を知れ、一部の仕事内容を実感することができたから。

会社説明会の案内

高学歴で早くから就活している人が多かったから。

グループディスカッションにおいて自身の積極性の足りなさを学んだ。また、短い時間の中で様々な解決案を取捨選択し、まとめることの難しさを実感することができた。レベルの高い就活生とワークすることで自身のレベルの低さを体感でき、足りないいことややるべきことを発見することができた。

グループディスカッションの簡単な構成や役割を把握し練習しておくべきだと思いました。他の就活生の課題解決案に共感することでチーム内の雰囲気を上げ発表に繋げるべきだと思います。また、インターンの選考自体はそこまで重要ではなく感じたので積極的に失敗を恐れず発言するべきです。