会員登録すると掲示板が見放題！
ASK PLANNING CENTERには831件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの5件の本選考体験記、0件の志望動機、4件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
今日「リクナビ」覗いて見ると会社説明会があるみたいなのですが、エントリーをした人に対してなのでしょうか？
IDとか記入する訳でもないみたいだし、説明会予約は会社HPからって連絡あったから、予約していいのか・・・。
長々とごめんなさい！
これからもここでいろいろ情報交換が出来たらって思ってます。よろしくお願いします！
私もずいぶん前にエントリーしましたよ！
IDとパスワードが送られてきたのでHPにアクセスしてみたのですけど、説明会予約とかはまだできない（というか日程が未定なのかな）みたいでした。エントリーシートはダウンロードできたけど…
既にHP確認済みだったらごめんなさい。
私も結構前にエントリーしました。案内のメールとかもあんまり来ないのでなんか不安ですよね。
2週間くらい前にエントリーして1週間前くらいにIDのお知らせみたいなかんじでメールはきてたとおもいますよ！
説明会に引き続き面接+作文まで・・・。
これは非常に早いペースなんでしょうか？
結果も非常に早くくるようですが、
（人事の方は二週間以内とおっしゃってましたが）
もう連絡いただいた方いらっしゃいますか？
私は8月25日に東京本社で面接・ESを受けたのですが、
その後、SPI試験を受けました。
しかしその後連絡がありません・・・。
2週間後とおっしゃっていたので、まだ時間はありますが
心配で胃が痛いです（泣）
どなたかすでにその後の連絡をいただいた方はいますか？
大体どのくらいで連絡があったのでしょうか？
私は先日（8/25）東京本社のほうで説明会を受けました。
その後、SPIの試験を受けたのですがまだ連絡がありません。
2週間以内にとのことだったので、まだ日にちはあるのですが
もう心配で胃が痛い・・・
どなたか、その後返事をいただいたという方は
いらっしゃいますか？
二次もがんばります。
もうアスクくらいしか採用を行っていないので受かりたいです！
毎回、面接の他に作文もあるという事なんでしょうかね？
土曜って基本的に出勤なんですねΣ(￣Д￣;)
月2回指定休日（土）って書いてあるのはそういう意味ですよね？？
週によっては週休1日、がんばらねば、ですね。
kkkkさんと同様に、担当者への確認をお勧めします。
東京にいるか大阪にいるかは電話してみないと分かりませんが…
がんばって！
社長からそう言われたのであれば、間違いは無いと思います。社長面接に進む場合は、人事の方がこの学生を社長に推薦するという形を取っているので、単に社長のスケジュールが合わないだけではないでしょうか？また、社長面接後に、人事の方から「二週間以内ご連絡いたします」とは言われていないですよね？その場合ご心配であれば一応人事の方に問い合わせてみればいかがでしょうか？
返信ありがとうございます。前回社長にお会いし、社長に次回最終にしましょうといっていただいたのですが・・・これで連絡がなければ期待していた分かなりへこみます。私は他の企業を今は受けていないのでなんだか今はどうしようもない状態です。
おっつさん、内々定おめでとうございます。
おかげさまで先日内々定をいただきました。
過去ログを見ていると、trollさんは連絡が来るまで少し間が空くタイプのようですね。
私の場合、いつも4日以内に連絡があったので、1週間空いたら諦めるつもりでしたが、
trollさんの場合、過去に事例がありますから連絡が来る可能性は当時の私よりずっと高いと思いますよ。
「次回最終に…」と言われたということですが、前回の選考で社長にはお会いしました？
人事の方が「最終」と言っていても、社長との面接で「また来週ね」と言われれば、7次(?)突入です。
ちゃんと入社する意思を伝えられれば、相思相愛が成立して内々定となりますよ。
もし他社で選考が進んでいて、最終的に蹴られてしまうと思われるとかなり不利になると思います。
最終一歩手前ということで、アスク的には○なのだと思います。
ただ、trollさんに迷いや疑問等があるように見えて、より好条件の学生と比べられているのかもしれませんよ～
アスクのサイトには
「一次選考はセミナー時にお持ち頂くエントリーシート。
二次選考はグループ面接と筆記、
三次・四次選考はディスカッションと筆記（適性）を予定しています。
五次選考からは、個人面接。面接の回数は未定です。」
とありますが、私の場合はセミナー(7/5)時にES提出+作文+グループ面接を受けました。
これを一+二次とすると、現在四次のディスカッション+適性+作文の合格連絡が来た地点にいます。
五次は個人面接だそうです。
＞じりじりさんへ
私も12日にグループディスカッション(6人)を受けました。
15日に合格の連絡をいただいて、その後1週間毎に選考を受けています。
人事の方は「合否については2週間以内にご連絡を…」といつもおっしゃいますが、
期限まで何もせずに悶々と過ごすよりも、他の会社の選考にどんどん参加して新しい世界を切り開いていく方が有意義だと思います。
とは言え、なかなか実行するのは難しいですよね(^_^;)
がんばりましょ！
進みました。
しかし、とうとう懸念していた
新卒扱い適応外の問題に直面しております。
結果、他方で並行します。戦略系FARM第二新卒枠が始まりました。
多くを学び、誠に残念ですがここは九分九厘無理でしょう。
まだ並行しますが苦戦に対し、どうぞ御笑納下さい。
最後まで残られる方々、御活躍を期待しています。
お返事ありがとうございます。返信遅くなりました。無事五次選考に進むことができました。
ほんと信じて待つしかないですね。
私もそれ思いました！
私は今他社で内定を貰っているのですが、そこ以上にアスクに魅力を感じたのでアスク志望で就活を続けてます。
「人財」をモットーに、採用に力を入れているのはわかりますが、卑怯なマネはしてほしくないです（＞＜）
ここの社員さんはとっても我が強い人たちの集まりだと思いマ～ス。
てかそ～ゆ～人たちじゃないとここの内定取れないんだと思いマ～ス。
私もきませんでした。 アスクが第一希望だったので、本当に残念です。 来年も、、、って気持ちに今は、なってます。
でわでわ、内定もらった人ー！！！！。また来年！！！！
二次面接の結果は一週間以内くるとのことでしたよね。わたしはとうとうきませんでした。残念です。
私も2日に受けました。たしか一週間以内に連絡とおっしゃっていましたよね。残念な結果になってしまったようです。チャオさんは通りましたか？通った方、頑張ってください！！
誹謗中傷とは対象の個人、団体が明らかに特定されている場合に
支障がきたされる時、使われる言葉。
私たちは実態がお互い見えあっていないので権利の剥奪や
中傷に値するといわれても、よく考えると差し障りの無いもの。
ペンネーム変えたり？
しかし、アスクにおいては、具体的に担当の人事や関係者の人たちは
逃げも隠れも出来ないのだから、その相手を「変」と一文字書く
だけで、これに助長されて、基準値の無い情報依存の人達が
更に「切り張り情報」を付け加えていって、事態が悪いほうに
進んじゃう。それがこの話の始まりですよ。無視すりゃ良い
という問題じゃない。なぜなら、そこに書いてあるんだから。
目立っていますよねー。
だれも、ここの情報「便所の落書き」とは思っていないでしょうし。
また、@@@さんの言うようにバリエーションのないページだから。
よくよく考えましたが、一期一会を感じた数少ない会社であるアスク
を非難するのは、内定の如何に関係なく、やはり不愉快ですね。
このへんで終わりにすること賛成です。
確かにもうこの話しやめた方がいいですよね。この話を続けている事が一番回りの人にとって迷惑で無益な情報なような気がしますし。
TORIさん＞
どうでしょう、そろそろ終わりにしませんか？？
いろんな情報があればいいと思いますが、ここの掲示板は
バランス悪いよね。もういいじゃない。
高質・低質な情報といった基準は、読んだ人それぞれが判断すればいいんじゃないですかね？価値観は人それぞれであって、TORIさんにとっては有益な情報でなくても、他の人にとっては有益な情報であったり。多くの人が見る掲示板なので、様々な情報があったほうがいいと思います。それを自分自身で取捨選択していけばいいんじゃないですか？そりゃ、自分が好意を持っている企業の悪い情報があったらいい気分はしないのはわかりますが・・・。
あと、もう少し表現の仕方をソフトにした方がいいのでは？？度が過ぎるとそれこそ誹謗中傷になってしまいますよ。
最後に改行してくれると文章が読みやすいです。
少しあなたの言い方がくどくないっすか？一度社会に出たかどうか知りませんが他の人を馬鹿にしているようにしか見えません。よっぽど頭いいんすね。自分的にはルルさんの書き込みはぜんぜんOKです。仮にも内定もらっているんだからこの方はASKに向いているんですよ！あなたが一緒に働きたいと思っているASKが内定出したんだから。うんちくの前に内定もらってから大いに意見したらどうでしょう？
なにより負の情報で行きたくなくなるなら、それこそ辞退したらどうですか？私はどんな情報でも欲しいです。少なくともルルさんはASKのことを知りたくてOB訪問してるんですよ。ただこの掲示板でうんちくたれてる貴方よりずっと真剣に考えていたと思いますが。
＞にくさん
失礼ですがルルさんの書き込みちゃんと読んでます？ルルさんの物差しはどこにも入っていないと思いますが。何より、働いていないからこそOBのいる人の話が貴重だと思ってます。toriさん同様あれくらいの情報で嫌になるならこの会社向いてないと思いますよ。なぜなら私のOBも似たようなことは言ってましたから。ルルさんの書き込みのおかげで恐らくそういう会社ではあるんだと私は覚悟できました。その上でaskに入りたいと思ってます。入ってから愚痴るのが嫌なら今から情報を集めて覚悟をして入るほうがよっぽど懸命ですよ。夢ばかりみて就職活動なんて、それこそいい迷惑です。
肩をもつわけではありませんが、ルルさんのカキコはいただけないです。なぜなら、自分の物差しで企業をはかりすぎ。「企業の実態や短所を知る機会」？働いてもない私達が語るべきではないと思います。ASKさんのOBがルルさんに話したことは、確かに聞く私達学生側としては落胆しますが。その人に問題があるのではないかと思います。私は、他2社内定が出ていましたけど、この会社で頑張っていこうと思っています。私なりにASKに対しての思いがあります。ルルさんもOBの影響で辞退を決めたのであれば、書くべきではないと思うし、私を含め内定者、まだ選考中の人からするとTORIさん同様あまり聞きたくないことですよ。だから、TORIさんの気持ち分かります。
学内のゼミやサークル、学外の協議会や勉強会でも言える事ですがグループ形成をする上で、目標設定、プロセス管理、組織の役割任務の全うをベクトルの合わないもので構成し、運営していたらどうなるかをよく考えてみて下さい。その集団が目標を達成するには、相当なるコミュニケーションと個々人の学習、スキルの向上なくして、私は常日頃から不可能であると思っています。この会社への入社動機の持ち方が皆さんぞれぞれ違うことは当然、その先にあるビジョンも皆違います。しかし、会社に就職、就社することの意味とは、大きくいうとベクトルを如何にあわせるか、それにより企業の目標を達成し、それを通じて個々人のインセンティブが高まる・・・と、当該会社アスクのGDで教えられました。教えられた事で付け加えると多くの作文提出を通じて自分の新たな方向性、これまでの生い立ち、分析を試みれ、今後の「自分の在り方」について深く考えさせられ、とても役に立ちました。選考方法、質問内容は、一見厳しかったり、突飛であったりしますが、その言葉の意味、その心は？をよくよく考えた場合、「なるほど」と感服も致しました。私は皆さんと同じ受験者でありますから当然選んでもらわないといけない立場です。しかし、その一歩先の事を自分の出来得る範囲でできるだけ想定して、動いています。年を若干とっているせいもありますが、いわゆる知人友人に恵まれ、その人たちは皆第一線で活躍している人ばかりです。そういった集団形成が出来る環境が私の最大の目標なのかもしれません。その点で人事の方とも話しが合っているような気がします。つまり、その選んでもらった後の内定者の中身が、紐解くと不信感を持っている人がいたり、斜に構えていたりするベクトルの違う人が居ると、企業集団形成に支障が生まれてくると思うのです。2回のGDで、配置されたグルーピングでも感じました。一つのグループは大変内容のある状態をつくれましたけど、主旨を理解できていない人が数名入っていたもう一つのグループは、とてもしんどかったですね。＊＊＊さんの「あなたが要らない情報なら、無視すればいいじゃないですかー。少なくとも私にとってはほしい情報。」では聞きますが、あなたはこの会社から、内定欲しいのですか？欲しくないなら良いのです。あなたを無視するだけですから。しかし、もし欲しいなら意見に整合性が無いし、私の理屈ではこれこそが迷惑なのですが。いわゆる嘘か誠かどちらでも良いですが「ルルさんの会われたOB」になるのがオチですよ。無駄な時間を過ごしに入るのならルルさん同様、内定の如何に関わらず、辞退なさったほうがいい。「権利ない」とかいう言葉を安易に使われたので私の考えを長文で恐れ入りますが返信させて頂きました。
ルルさんは誹謗中傷、愚痴の掃き溜めや言い訳をいうためにこの掲示板にきてるんじゃないとおもうけど・・・。
あなたが要らない情報なら、無視すればいいじゃないですかー
少なくとも私にとってはほしい情報。
入室を控えてくださいなんて、あなたにそんなこという権利ないと思いますよ。
誰か7/2（金）に 二次試験を受けて、三次試験の連絡来た方いますか。 私は、まだ来なくて気になっているのですが、、、
もし、よかったら、教えてください。
企業の長所というのは企業説明会や面接時などでいくらでも得る事ができます。
一方企業の実態や短所を知る機会は少ないもので、こういった場での情報や意見は貴重なものであると思います。
書き込みの制限や入室の制限をする権利は貴方には無いと思います。
御拝読ありがとうございます。辞退なさったのにまだここのページまだ御覧になられているのですね。「会社を選ぶ理由として、人事の方が基準か」についてお答えしますと、結論から申しまして、こういった会社については、人事担当者が大きな基準です。根拠は大手のサラリーマン会社とは違う中小規模のオーナー企業でこの業種、しかも上場会社。メーカーと違い、人材価値の向上が商品価値の向上、つまり売上とトータルイコールといえるので、人事部の組織における力、発言力、能力は高い位置と思うのですが。「人事の方と一緒にお仕事をするわけではない」というポイントも、前述の通り、アスクは大手ではなく中小企業ですから、これは御自身を「世間知らず」と御理解なさられた方が賢明ですよ。ルルさん曰くの「自分が選んだ道に一番会う仕事を見つけたいだけ・・」。とてもよくわかります。私自身も同じ思いでこの最後のチャンスに渾身の思いで活動をしています。建築や不動産的要素を持ちながらも、四季報の属性はサービス業に位置付けされて、オーナー社長が理系ではなく文系御出身、そんな中でできた私のアスクイメージは、ゼネラルでシェア競争とは関係ない独自企業。だからこそ、もしかすると「マーケット自体そのものを作れるチャンスに自分も参加できる」のでは！と大変期待をもって選考に臨んでいるのです。たとえ私自身アスクに内定できなくても、将来的に何かの形で一緒に仕事をしたいと思っている会社です。このサイトって、より多くの志望企業に対する情報交換を行う場所ですよね、くじけそうになったり不安で一杯の人たちが読んでいるページ上にあなたが書き込んだ内容は、参考情報ではなく、私を含めたその人たちに対してやる気を損なわさせる誹謗中傷なのではありませんか？バッシングする気はさらさらありませんが、私自身は、より高質な情報を求めているし、優位な情報でなくとも、ほかに何でも構わないと思うのですが、誹謗中傷、愚痴の掃き溜めや言い訳の場面には使わないようにして欲しいものです。同調者の返信が続くと低質化しますので。ついては内定辞退なさったのであれば今後ここへの入室控えてもらえませんでしょうか。どなたか私の意見に同意なさられる方居ませんか。
意見読ませていただきました！すごく興味深いです。が私が書き込んだ意図と随分ずれてるので書き込ませていただきました！
私の辞退する理由はOBの方の話とは関係ありません。下記のように書き込んだのは何の脚色もなくただOBに言われたことをそのまま書いただけです。単なる情報としてあげただけですから。もちろん受けていた身としてはおもしろくない感じでしたし、あれだけの数の選考を通過したOBが愚痴ばかり言う誇りのなさには落胆しましたが。
私は建築をずっとやってきたのでそうした仕事がしたくてaskさんを受けましたが、要はこの会社にやりたいことがなかっただけですよ！こういうから職業特性を理解していないと言われちゃうのかな？
TORIさんはこの会社がいいと思っているのは人事の方が主な理由ですか？人事の方は確かにいい人だと思いました。が、私はそれこそ会社を選ぶ基準にはなりません。人事の方と一緒にお仕事をするわけではないのですから。私はただ自分が選んだ道に一番会う仕事を見つけたいだけですよ！！
GDなどで、もっと素の自分を出してアピールして下さいと言うわり
には、自分が素直に出せない雰囲気を作っているなと感じました。
私も、ここの選考はすでに落ちたのですが…。
また、一人一人の個性を出してもらいたいというわりには下の書き込み
にもあるように、社長のコピーを求めるなど、何かおかしい。
皆さんの情報、参考になりました。ありがとうございます。私の感覚、情報では同格のものもあれば、若干感覚差の違うのもあります。同格情報は、「やたら厳しいことを言う」。感覚差の違いとは特にルルさんの「薄っぺらな何でも屋になる」と「同業他社の中でも、最も待遇が悪い」。これについてコメントしますと、私は就職経験があり、一身上の都合で退職してその後、専門に行って今就活を行っていますが、今年年初に全然別の業界の上場会社に内定もらって、比較的時間の余裕が出てきたので再度、トライして色々と自分を試しています。通算回った会社の数は多分100位は行ってると思う。そんな中アスクのセミナーに参加して現在3次まで進行していますが、ここの人事の人達には他の会社ではない感覚を覚えています。それが何かは、はっきりわかりませんが一つ言える事は、とても「丁寧に、真面目に、真剣に」やっているということ。目を見れば伝わって来ますよね。だから、私は信じて自分の実力を試してみたいと思っています。社員の方々が何を言うかは、自分の中では関係ありません。それは1回目の就職時に存分に感じた事です。だって会社に居る人全ての個人の性格、それにより自ずと出てくる発言が一緒のはずないし、好かれてる人もいれば、嫌われている人もいるし、ハイパフォーマーもいれば、そうでないぶら下がりの人も居ますから。ルルさんが理系、文系、美術系かわかりませんが私の所見で一方的に言うと、職業特性を御理解なさられていないような気がしますね。請負のバリュービジネス、デザイン会社、建築事務所、広告代理店とか、ある意味弁護士とか、フリーアナウンサーとか。最初は地道ですよ。どうぞ参考までに皆さんの就活の多くの情報の一つにしてもらえたらと思います。最後にkkkkさん辞退ありがとうございます。皆さん～枠がひとつ空きましたよ～！！
私は既に落選した身ですが、アスクが第一志望でした。それは安易な気持ちではなく、出来る限り情報を集めた上での真剣な気持ちでした。
落選後は非常に落ち込み、私の売りとアスク側の求める点の食い違いがあったのだろうと分析をしました。現時点での結論は、「アスクは廣崎社長のコピーを求めており、それ以上は認めない」というコトです。それは私自身を過大評価しているというわけではなく、誰であろうと同様だと感じます。
アスクの社員の方々が、廣崎社長を好み、目指しておられる雰囲気は非常に伝わってきました。しかし、自分自身が廣崎社長以上の存在を目指す雰囲気は感じられませんでした。
この書き込みは、だからアスクはやめておけというモノではありません。それぞれ感じ方は違うと思うので、あくまでも参考にして頂ければと思います。長々と失礼しました。
廣崎社長