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＞長さんさんへ
ありがとうございます！
履歴書はいれば何かメール等来るはずですよね。
満席ですの一言しか表示されません・・・
日程や会場は表示されないのでキャンセル待ちすらできない・・・
東京会場の他に会場はあるのでしょうか？
私は昼間にホームページ見て、すでに予約しました。
メール来たには、実際に受付開始してすぐじゃなかったんですよね。
そろそろかなって思ってたから、毎日気にしてたんです。そんな方が多いのかもしれませんね。
キャンセル出るかもしれないから、マメにチェックしてみてください！
えー！！！？
JR代々木駅の近くですよね～ たしか。
渋谷区の千駄ヶ谷5丁目ってHPには書いてありましたよ！
内容はセミナーだけかな？持ち物何もいらないのかな？
東京本社ってどこですか？
いまさらって気もしなくはないけど…。
とりあえず聞きに行くだけ行ってみますけどね。
ここの会社が残業代出さないのはわざとあまり優秀じゃない社員取ってるからと本音か嘘かわからない話を社員の方から聞きました・・。
嘘でも真実でもどちらでも構わないけど社員がそう思ってるって一体？
確かにその先輩を含め知り合いは結構・・・・。
まあ残業はどこでも当たり前ですよね？でも残業代でないところは結構稀ですよ！OB訪問他のディスプレイしましたが普通はでますよ！仮にも人重視といっているところは！
＞アスクマンさん
安定を望むなら断然他業種です！この業界は不安定が当たり前です！まあわかって入ってもやめる人続出らしいけど！自分のあった企業は入れるよう頑張りましょう！
したくなければ公務員になればいいし
私が学部の時に調査した限りどこも一緒だと思います。というより
この業界不規則はあたりまえと理解してますが、
安定性志向なら志望業界をかえたらどうですか？
その話やっぱり本当なんですか？私は今大学院に通っているのですが学部の時に就職活動してこの会社を受けたときにOB訪問したら同じようなこと言われました。その時は冗談かと思っていたのですが・・。
説明会等では人を大事にするような話方だったのですが結構言っていることと、実際の内容にギャップのある会社だと思いました。
まあそれでもやりたい仕事ができればって感じなのですかね。私はディスプレイ業志望なのですが他の会社も同じような感じなのでしょうか？
しかし、「ポジションがオープンになったら」って
なんかすげーキてるな。
それなら安心です(^○^)じっくり待ちましょう♪
おそらくまだだと思いますよ～★メールとかきてないです♪
rikikiさんと同感です。
あなたの問題だと思います。合う合わないはもちろん
あるとは思いますが、対人事ではなく
あなたがそこの会社で働きたいかどうかでは
ないでしょうか。
人事の方もきっとそういったあなたの
その考えがわかってしまったんじゃないでしょうか。
この会社は職人をさがしているのではなく
人間重視する会社だとおもいますよ。
掲示板見ている方いませんか？？
先日は2回目のディスカッションお疲れ様でした＊＊
結果はいつ頃もらえるのでしょうね？
というか、今後どのくらい長い選考が待っているのか。。。
ここの会社のこと、実はよくわかっていなかったrします。選考に通るためになんだか必死で＊＊
皆さんは、どうですか？結構入社してからの働き方、どのようにスキルアップしていける、など具体的にイメージできています？？
明日は、確かディスカッション？
さらに筆記試験？
あの一次面接は、空気が何となく悪いし、自分の言ってる事もわけがわからなくて、絶対に連絡くるとは思っていませんでした。。
あまり絞っていないのかな？！
明日も頑張りますか、私はディズニーシーに行く予定がドタキャンになってしまいました。。
内定者です。
人事の方がどうであれ、あなた自身の問題では。
数年前でも結果はきっと一緒です。
中傷する書き込みより、みんなのためになる
情報を提供しあいませんか。
私にはこの会社は合っていない気がします。
数年前とは人事担当も変わったのでしょう。
人事の方の対応は私がまわった数十社の中では
一番悪かったです。私も数年前の人事の方に対応していただきたかったです。残念です。
あれって待ってたら予約取れるようになるんですかねぇ。絶対行きたいのに～。潜り込めたら潜り込みたいのに～。って変な書き込みしてすみません。
お門違いかもしれませんが・・・。
数年前（5年以上前です）、ここを受け、社長との個人面接で、あえなく、散ってしまったのですが。
ここの会社は、今でもよく覚えています。
就職試験も、あの当時から、他社とは比べられないくらい、人物重視だと感じておりました。
当時では、まだあまりなかったディスカッションも楽しく出来ましたし。散ってしまった面接では、緊張しすぎて、上手く出来ず、これはだめだな・・・
と思った記憶があります。
皆さんも、頑張ってください。
ちなみに、私は、今の会社で新卒採用を行っている時期では、採用担当もしていましたが、その際のお手本となったのは、アスクの人事の方のご対応の仕方でした。今でもお会いしたいと思う方です。
ありがとうございます。
私も説明会、受けることにしました。
第三者の意見に振り回されててもいけませんしね。
実際に自分の目で確かめて決めようと思います。
9月に受ける方、みなさん一緒に頑張りましょうね。
たとえ大手であろうと評価は人それぞれです。今私が意見を述べると先入観を持たれそうなのであえて言いませんが、私はこの会社にとても良いイメージを持っていますし長丁場ですが受ける価値もあると思います☆
選考をうけようか迷っている方、今は良く分からなくても後々入社希望度があがるかもしれません、就活とはえてしてそういうものです。迷うくらいなら受けてみる事をお薦めします！これはこの会社に限らず他社にもいえる事ですが（＾＾；
長い人生、妥協せずじっくり自分の将来について考えて下さい！！！
こんばんわ。初めまして☆
私も9月の説明会に参加しようと思っています。
掲示板を見る限りでは、試験や面接が長丁場のようですね。
特に面接は何度も行われるようで、人物重視度はかなり高いように感じられます。
企業の評判については、私もよく分かりません・・・。ごめんなさい。
お互い頑張りましょうね！
9月の会社説明会に参加される方いらっしゃいますか？私はこの会社を知ったばかりでイマイチわからないので参加しようか迷っています。
この企業の評判とかどうなんでしょうかね？
過去の書き込みを見てもあまりわからないので、どなたか参考までに教えていただけませんか？
当社に対する熱い想いなど、活発に意見が出てることを嬉しく思います。
社会人1年目は長い人生にとって非常に大切な時間だと思います。
とにかくみなさん悔いの残らないように頑張って下さい！！
期待していますので思い切って悔いのない就職活動をして下さい！！
2週間以内に結果を連絡するって聞いたのですが待ちきれなくて・・。もう結果きた人いますか？
サラリーマン会社とオーナー会社の違いです。
オーナー会社とは、会社を創業した人のヒロソフィーが脈々と注ぎ込まれた他にないビジネスモデルを提唱している会社の事。つまりベンチャー系に多いですね。どこの会社も創業した人がいますが、その人一代で築いたのか、その子孫が継承しているのか。株式出資で設立されたのかと色々ありますが最後の分はいわゆるサラリーマン会社。だからたとえ代表取締役社長とあってもその人は、サラリーマン街道の出世の果てに社長になったという人。仕事は所詮、ヒトが創り上げているものですから、「社長の考え方に共鳴できなければこの会社ではやっていけない？」などは、愚問でしょう。大前提ですよ。
私の質問に親身になって答えてくださってありがとうございます！チュロスさんのアドバイスを元に色々と考えてたいと思います。
面接はかなり苦手ですが頑張ります。チュロスさんも頑張ってくださいね！！
はじめまして。私も今、ASKの選考中で、ピーマンさんと同じ思いを抱いています。
私も選考を受けていく中で気になっている点が社長の影響力の大きさです。
そしてASKで働けるか否かは社長の考え方に共感できるか否かという部分が大きいのではないかと感じています。
内定者の皆さんはASKという会社についてどのように感じていらっしゃいますか？
ありがとうございます！私も作文書くの苦手だし時間がすごくかかりそうです・・でも何について書くのだろう。心配だな～ 頑張ります☆
ASKの仕事内容や労働環境に関して、説明会以外で得た情報などありましたら教えていただきたいです。
選考が進んでる中で、会社について具体的なイメージがつかみづらく、いろいろ情報を集めようとはしているのですが、ASKで勤めている知り合いもおらず、なかなか進みません。掲示板にも仕事はすごく厳しいと書き込みがありましたが、どんなふうに厳しいのかなーと疑問に思っています。
面接を受けている中で、個人的に気になったのは社長の存在についてなんですが・・・。いつも「社長のお話では・・・」との言葉が聞かれるので、他の会社よりも影響力が大きそうかなと。
とても興味をもって受けている会社なので、細かいお話も聞けたらいいなと思い、書き込みさせていただきました。長々と失礼しました。
内定おめでとうございます。
そして、すみませんでした。
選考内容をバラすつもりで書いたわけではないんですが、私の軽率な言動で不快な思いをさせてしまい申し訳ありませんでした。
それから「ASKを知る」為の掲示板の利用にしませんか？というのには私も賛成ですし、内定者であるぶんぶんさんが率先して書いてくだされば、有難いです。
あっ！！GDですね・・。ありがとうございます♪
もうひとつASKの掲示板があるのですか？？
私は先日内定頂きました。ASKの選考は他社に比べて非常に長く、「人」重視の会社だとしみじみ実感しています。
久々この掲示板を見ましたが、選考内容について
色々かくのはフェアではないと思います。
人事の方も個人個人選考回数が違うと仰られていましたし。面接内容も個々それぞれだと思います。
「ASKを知る」為の掲示板の利用にしませんか？
こっちのASKへの書き込みは初めてです。
＞キックさんへ
GCではなく、GDの間違いじゃないですか？
GDはグループディスカッションのことですよ。
＞Runさんへ
内容は会社説明、質疑応答、作文です。
ただ、過去の書き込みでは、遠方から来られた方については面接があったみたいですね。
時間については、2時間～2時間半みとけば大丈夫ではないかと思います。
私の時は、質問が結構あり、かなり丁寧に答えてくださった上、私は作文を書くのが遅いので、3時間ぐらいかかりました・・・
作文を書いた人から帰れます。
こんにちは。どうも有難うございます☆
「何か言いたいことはありますか？」というのは、自己PRでも、質問でも何でもいいと思います。でも雰囲気的に私は自分をアピールする場だと感じたので、アピールしました。
ですが、アピールする場だからと言って、集団面接の始めに有り勝ちな、一分間で自己PRどうぞ・・・と言われた時みたいに、ただ自分の能力などをアピールするよりも、アスクへの思いを伝えたほうがいいかもしれません。
そしてその中で、自分のこういう部分を生かしたいとか伸ばしたいとかを言ってみてはどうですか？
ただ、それまでの質問の内容にもよると思います。例えば、それまでに具体的にアスクへの志望動機ばかりを聞かれていたのに、最後のアピールでもアスクへの思いをばかりをぶつけるのも、どうかと思いますし・・・それなら、聞かれなかった部分で伝えたいことを伝えればいいと思います。
参考までに、私の場合をいいますね。（あんまり参考にならないかもしれませんが・・・）
私への質問は他の人への質問とは全く違いました。
・自分の希望する職種に必要な能力とは？
・今の就職活動の状況
・趣味について
・よく泣きますか
こんな感じの質問でした。見ればわかるように、えっ？なんでそんな質問聞くの？って思う珍問？が私にはありました。他の方はいたって普通な質問だったと思います。
私は、建築やデザインを勉強しているわけでもなく、かなり特殊なことを専攻しているため、なんでアスクなの？と絶対聞かれると思っていました。（他社ではかなり聞かれ、あなたが今まで勉強してきたことと、うちは結びつかないんだけど・・・と散々言われてきました。）
なのに、まったく聞かれず、志望動機さえも聞かれませんでした。
だから、私は「何か言いたいことは？」と聞かれた時にアスクをなぜ志望するのかということを言い、アスクへの思いを伝えました。そして、他の人がされていた「10年後どうなっていたいか？」という質問をヒントに自分の目指す社会人像というか、こんな人になりたい！ということを織り交ぜて言いました。
長々と書きましたが、他の人が質問をされている時に、自分ならどう答えるか？を考えたり、また、学生の返答に、人事の方が深く質問をされたことを聞いたりしていると、アスクが求めている部分が見えたり、自分のアピールする内容の参考になったりすると思います。
（ただ、順番が一番だと無理ですが・・）
私は集団面接はすごく苦手な上、デザインだのプランニングする能力のない私にとっては不安な面接でした。ですが、素の自分でしか勝負出来なかったことがよかったのかもしれません。
参考になったかわかりませんが、これを読んで、また聞きたいことがあればどうぞ。
そして、100％の力で望んでください。
＞内定を貰われたみなさんへ
3次選考以降は人によって選考はいろいろだと聞きましたが、内定を貰われたみなさん、7次選考まであったんですか？
そして、最終（7次）は社長面接かな？と思っているのですが、5次、6次はどういった方が面接をされたのですか？
よろしければ教えてください。
第四次選考突破おめでとうございます。
あの聞いてもいいですか？
「最後に何か言いたいことはありますか？という質問があると思うので、ぜひ自分をアピールしてください。」
とおっしゃってくださったんですがそれはどんな事を言ったらよいのでしょう？質問でも良いですか？急に自己PRを話すわけにはいかないだろうし・・。こんなバカな質問をしてごめんなさい。