2025年卒TISIのSEの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/22公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

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非公開

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2024

2025

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志望動機

私は「ITの力を生かして世の中をより便利に変革したい」という思いでIT業界を志望している。その中でも私が貴社を志望した理由は、多くの人が関わる影響力の大きいシステムに関われるからである。大学のボランティアサークルの経験から、私の中には「直接的に多くの人の役に立っていることを実感したい」という価値観がある。貴社の行なっている事業の中でも、キャッシュレス決済などの金融系の大規模なシステムに関わりたい。金融系のシステムは多くの人が日常的に利用するものであり、大きな影響力を持っている。貴社の得意とする金融系のシステムで、ユーザー側にとってより使いやすく便利なシステムを構築したい。
そしてサークルではリーダーとして周りを引っ張り、成果を出した経験がある。サークルを通して培ったコミュニケーション力や決断力、リーダーシップをプロジェクトマネジメントで活かし、大きなプロジェクトでPMとして活躍したい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: HPをよく読み込んだ(特にキャリアの参考としてインタビューや経営計画等をよく読んだ)
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年02月上旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？
一つ選択してください。
ESの質問の回答: プロジェクトのマネジメントをしている
ESで聞かれた質問: 大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。
直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。
　・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験
　・自身のアイデアで０から１を生み出した経験
①生み出した成果
ESの質問の回答: 〇〇チームの監督としてチーム4年ぶりの勝利を達成
ESで聞かれた質問: ②活動期間
ESの質問の回答: 1年7か月
ESで聞かれた質問: ③巻き込んだ人数
ESの質問の回答: 60
ESで聞かれた質問: ④発揮できた自分の価値（一つ選択してください）
ESの質問の回答: リーダーシップ
ESで聞かれた質問: ⑤活動内容
ESの質問の回答: 〇〇チームの監督としてチーム4年ぶりの勝利を達成した。競技を未経験で成り行きで監督に指名されてしまい、当初は軽く考えていた。しかし最初の大会で1点も取れずに全敗したことから責任感を感じ、少しでも試合を楽しんでほしいという思いから1勝を目指した。勝利を目指すにあたりスタッフの知識不足と、負けに慣れた雰囲気の改善を課題であると考えた。そこでスタッフに対する勉強会を何度も開催し、実際にスタッフだけで大会に出て知識を深めた。その後得た知識を活かしてスタッフと共にそれぞれの選手にあった練習メニューを考案し、PDCAを続けた。選手たちにこちらの頑張りを見せたことで「勝ちたい」と言ってくれるようになり、雰囲気の改善も達成できた。そして監督に就任してから1年半後の大会で勝利を掴むことができた。この経験から周りと協力し、目標にチャレンジすることの楽しさを学ぶことができた。
ESで聞かれた質問: ISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワードを選択してください
ESの質問の回答: オネストというスタイル
ESで聞かれた質問: 上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。
ESの質問の回答: サークルで選手を預かる上で、怪我などの危険性がある中で様々な方の理解を得るために正直であることを心がけていた。そのおかげで活動を続けられていたこともあり、正直という考えを大切にしてる。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年02月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年02月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 応募職種の30-40歳くらいの方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
興味を持っている技術・AIとの付き合い方
注意した点・感想: 一時面接のため、自分の人となりを伝えられるように心がけた。
興味を持っている技術など変わった質問もされるため、準備しておくと良いと思う。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年03月中旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: オンライン
学生の人数: 6人以上
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 良い会社とは
注意した点・感想: 協調性を見せることが大事だと考えていたため、穏やかに人の意見を聞くことを心がけた。
選考の所要時間: 46~60分

三次選考

選考時期: 2024年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 役員
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 入社後にしたいことははっきりと答えられるようにしておくと良いと感じた。
学ちかの深堀もあったため、できる対策はしておくと良い。
逆質問の時間が非常に長かった。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年03月下旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 同じ業界の企業から内定をもらったため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 特にIT業界では似たようなことをしている企業が多い。そのため志望動機を考えるのが難しく、かなり細かい違いに焦点を当てなければならない。HPなどを熟読してよく出てくるキーワードや企業の強みを把握し、それを軸に志望動機を立てると納得考えられやすい。

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