2025年卒TISの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/08/21公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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年

2024

2025

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志望動機

自らの「ITを活用した課題解決を通じて、人々の暮らしを豊かにする」というビジョンを貴社で叶えたい。
このビジョンの背景には、〇〇での営業のアルバイトの経験がある。お客様と対話することで、多種多様なニーズが存在することを知り、 IT技術の可能性を感じた。またそれらのニーズを汲み取り、課題を解決していくことにやりがいを感じたため、 Slerを志望している。
その中でも貴社を志望する理由は、PAYCIERGEに代表されるような、柔軟で多様な ITソリューションを提供できる環境が整っているからだ。
加えて長年の信頼に基づく、幅広い顧客基盤を有しており、多方面の事業に関わることができる点にも魅力に感じている。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のホームページを読み込み、具体的な事業内容や企業のポリシーなどを確認した。
有価証券報告書にも一通り目を通した。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: アプリを利用して、オンラインにて2名にOB訪問をさせていただいた。業務内容や社風などについてうかがった。
リクルーター面談: 面談しなかった

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年02月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

二次選考

選考時期: 2024年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 基本的に会話ベースで穏やかに面接が進んだ。一次面接に引き続き、面接官が優しい方だったため、途中で言葉が詰まってしまったり、思うように話せなかった部分についても?み砕いて解釈してくださった。全体を通じて個人の能力よりも人柄を見ているように感じたため、自分の言葉でなるべく飾らずに話すことを心がけた。
また他IT企業との違いを踏まえた上で、なぜこの企業なのか、という点を熱意をもって伝えられることも大事であるように感じた。
選考の所要時間: 31~45分

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