会員登録すると掲示板が見放題！
ソランには1440件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの191件の本選考体験記、114件の志望動機、32件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
＞・給料はもちろん安め
どこと比較してるの？
純粋な給与の額としては、「中の中」だと思うけど。
まぁ、「中の上」とか「上の下」といえないのも真実だけど。
＞・残業手当て一応でるが多いと減らされます。
これは所属しているプロジェクトとか上司によると思うけどね。
俺は貧乏プロジェクトだけど基本的に残業代は全て貰える。
「全社的にこうなんだ」って受取れる書き方は誤解を招くよ。
＞・有給休暇取得すると1日あたり8時間残業を削られます。まあ無給休暇です。
この文章意味不明なんですけど。
残業が8時間削られるなら、有休の残日数は減らないの？
考え方にもよるとは思うけど、有休の残日数が減らないなら、
大きな損はしてないと思うんだけど。
＞・東証一部上場企業ですが組合はなく会社のやりたい放題です。社員は”なんちゃって一部上場”と呼んでいます
「なんちゃって一部上場」って呼んではいないけど、やりたい放題なのは事実だね。
給与体系も変わるし401K移行もするし。
形式的な説明はあったし賛成署名も求められたりしたけど、既定事項だったね。
私の職場は
・給料はもちろん安め
・残業手当て一応でるが多いと減らされます。
・有給休暇取得すると1日あたり8時間残業を削られます。まあ無給休暇です。
・東証一部上場企業ですが組合はなく会社のやりたい放題です。社員は”なんちゃって一部上場”と呼んでいます
はっきり言ってお奨めはできません。
辞めるタイミングをはかっています。
「業務内容が派遣」と書いていますが、何か勘違いしていませんか？
業界に対する事前の勉強・理解度が低いと思います。
今後のためにも「派遣」と「常駐」の違いを理解したほうが良いと思います。
確かに、「派遣」的に仕事に関わる事が多いですが、
この方式を「派遣」と捉えるならば他社も全て「派遣」になりますよ？
私は現大学4年で、ここの内定者です。
12月11日に内定者セミナーに参加してきたばかりですが、
私もこれからさんと同じようにファジーな気持ち（？）になってますよ！（笑）
ソランはすごくいい会社だと、行くたび感じてます！！
内定式とかセミナーとかの後は、必ず同期の人たちと飲みに行ってます！
みんな気の合う仲間ばかりなんです！
イカさんには、あまり良く思われていないようで、ちょっと残念ですが、
私がソランに惹かれた理由は、「ソラン憲章」にあります。
ここなら自分らしく仕事ができると思ったからです。
もちろん社風も好きだし、事業内容にも興味ある分野がいくつかあります。
けど、単純に言って相性だと思います。
だから、これからさんにも、そのフィーリングを大事にしてほしいなと思いました！
全然なんのアドバイスにもなってなくてすみません。。。
就活がんばってください！（ってもうここの掲示板見てないのかな＾＾；）
君ね、言ってることが理解できないよ！！
ファジーな気持ちになっているのは何で？
私はここの会社の説明会に参加して選考を辞退しました。
それは業務内容が派遣だからです。
私としては一つの会社で辛い思いもしながら仲間と一緒に生きて
行けたらいいなと考えてるのでソランを辞退しました。
あなたはソランのどこに惹かれてるのですか？
社風ですか？経営方針ですか？仕事内容？（仕事は派遣されないと分からないから違うか！！）
大学3回生だから仕方ないと思いますが、ここの掲示版は情報を交換するところです。
はっきり言ってここの採用試験は「ノリ」だとおもいます。がんばって下さい。
～あほな内定者
社員さんが沢山いらっしゃるようなので書き込みをするのに少し緊張してしまいますが、
何故か今ここの会社にとても惹かれてます。
何故か、なんて言ってると失礼極まりないでしょうか・・・申し訳ないです。
でも、色々と自身で企業検索をしてみたり、様々な企業HPも覗かせていただいた中で
「ソラン株式会社」だけとても気になる会社になっています。
ここでの社員さんのコメント等を拝見すると、とても雰囲気も良さそうなので、また更に惹かれました。
まだ就活自体始めたばかりで、しかも曖昧すぎるフィーリングなのですが
ここに入りたい!!デス(笑)
この会社が何故か好き!!デス(笑)
エントリーをするまでに、このファジーな気持ちを整理しなければ・・・。
私の職場は
・残業ZERO
・良い先輩が多い
・でも給料は安い
な感じです。
入社してから後悔する様な事のないよう、
皆さんがんばってください！
（ちなみに入社1年目で辞めていく人も結構います）
親友がソランさんに勤めている関係でたまたま
除いてみました。
又、私自身この会社とはビジネス上非常に深い
関係がありますので正確な情報が提供できると
思います。
賞与等、元社員さんが書かれていますが、
補足してみましょう。
＜賞与＞
・年齢：30～35歳 勤務地：東京 2003.夏
評価A又はS：80万以上
評価B：65万前後
評価B以下：解りません。
ソランになってから比較的賞与格差は減った様子。
但し、実力主義（成果主義）なので貰える人は
もらえる（勝ち取る）という感じです。
派遣云々について
・派遣と出向の違いを整理すべきでしょう。
定義はどこにでも載っているので調べてみてみてください。
ちなみに出向は多いです。
人事制度
・成果主義を取っているが、昔ながらの好き嫌い人事も残っている。
これは仕方の無い事でしょう。
社員のスキル
・ピンキリです。
私の友人の中だけでもピンキリです。
すばらしい人はコンサルから管理・作りこみ迄タッチします。
一般的な人は、並みのSEクラスでしょう。
もちろん使えない人（仕事として）もいます。
こんなかんじでしょうかね。
俺も就活の時はいろいろ悩んでいろいろ情報収集しました。でもやっぱり入ってみないとわからないことが多いなぁ…と入ってみて思いました。というわけで、ソラン（大阪）に入社される予定の方で何か聞きたいことがあれば遠慮せずどうぞ。
ひとつ上げておきますと、関東と大阪では（名古屋はしらん）だいぶ事情が違うようで、大阪は別にアウトソーシングで成り立っているような状況ではありません。アウトソーシング事業部もないし。でも常駐はあります。常駐はNTTデータだってあります。まぁとにかく聞きたいことがあればどうぞ。
＞ソランはどちらなんでしょう？また、このよう＞な情報は間違っているんでしょうか？
個人、プロジェクト毎での派遣（正しくは出向です）どちらもアリです。
＞（前略）派遣されるのはそこの会社の人は仕事をやってもらえればいいわけで、育てる必要がないということになってしまう。だから人事派遣はよくないということを人から聞きました。
これは、出向になった社員の姿勢によるのでは
ないでしょうか。
出向先で育ててもらうことって悪いと
思いますか？
社内では経験できないことを学べて、
経験と知識の幅が広がる、
これって将来の技術者としての在り方を
考えたときに、むしろ幸運と考えるべきでは？
一番悪いのは、出向先で何も得ずに社内に戻ってくることです。
当然この場合次の仕事はなかなか来ない。
個人だろうとPJ単位だろうと出向するに
あたっては、金銭的な利益だけでなく
スキルUPも目的のひとつと頭に入れておくと
良いとおもいます。
ソランはまだ会社として成熟していないと
思います。いま外の技術を中に取り込んでいる
時期で、いずれはその技術で仕事を呼び込み
もっと成長したいと願っています。
そうすれば利益率ももっとUPするでしょうね。
だいぶ、よくわかりました。
ソランがアウトソーシングで成り立っているということで、少し疑問が湧きました。
人事派遣といって良いイメージはないんですが、一言で人事派遣といってもいろいろあるように感じます。
一人でどっかの会社に派遣されるのはそこの会社の人は仕事をやってもらえればいいわけで、育てる必要がないということになってしまう。だから人事派遣はよくないということを人から聞きました。こういった話から人事派遣がよくないイメージがあるのかなと思います。後、仕事が終わっても、次の仕事がないとか。
でも、技術を持っていてプロジェクト単位で会社に派遣されていくことは普通にあるのではないかなと思います。銀行のシステムを作りにその銀行へ行くなんてことはよくきいたことがあると思います。メーカー系の会社でも多くのそんな仕事をしてらっしゃるとききました。
ソランはどちらなんでしょう？また、このような情報は間違っているんでしょうか？
いくつか私のわかる範囲でお答えします。
賞与について
・新入社員の夏季賞与は
毎年実績によって変わります。
ちなみに少ないときで2万円、
昨年は一律10万円でした。
これに資格手当が別途追加されます。
・冬と2年目夏までは査定に関係なく
一律1．5ヶ月とか業績に応じた額が
支給されます。もちろん資格手当ては
別途つきます。
・昨年の30歳位の平均的な賞与は手取りで
60万位でした。少ないと思われるかも
しれませんが業界的にみると多くはないけれど
しっかりもらえているほうだと思います。
残業について
・配属先によってまったく異なりますが
月40時間とか60時間とかは結構あります。
少ない月もありますが納期前はどこの部署も
こんなものでしょう。定時にさっさと帰るのは
気が引けるものです。
・残業代がすべて支給されるかはこれも
配属先によります。プロジェクト単位で
何時間まで認めるかが決まります。
研修について
・新人研修は4～6月までめいっぱいあります。
7月からそれぞれ配属されます。希望を強く
言えば通ることもありますが、出身学科や
資格の有無で会社側が決めることが多いです。
そういえば新人研修ってバブルのころは海外
でやってましたね。
男女比について
・インスト部隊はほとんどが女性です。
それ以外は女性は少ないです。
派遣（アウトソーシング）について
・ソランははっきりいってアウトソーシングで
成り立っている会社です。本社に残っている
のは仕事のない人か営業だと思ってください。
ただ、これはソランだけにいえることでなく
業界的に仕方ないのではないかと思います。
その他
・新人の入社試験の結果は社内掲示板だったと
思いますが出身校、資格とともに点数が掲示
されているのを目にしました。
点数が低いからといって別に気にすることは
ないです。ソランの社員はあまり有名大学の
人はいないので、点数で人を判断することは
ないです。でもここ数年はメジャー大学出身
者が増えたなあ・・・
彼氏がソランの新入社員なので覗いてみました。
まずは内定者の皆さん、おめでとうございます。
まだ私は学生なので、どこかと比較したわけではないですがこちらの会社は非常に働きやすいみたいですよ。
ちなみに4月上旬に一週間の研修があり、6月までは大森にて研修、それからいろんなところに派遣されるようですよ。豊島園のチケットもらえます。笑
”出席”でお返事出したんですけど内定者懇談会って具体的に何やるんでしょう？？4時間かかるみたいですけど・・・
出席する方、当日はどうぞよろしくです。。
緑色の制服!?wの事務っぽいねえちゃんはちらほらいたけど。ちょっと笑える。
内定者のみなさんこれからよろしくお願いします。
＞タカの爪さんへ
筆記用具と印鑑を持っていって無事サインできました。ありがとうございましたm(_ _)m
筆記用具と印鑑を持っていけばOKですよ～。
本日、最終面接合格の連絡をいただきました！！
来週面談の予定なのですが、その際必要な持ち物などあるのでしょうか？
嬉しくて聞き忘れてしまいました。
ご存知の方教えて下さいm(_ _)m
ありがとうございます。やっぱり、以前から皆さんが書かれているように人間性を重視してるみたいですね
。明日、面接なので自分自身を精一杯出せるように頑張ってきたいと思います。
前に1次面接の時間について返事をいただいていたのに気付かずにお礼を言ってませんでした！
今読み返していて気付きました！すいません！
あさって2次面接なんですが小論文にかなり苦戦しています(＞＜)
＞マサさんへ
二次面接はニ対ニで、穏やかな雰囲気で一次面接と同じような内容でした～ 特に自分の自慢できる所や人間性を聞かれました
私は2次面接に進めることになりました。この会社はかなり志望度が高いです。ちなみに、2次面接はどんな感じでしたか？教えて頂けると嬉しいです。
どうもありがとうございます。私は作文風に書いてしまいました。まだ、時間はあるのでもう少し練りたいと思います。
私も皆さんに続いていけるよう、自分らしさをだして、がんばろううと思います。
私は一応、題名と学校名と氏名を書いてから内容を書き始めましたよ！
内容も作文形式じゃなくて、最初に??と箇条書きにしてから、それについて説明を書きました！
でも内定者の中には、作文みたいに文章で書いた人もいるみたいなので、たぶんどんな形式でも伝わればいいみたいです！
＞Yukkyさん
面接の形式ですが、私の時は
1次面接→学生3：面接官1
2次面接→学生1：面接官2
最終面接→学生1：面接官3
でした！
聞かれた内容は、どこの面接でも聞かれそうな一般的なことと、履歴書とか会社訪問カードの内容についてだったと思います。
ただ最終だけは、同じ内容でもちょっとつっこんで聞いてくるので要注意です。
どんなことを聞かれても、自分の意見としてきちんと言えれば大丈夫だと思います。
面接の雰囲気は、いい感じでしたよ！
というより、私は自分から堅苦しい雰囲気を変えようという勢いで臨みました。
とにかく笑顔で元気良く、会話を楽しんでくれば大丈夫だと思いますよ！
がんばってください！！
＞龍光さん
内定おめでとうございます！
MLは、このページの右側に登録ボタンがあるので、
そこから登録してください！
ここの内定者はみんないい人ばっかりだから、
すぐに馴染めると思いますよ☆
早くおいで！！（笑）
先週金曜日に一次面接を受けまして、本日、最終面接に来てくれとの連絡をいただけました。
私もソランが大本命ということで、ここが正念場と気合が入っています^^;
さて、一次面接についてですね。
長野地区での面接ですので、東京など別の地域とはまた選考フローが違うということで、あまり参考にはならないかもしれませんが、一応お伝えしますね。
長野の場合、一次→最終といった流れになるのですが、私が受けた一次面接は、どこの企業とも変わらない一般的な人事面接でした。
・自己PR（長所、短所も含めて）
・IT業界に興味を持った理由と、その中でソランを選んだ理由
・学生生活の中で学んだことがソランでどのように生かせるか
・勤務地に対する執着について（絶対東京じゃなきゃダメとか、どこでも良いとか）
といった感じです。
面接の仕方は、おそらくこれはどこの地区も変わらないと思うんですが、面接は3～4人のグループ面接で、
担当するソランの人は3～5人
（地区の統括マネージャー、試験を受ける本社、ないし支社の店長（支店長）、ソランの中のどこかの部門の統括マネージャー、人事部マネージャー、進行役の人事の方（リクナビなどに書いてある、採用担当の方だと思います））
といった感じの構成になると思います。
質問のされかたですが、長野地区の場合は、端に座られてる方から順番に2，3個ずつの質問をされましたので、全部で10個前後になりました。
また、上記した面接での質問はおよそ一般的なもので、他の質問としてはもう、ソランの方の個性といいますか、予測しがたいものになってくると思います。
参考までに長野地区の場合を。
・IT業界の動向を探るにあたって、どのような雑誌をみているか
・IT業界での最近の話題で気になったこと、興味を惹かれたことはなにか
・（私が大学院生なので）特に情報系の学部に通っているわけでもない私を、院卒の給料で雇うソランに対してのメリットはなにか
（学部卒の方に比べて、なにか特化しているものがあるのか）
といった感じでした。
参考になるか分かりませんが、私が提供できる情報はこんなところです＞＜
私もまだまだこれからですが、みなさんも頑張ってくださいね。
初書き込みです☆私は先日やっと説明会へ行き、筆記通過の連絡をいただき、来週一次面接なのですが、一次面接ってどんな雰囲気だったかどなたか教えていただけませんか？？この会社はかなり興味があるので気合入れたいと思います。お願いしますm(__)m
もっと早くから探し当てればよかった～（泣）
先日内定を頂きました～～☆嬉しい☆
まだ選考中の企業が幾つかあるので、全ての結果が出てから決めようと思っています。
最終ですが、私はてんぱって訳の分からないことを言ってしまいましたが、きちんと聞いてくれました。中盤からはかなり和んで、世間話っぽくなりました。緊張したけど楽しい面接でしたよ。
難しい質問もありましたが、どんな質問でも自分の考えをしっかり伝えようとする姿勢で望めばちゃんと聞いてくれますよ(^^)あとは本当にその人の人柄を見ていると思います。自信を持って頑張って下さい☆
私はもうすぐ関東地区の最終面接なのですが、どのような内容なのか、すごく不安です。関東地区で最終面接を受けた方にぜひアドバイスいただきたいです。
そうですかわざわざありがとうございます。たしかにその手の質問で私も突っ込まれました。来週の月曜までまだ間があるので返事を待ってみて連絡なければこちらからお電話差し上げてみようとおもいます。
本日、内定承諾書にサインして参りました。
内定者の皆さん、7月、10月、来年とよろしくお願いします。
メーリングリストに登録したいのですが、
わかる方、教えてくださ～い！
それでは、選考中の皆さんもがんばってくださいね。
私は4日後に連絡来ましたけど最終で不採用のメールが来ました。最終まできて落ちたからかなり痛いです。。
大阪の最終の場合は論理的思考ができるかをかなり見てる感じでしたね。公式の意味とか考えさせる質問があったので。私はそれがあまりできてなかったので落ちました。
筆記の件なのですが、ここの筆記はマークシートではなく、記号の答えを選んでザラ半紙に記述する形式です。内容は主にCABで、CAB用の問題集（おすすめは「GAB・CAB驚異の丸秘テクニック」高橋書店または「筆記試験の完全再現」日経人材情報）を一通りこなしておけばバッチリです！
具体的な問題は、?暗算（これは簡単！）?数列（そんなに難しいのは無いですが、分からないのは飛ばした方が良いです）?暗号解読（難度は問題集の110％くらい）?SPIより難度の高い数学10問を10分間で解きます。 特に、?は要注意です！！！数学科の私でも4問程度しか出来ませんでした…。
私はここの2次面接で不合格になりましたが、私の分まで頑張ってください！私も内定ゼロで、今は他で頑張っています。また質問などがあれば何でも聞いてください。
みなさんにお聞きしたいのですけれども小論っていきなり書き出しましたか？それとも題をつけたりするのでしょうか？教えてください
あと、二次面接（東京）はどのような形式で、どんな内容だったのか教えていただけませんか？
よろしくお願いします。
うかっててほしい・・・。
3人いたんですけど、三人とも目を見て私の話を聞こうとしないし、私はよい印象を受けませんでした。
頑張ってくださいね～。おれ、二対二の面接で落ちちゃいました～。