会員登録すると掲示板が見放題！
ソランには1440件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの191件の本選考体験記、114件の志望動機、32件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
ネタって…
えっと、、
一応面接がある1週間くらい前に連絡はしたんやけどねぇ。。
返事がこないから電話も何回かしたんやけど、、
つながらんかったし。。
時間が悪かったんかなTT
まぁつながるまでやらんかったぉれが悪いんやと思ってあきらめますTT
たぶん、受けられないでしょう…
私が採用担当であれば、らびさんにあまりいい印象を持ちません。
どのような事情で面接にいけなかったか知りませんが、文脈から読み取るに面接を無断で休み、後日もう一度別日程にしてくださいとお願いしてるわけですよね？（しっかり連絡してあったのならすいません）
しかも、連絡方法がメールですか?そのような大切なことは電話でするのが当たり前だとおもいます。
面接を勝手に休み、メールで別日程を申し込む。これでは、さすがにf(^_^;)
…ネタ？
別日程にしてくださいってゆうメールを送っといたんやけど、
いまだ全くもって音沙汰なしやねんけど、、
これはもう受けれんとゆうことなんやろか？？
それともこっちから連絡すべきなんやろか？？
持ち駒が減りつづけてる今、
この状態はかなり胃が痛いんやけどTT
OG訪問でお話伺った先輩は、泉岳寺は滅多に来ないって仰ってましたよ。年2～3回？研修とかで来るくらいだそうです。ちなみに銀行常駐の方です
こんにちは。
現在、選考中で疑問・不安に思っていることがあります。
もしよろしければ答えられる範囲で教えていただけないでしょうか？
よろしくお願いします。
常駐・派遣はどのくらいの人数で、どのくらいの期間行くのでしょうか？
ケースバイケースだとは思うのですが。
ソランさんは何次請けになるのでしょうか？
直接受注比率は何割ぐらいですか？
面接ではとても堅い雰囲気だと感じたのですが
上司との関係や服装など会社の雰囲気を教えてください。
できる限り面接や訪問などでも質問したのですが
いろんな方の率直なご意見をお聞きしたいので
よろしければお願いいたします。
と書いてありますね・・・・
ちゃんと読みましょう
ソランに吸収される予定の会社です・・・。
参考になるかわかりませんが、
ソランさんは確か派遣業の免許を取得していたはずです。
ウチはちなみに取得していません。
ですので、ウチは「業務委託契約」という手法をとってるはず。
派遣も請負も定義は違うものの、
実際は似たような状態になってるんですし、
派遣といってもピンからキリまでありますから、
あまり気にしなくてもいいと思うんですけどね。
それこそ、客先や配属先によって変わってきますし。
少なくとも「日本タイムシェア」はそれなりの会社で、
まったりとしていくにはいい会社でしたよ・・・。
合併後は知りませんが・・・。
そういや、「宇宙」はヤバイとの噂も聞いたな・・・。
どこでそんな情報を得られたのか気になるのですが？最終面接後に人事の方とお話しましたか？実際に人事の方が金融や宇宙，製造のどれでも6，7割りは他社で仕事をするとおっしゃっていますよ！（派遣とは言ってませんが）
実際にソランの方に聞いたことなのでしょうか？少し気になり書き込んで見ました．もし，確認していないのなら一度聞いてみてはどうでしょうか．
私も現役ソラン社員です。
派遣をやってない？どこでそんな情報を得られたんでしょう？
基本的に常駐or派遣の型ばかりです・・・
関係者さんが言うことは否定できません。
M&Aが得意技なのはご存知のとおりですが・・・
皆さんが自分の進むべき道を見つけることが第一です。
次はスキルを見つけて違う会社へステップアップすることでしょうか・・・
無理目ってかいたけど‥内定いただけました！うれしい限りです！！
私の場合、最終はとても話しやすい雰囲気でした。しかしこんなに頭をフル回転させた面接はなかったです。面接の方が魅力的だったのと、むしろ必死に考えたから話しやすかったのかもしれません。
同時にこんなに勉強になった面接もありませんでした。人によって質問は違うと思いますが、SEとしてもっとも必要な能力を若干勘違いしていた私は、さらにそこを見られ、たじたじになってしまいました。面接の大部分の時間をこのことに費やしたような気がします。
どのような質問がでるのか正直わかりかねますが、今一度、SEがどんなものなのか、自分のやりたいことはなにか、確認されると良いと思います。
＞オレンジさん
予想外の展開とはどんなものですか？よかったら教えてもらえませんか？
ほかの方でもどのような面接だったのか教えていただければと思います。
＞コナンドイルさん
受付の人はほんとかわいいっすよね～あれでかなり印象よくなった気がする（笑）
以前一次で一緒に面接した方と偶然あえてびっくりしました。
最後に質問してこれからのSI屋のことを聞かせていただきました。ためになります。
ここで就活を終わりにできたらいいな。
＞失礼ですが派遣と請負、勘違いされていませんか。
ソランはメーカー系の会社に顎で使われる存在なんです。その程度の会社。
やってることは下請けばっかり、派遣と変わりませんよ。
呼び方を変えれば良いってもんではないでしょう。
＞知らない学生が混乱するのでは？
その学生の業界研究が足りないだけ。
＞横やりさん
私は某掲示板の情報を鵜呑みにしている訳ではなく、ソランのことはある程度は知っていますよ。
規模だけは立派なので完璧に把握してるとは言えませんが。
また某掲示板にも書き込みしています（笑）
勘違いして欲しくないのは、ソランが悪いと言っているわけではありません。
あくまでそこそこの会社です。
この会社に入社したらしっかり勉強してください。
ここは本すら買わない意識の低い人ばかりなので、周りに流されないように。
私は、大阪での選考でしたが、交通費は出ませんでした。
＞りりさん、関係者さんへ
某掲示板の情報を鵜呑みにするのは、危険だと思います。
また人事の方の情報を鵜呑みにするのも、危険だと思います。
また、火のない所に煙は立たないという言葉もあるので…
不安があるのなら、実際に現場で働いている社員の方と面談できるように、人事部に相談する事だと思います。
それで、ダメだと言われるような会社には…。
でません。
全くそんな話をされなかったから少し不安になって。
どなたか教えてください。
少し話が戻りますが・・・
あまりに勘違いを与える書き込みだと思い、書き込ませて
頂きました。
私の知っている範囲にはなりますが、ソランはほとんど派遣
をやっていないはずです。
失礼ですが派遣と請負、勘違いされていませんか。
知らない学生が混乱するのでは？
派遣の良い点は、会社が安定して売上を確保できる点です（笑）
そのかわり利益が少ない。
だからソランの従業員の給料は安い（涙）
スキルが身に付くかどうかは上司や派遣先次第で、運の要素が強いです。
もちろん自分次第という部分もあり、周りの人から吸収するという気持ちも重要です。
貴重な意見ありがとうございます。
自分は、ソランを前向きに考えています。
すいませんが、
あったら派遣のいい点、悪い点を教えてくれませんか？
顎で使われるというのが悪い点よりだとしても、
その相手先で身に付くことも多少なりあるんでしょうか？
お願いします。
ウケル、そのペンネーム（笑）
私も「ソラン」って会社をはじめてみたとき同じ駄洒落を思いついたよ。
遠い世界の旅人さんの書き込み見てびっくりしました。それ人事が言ったんですか？ちょっと酷いです。
ソランは派遣会社ですので実際は8割ほど派遣されてます。
1割はありえません。
また給料は期待しないように、発狂するくらい安いです（笑）
最後に一言。
この業界、使う側と使われる側しかありません。企業の大きさは関係ありません。この業界の勝ち組はメーカー系です。
派遣先＝メーカー（またはその下請け）なのですから、勝ち組達に顎で使われるのが関の山。
もし行けるのならメーカー系の企業をお勧めします。
質問・反論があるならどうぞ。
分かる範囲でお答えします。
選考進めていく中で、夢を持ちながらも着実に事業を広げていく現実的な一面も持ち合わせている会社だなと思いました。
人事や役員の方も、気さくで良い人でした。私がした面接では必ず笑いがありました。はきはき明るく元気に面接を進めれば、話も弾んで自然と笑いが出てくるようです。一連の面接を通して感じたのは明るい元気な方は9割方好かれます！圧迫を圧迫と感じないくらいのポジティブさで頑張ってください！
ちなみに今日最終行ってきました。明日の夕方合否の連絡がくるそうです。ふゎぁ；
気合いれるべ。
頑張ってくださいね。
僕は全然面接通らない・・・ネガティブ発言は控えておこう＾＾；
プラス思考でなんとかなるように気長にやっていきますよ！！
ちなみに、明日説明会に参加するので、選考を受けてきた中でのソランの印象ってどう感じましたか？
実はソランか他社かで決めあぐねてるのは寮のことなんです。寮さえあればソランは第一希望なのですが・・・
他社（寮有り）の結果が出るのがソランの最終が終わったあとなんです。なので包み隠さず事細かに現在の経済事情と自分の志望度合いを話した上で、待ってもらえるか聞いてみることにします。同じ学校の人がソラン内定貰ってて、下手に内定辞退も出来ないので＾＾；
アドバイスありがとうございました！
結果報告します！
第一希望でない時にそれを伝えたら落ちるかどうかは面接官のみぞ知ると思いますけど、やっぱり第一志望ですって言ってくれた方が面接官も前向きに考えてくれるんじゃないかな？
面接時に第一志望と言っても待ってもらうことはできます。
受からないと選ぶこともできないので、第一志望です！って自信満々で言ってしまうのが吉！？
僕は受けてませんが言った方がいいみたいですよ。
友人が最終のときにこれから就活どうするか聞かれたらしく、第一志望と伝えるとすぐに電話があったらしいです。
第一希望ではないのなら、面接時にその旨を伝えるべきなのでしょうか？それを伝えたのが原因で落とされることはあるのでしょうか？
ちょいと情報出しすぎでは・・・
ここまで説明してくれると人事も大助かりっすね（＾＾；
でも、やっぱ社内のことに関する情報はある程度伏せたほうがいいと思うかな。知りたい人は直接聞けばいいわけだし。
いろんな人が見てる掲示板だし、もちろん人事もチェックしてます。きっと明るい話題をしたかったんだろうと思うけど、情報の取り扱いにはくれぐれも気をつけて。
大変参考になりました。
ありがとうございます。
自分も今度面談なので、いろいろと聞いてみたいと思います。
自分も他社の選考が残っていますが、ソランの志望度は高いです。
いろいろと気になりましたので細かく質問をさせていただきました、少し内容を話しますと。平均残業時間26くらい（ただし管理職の人たちを除いて計算すると34時間くらいかなくらいかな）だそうです。この残業時間26は四季報から載せたものですが、実際は四季報の結果よりどの会社も多くなるはずです。給与の打ち分け（基本191000、居住9000）（首都圏）ですが、一人暮らしの人には居住手当ては21500だそうです。その他家族手当や通勤手当（全額出ます）、残業手当（全額出ます）は別です。一つ営業手当てというものがあって、営業職になる人に付くそうです。（40000円）これは50人程度しかいないそうです。どれだけ残業してるかわからないので付くそうです。有給消化率は約10日（最高20日もらえる）、離職率ですが、今年の四季報は当てにしないでだそうです。平均は4.5％くらいらしいのですが、今年のみ6.9％と高かったそうです。その理由は知りたい人が聞いてください。今話題の派遣ですが、ソランは登録はしています。でも派遣に関わっているのは1割に満たず、これからも伸ばすというのはないそうです。なんでも機能重視し子会社化した会社への出向やもしくは官公庁への場合などで、公務員扱いになったほうが良い場合など、相手先の社員としての扱いにした方が良い場合に派遣という形を取ることがあるそうです。そしてタイムシェアですが、今日の人事の方はタイムシェアの派遣登録については知らないそうです。少なくともタイムシェアのERPの力あたりなどに注目しているのではないかと言っていました。派遣事業はソランにはあまり合わない様なことを言っていました。そして社内外の割合は以外にも半々くらいだそうで、ちなみに結構社外の方に希望出す人が多いそうです、なんでも外の方がかなり偉い人までいるわけでもなく気楽だとか、他社の人と繋がり持ったりとか、結構自社にこもっていると外で働きたくなると言ってましたね。勤務地は大体東京、神奈川、千葉、くらいかな・・・とか、ただし宇宙は筑波（茨城）の開発です。その場合は家からは通えないでしょうから、寮（費用も）などを会社が用意してくれるらしいです。そしてこれからの事業として組み込み系に手を出すんじゃないかと言っていました。SIだけでは限界が来る（特に地方）と読んでいるそうです。その内SIだけでなく組み込みも入るかもしれませんね。こんな感じで人事の方には1時間半ちかく付き合って頂き真に感謝しています。まだ自分は他社の選考もあり返事をしていないものの、とても親切に対応して頂き、またしても志望度が上がったといった状況です。なんとなく最近この掲示板が暗い雰囲気に包まれていましたが、また活気に溢れることを期待しています。
＞いつきさんへ
どうもありがとうございました！
勉強して挑戦します！
要するに「命令系統」が違うのです。
ちなみに独立系の会社で派遣をやっていないとこはほとんどありません。現在は派遣の需要が高く儲かります。そんな儲かる分野に進出しない手はありません。富士ソフトABCなどはまさにその典型で、もの凄い利益を上げています。
ちなみにソランとタイムシェアが合併するようですが、これも派遣分野に力を入れるためだと思います。タイムシェアは有名な派遣会社ですしね。（説明会で派遣とは言わないと思うけど。）
ぉれんときはアルファベットはなかったなぁ。。
1．ひたすら計算（とゆうか概算
2．並んでる数字の規則性探して次に来る数字答える
3． 図形
4．文章問題（簡単な算数ですね
が各10分ずつでしたぁ。。
はっきりゆって、かなり時間余りました。
別に得意でも詳しくもないけれど。
CABの対策本やることをお勧めしますー。
私はそれ以外対策なにもしてません。
まぁ暗算に関してはむかーしむかしにそろばんやってたお陰で計算速かったので助かりましたが。
んと、常駐と派遣は同じだという考え方なのかな？これは。
宇宙少年さんは常駐と派遣の違いを聞いているのではないかと感じたのですが……。
常駐と派遣の違いで言うと、常駐は自社の手足、派遣は客先の手足、ということではないでしょうか。
つまり租乱さんのレスでいう、1番と2番が派遣で、3番は常駐……なんじゃないかな(‥;)
ちなみに根拠はゼロです！正解求む！
今度ここをうけにいきます
適性検査とは
アルファベット規則性
図形の規則性
数学の問題の3つを時間以内にこなすものでしょうか？
これ一度やってみましたがとても苦手ですが
やっぱりSEには必要な能力なんですよね？
どんなタイプの適性検査か、またどんな対策が必要か？
適性検査が得意な方詳しく教えてください。
よろしくお願いします。
1 親会社所属の人が子会社に出向し働くこと。
2 他社の大規模プロジェクトのために人数が足りないある いはその企業に無いノウハウのためにサポートするもの。
3 顧客企業のシステムをつくるときに顧客の社外秘の情報を 持ち出してはいけないため、顧客企業のもとで常駐して仕事 を行うこと。
M&Aによるシステムの統合、ERPなんかは常駐のいい例では ないでしょうか！？
こんな感じではにでしょうか？
アウトソーシングといった場合にはサーバーの保守、運用の委託なども関係してきますけど・・・
噛むしとちるし緊張のあまりなきそうになるし
もうボロボロ↓
明日すぐ結果が出るとのコト。(´Д｀;)ハヤイヨ
面接ぜんぜんうまく出来なかったのに受かった方います？
そうなんですか～^^ただタイムシェアさんでお聞きした所ソランさんは派遣に登録されているので，他社で働くことが増えるということをお聞きしたので．．m(__)m
派遣の定義が難しいのですが，よろしければプロジェクト完了まで他社に出勤することと派遣はどのように違うのか教えていただけないでしょうか？
また，いくつかのチームが発足するということなのですが，一つのプロジェクトに対してプロジェクトマネジャーは一人ですが，プロジェクトチームがいくつも存在するということがあるんでしょうか？
質問だらけになってしまいましたが，私も学科自体がSE系なので少し気になりましてm(__)m
ソランはたしか、派遣は事業としてやってないと思いますよ。
ソランに限らず、一般的にSEは、納入先や他企業と、チームで仕事をすることも多いので、そういう場合は、プロジェクト完了または異動まで他社に出勤することになります。
これは派遣とは違います。
1つのプロジェクトを完了させるために、いくつかのチームが発足します。
そのうちの1つまたは複数を、1つの会社で請け負う、という形になるのではないでしょうか。
もちろん、プロジェクトを統括するオブザーバーはいるはずですが、一時的にしろ、そのあいだに「上司と部下」という関係が発生するわけではないです。
身内にいるSE系から普段聞く話からすると、以上のような感じだと思います。(...が定かではありません!!)
でもソランの場合、トータルソリューションをかかげていたと思いますが、なので雰囲気がかわってくるかもしれません。
ただ、どの会社にいっても、SEである以上、ずっと本社にいれば良い、ということはない、、と思います。断言はしませんが。
まぁ普通のことだと思いますよ！ただソランさんは金融に限らず派遣が多いようですね～割合はどの事業でも半分より比率が多いみたいです！6割りぐらいらしいです．某企業によると，派遣に登録しているそうです！詳しくは分りませんが・・ただ宇宙事業であったり，金融であったりどの事業でも他の会社に派遣になる可能性は高いようです．
＞いつきさんへ
返信ありがとうございます．私もお話を伺いましたが，基本的に派遣になることは多いようですね！チーム単位などの数人で行くことが多いようですが，まれに個人ということもあるそうです．
大手からの下請けではないような気もするけど？
やはり派遣というのはSI業界ごく普通（主に金融関係）の常駐ってことでしょうか？
この間OG訪問した時に聞いたんですけど、派遣色が強いっていうよりも、金融関係の部署が多いじゃないですか。
で、顧客情報を相手側から持ち出せないから、常駐っていう形になる場合が多いそうです。
プロジェクトが終わったらまた別の金融企業に行く人もいるし、私がお話伺ったOGみたいに、1つの企業専属(ていうと言い方変だけど)でずっと常駐になるのと2パターンあるそうです。
だから金融系の部門(特に銀行系)に配属になると、泉岳寺以外に居ることが多くなるのは事実みたいですよ。
私がお話伺ったOGは金融部門の先輩で、相手先に常駐の方なので、他の部署の事は解りませんが、そういうお話でした。