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そしてご近所さんや親戚に「うちの息子は音楽業界に入社する」と言いふらしてしまったんです。
ネタかと思われるかもしれませんが本当にあった話です。
ちなみに、TKCはいい会社ですよ～
TKCは激務で離職率高いと聞きましたが？
税理士や会計の世界では、他の会社の追随を許さないとても高いプレゼンスと信頼を得ている。すごい。ただ、事勿れ主義、現状満足の意識も起こりつつあるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
給料もそれなりに満足しており、福利厚生は整っているので、入社するに当たり、なんら心配することはないと断定できます。”TKC”すばらしい響きではないですか。
内定者の人ですか～？？
私もTKCを志望している人間の一人なんですけど、TKC内定の男の子はかっこいい人多いですか～？
どんな女の子が多いのかも合わせて教えてもらえるとうれしいです（＾＾）
来春TKCで働く者です。
筆記試験対策ですか。僕はそれほど勉強しなかったんですが、TKCの筆記はSPIへの対策がちゃんとできていればまず落ちないと思います。難しそうと言われる用語解説も、かなりの数用意されている用語の中から選択して答えるようになっているので、そんなに難しくありません。
あと英語は最近筆記試験科目から除外されたので、さして問われないと思います。会計学に関する知識は、大学の専攻でやっていたとか簿記検定の資格を持っていたらアドバンテージにはなると思いますよ。でも、選考はあくまで人物重視だと思うので、TKCへの熱い想いと自己PRを面接でぶつけてください！
私は文系大学院一年生でTKCに惹かれています。
そこで、実際にあって話を伺おうと大学のOB，OGを調べてみたのですが、私の大学にはこの業界のOB，OGはほとんどおりませんでした。こういった場合、直接企業に連絡をとることは良いものでしょうか
開発を志望しているんですが、リクルーターから
お呼びはかかるんでしょうか？
一応私立トップの学校に在籍しているものです。
あとリクルーター制の選考に乗る場合はどういった
経緯でその選考にのるんでしょうか？
誰か詳しい方がいたら教えて下さい。
よろしくお願いします。
先日、弥生がライブドアに買収されましたが、ぷー子さんは今後のTKCの展望をどのように考えていますか？
ありがとうございます。2年目から選択できるっていうのはいいですね。まあ、適正申告を売りにしてるTKCがサービス残業だったら言っていることとしていることが違いますけどw
転勤は頻繁にあるんでしょうか？どれくらい場所の希望は考慮されるんでしょうか？
いえいえ、転勤しました。
2年目からは、残業手当はないですが、外勤手当てが3万円くらいつきますよ。
確か残業代がつく方か、外勤手当てがつく方か選択できるようになっていると聞きましたよ。私の時は選択が出来なかったので外勤手当てですけど。
TKCの良い面は、メーカーさんとかの営業に比べて楽かもしれないですね。税理士先生はTKCが好きなのでやさしいですよw
悪い面というか辛いと感じる時は、やっぱり営業なので数字の話をする時でしょうか。でも先輩や上司がアドバイスをくれるので一生懸命すれば大丈夫ですよ。
以前ってことは、もうTKCを辞めてしまったんですか？
TKCの良い所や悪い所と2年目以降の残業代どれくらいでるのか教えてください。
「牛いっとう」って香椎の焼肉屋ですか？ちょっとローカルですねw
私は以前TKCの福岡のセンターで働いていました。福岡の税理士事務所の職員さんは、いい方ばかりなので頑張ってくださいね。
1年目でも月に30時間までですよ。それ以上は書類上大変なので。
残業時間はセンターによりますよ。
参加人数は規定数を超えているので作られて入るのですけど、
ここでのメーリングリストはまったく動いてませんね。
TKC様から用意していただいている交流スペースがあるので、
そちらの方に内定者の人は参加しているからじゃないですかね～。
内定者の方教えて～（＞＜）
その他としては、確実に成長していっている企業である、
懇親会で社員さんとの会話が弾んだ、研修が整っているなどです。
社是に惹かれたって内定者は結構多いみたいですね。
開発希望なので地元(関西)になかなか帰れないだろなとか、
プログラミング未経験だけど大丈夫かなとか、
そういう不安はありますが、それを補って余りある
仕事のやり甲斐や環境は、懇親会や研究所見学を通じて感じました。
ちなみに私がTKCに魅かれた所は社是が確立されている所ですね。
しかし、「私宛にかけてくれ」とおっしゃっていた担当の方がいらっしゃらなくてかけなおすことにしました。ただ水曜日まで戻られないらしく、辞退が遅くなってしまうので怒られるのではとどきどきしています。受けていることは知っていらっしゃるのですが不安です。本当によい会社なので迷ったのですが夢を実現するほうを選びました。内定されて入社を決められた方々がんばってください。…不安。
実は法律的にも駄目だそうです。
以前に就職用雑誌を買ってたのですが、ある記事に弁護士さんのコメントが載ってました。
それによると、時期に関係なく、誓約書を提出する等の明確な入社意思表示がある場合、一方的にその契約を解除することはできない、とあります。世間的な考えとして、10月くらいまでは容認してくれてるんじゃないでしょうか？
入りたくなくなった学生を無理矢理入れる事はないのかも知れませんが、この時期には特に慎重に決断すべきだと思います。
ただ、世間的にはまずいけどね。
普通は10月くらいに採用活動終えるわけだから
確かに多少少なめな気はします。
ただ、飛びぬけて少ないというわけでもないと思いますよ。情報通信業界も全体的にそこまで高くはないと思いますが・・・。
あと、営業は確かに残業代はないようですが、営業手当てというのがあるみたいです。住宅手当もある程度出るようですし、普段本を買うと、一年で10万円までは出してもらえると聞きました。それを考えると待遇はそこまで悪くないのかな、というのが私の印象です。
＞panda7へ
SCGでも、何か理由がないんであれば飛ばされるのも覚悟しなければなりませんし、どこでも出張は少なからず覚悟しなければならないんではないでしょうか？どうしても嫌なら、地方にしか支店がないところを選ぶのがいいと思います。冷たい言い方に聞えたらすみません・・・。ちなみに、10月にサインしてから辞退は、世間的にも法律的にもやるべきではないと考えます。
希望は開発エンジニアです。今はSCGになりたいと思わないのですごく悩んでます。
皆さんはTKCの給料をどう思っているのでしょうか？
33歳で590万が平均というのは少ない気が私はするのですが・・・・
同族企業なので仕方ないことなのでしょうか？
それとも情報通信業界自体が給料少ないのでしょうか？
私はよくわかりません。
30歳で600万、35歳で700万、40歳で850万は厳しいのでしょうか？
営業は残業代出ないみたいですし、給料のことで悩んでいます。
地方出身の方ですか？
SCG志望なら地元勤務叶うと思いますよ。
心配なら、一度人事に問い合わせてみては？
私は内定をもらいましたが、いまだ悩んで就職活動しています。
内定式に出たら辞退はもうできないんだろうか・・・。
いい会社なのですが地元思考の強い私はすごく悩まされる・・・・。
返信が遅くなりましたが…。
TKCに入社誓約書はないです(といっても個人的な経験からですが)。
僕の場合、内定し研究所見学をした次の日に、
約1週間後までに入社を決めるか、辞退するか、
まだ悩んでいるかのどれかの返事を、電話やメールで
伝えてほしいと言われました。
入社誓約書へのサインは求められていません。
内定式で、正式な内定通知書をいただけるのではないでしょうか。
＞セントさんへ
SPIレベルの数学ができるのであれば、
記述式ですがとくに問題はないと思います。時間も余裕ありますし。
高校数学レベルでしょうか？
入社することを希望している者です。
そこで伺いたいのですが、
入社承諾書などの入社手続に関する書類の郵送や
連絡があった方はいらっしゃいますか？
内定通知の際の電話連絡で、
「最終的な入社手続は10月の上旬に行なう」
といったことを伺っていたので、
夏休みモードもあいまって楽観的な感じでいたのですが、
先日アパートに帰ってくるのと同時に現実に戻り、
不安になってしまいました(＞_＜)
内定者の現在置かれている状況や、入社までの今後の流れなどを
把握しておられる方がいらっしゃいましたら、
あわせて情報提供を是非是非お願いしますm(_ _)m
ではでは☆
返事遅くなりました！すみません！連絡きましたよ！でも私の場合今週福岡でとのことでした…しかも面接は役員の方ではなく人事の方だそうです。なんか不安です…でもここまできたからには悔いの残らぬようがんばってきます！
確かに決断は難しいですね・・・。私も正直迷ってます。でも、これから内定者懇親会ってありますよね？それで社員の方々に気になる事があれば聞いてみてはいかがですか？私の情報が正しいとは限りませんし。それで決断とまでいかなくても、その助けにはなると思いますよ。
同期として一緒に働けるかも知れませんし、がんばりましょう
アドバイスと情報ありがとうございました。（情報収集不足でした）やはり、コンサル会社（SI)ですよね。将来の事を考えて、決断・行動するのは難しいですね。（目の前のことでいっぱいになっている自分を発見してしまいました。ともかく、これからがんばろ～。
SCGの人数ですが、説明会の時にいただいた資料によると、24％、つまり、資料ができた当時の人数ですと466人という事になりますね。自治体の営業をあわせると、もうちょっと多いようです。
コンサルタントに関しては、やはりコンサル会社ではないので・・・。弱みや現状を見て必要な物を「売り込む」といった営業になるんではないでしょうか？ハードの販売台数のノルマというか、目標販売台数等というものも、一応設定されると聞きましたし。
行ってきました。参加した内定者は24人だったと思います。
研究所は写真で見たよりもいい印象を受けました。やはり実際に見るのとでは違います。説明を受けた限りでは、かなりレベルの高い施設だそうですよ。社員との懇親会も行われ、10人以上の社員さんが参加してくれました。僕も含め開発希望の人にとっては実のある話を聞くことができました。その後独身寮の見学へ。寮はキレイで、談話室やトレーニングルームがあったりと施設面も充実していました。結果的に、TKCで働く気持ちが固まったいいプレゼントになったと思います。
4，50人近く参加したのですか？内定者の雰囲気とかどんな感じでしたか？
何か情報あったら教えて下さい。
僕もとんぷーさんやとんふぇいさんに会いたかった。
情報ありがとうございます。SCGの会社全体の人数って1000人以上（1200人という情報も聞いてますが）になるのでしょうか？あまり多いと希望って通りにくいですよね。コンサルタントってIT系、プレセールスなどを考えているのですが。
開発とSCGの人数とのことですが、今年は合わせて100人くらいだと思います。最近では多少の違いはあると思いますが、大抵その程度だと思いますよ。
コンサルタントとの事ですが、経営コンサルタントとかの事ですか？それなら、TKCはちょっと違う気がします。SCGと言っても、営業の部分が大きいと思いますので・・・。
もし勘違い等がありましたら、どなたか訂正をお願いします。
はじめまして、将来コンサルタントとか、希望しているのですけど、開発とSCGの人数って毎年、だいたい一定なのでしょうか？両方のおよその人数って、ご存知？？ 内々定の連絡があったのですが、ほかも連絡待ちで。。。