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開発職の場合は、会社の寮があります。
30歳まで入居可能です。寮費は1万円弱。
門限はなし。てゆうか門限あったら深夜残業できないでしょ（笑）
あとこれも当然ですが、外部の人を寮に入れては駄目です。
住宅手当は出ますよ。宇都宮で1Kを月3万円ほどで借りられるくらいは。
TKCは実質的に職種別採用です。
採用された時点で、開発職かSCGかはほぼ決まっています。
ただ、10年後にSE→SCGは十分に可能です。
そういう人もSCGにはたくさんいます。
勤務地は選べません。男ならなおさら・・・・。
ただ50歳くらいになると、給料は下がるけど地元のサプライ事業部で働くという選択もできるそうです。
あとSCGは世間一般がイメージするコンサル像とは異なります。そこを理解していないと入社後に後悔することになると思いますよ。
＞takaさん
内定おめでとうございます。
ひとつ気になったので補足しますが、TKCはSIerではありません。
もしtakaさんがSE→ITコンサルというキャリアパスを目指したいのであれば、別の会社に行くことをオススメします。
開発職の一社員として、みなさんの疑問に答えたいと思います。（開発職限定）
まずはみなさんが心配している”離職率”についてですが、
高いです。
びっくりするくらい高いです。
でも誤解してほしくないのは、決してTKCの待遇が悪いわけではありません。
給料・福利厚生はIT業界ではいいほうですし、
己の良心に背くような仕事も一切ありませんし、
勤務時間もマシなほうです。
じゃあなぜ離職率が高いの？？
と思われるかもしれません。
これはあくまでも私見ですが、TKCの古くて堅い「社風」が苦手で辞める人が多い気がします。
なので入社を考えているみなさんは、改めて自分はどんな環境で力を発揮できるのかを考えてください。
1、作文の用紙は市販のもの以外（ワードで作成等）を使用した方いらっしゃいますか？
2、テーマは勇気、情熱、偉大ですが、題は別に記入しましたか？また、それはマス目に書きましたか？マス外（要約の時のよう）に書きましたか？
教えて下さい。
それとも門限とかある寮ですか？？
また、住宅手当ってどーなんですか？
離職率の件ですが、この業界どこへ行ってもある程度の離職率はしょうがないと思います。そもそも離職率の高い業界ですから。それより自分のやりたいことができるのか、現実を見る人なら、福利厚生、勤務地などといったところでしょうか？私は、院生でさらに留学もしているんで皆さんよりは年とっているので、周りはほとんど社会人です。ですのでさまざまな会社の情報を仕入れることができていますが、激務といわれる会社やそうでない会社いろいろですが、結局どこにいってもある程度の激務というものはしょうがないとおもいますし。あとは縁やフィーリングで考えるしかないと思います。調べてわかること、はいってみなきゃわからないことさまざまですので。参考になったかはわかりませんがわたしが言えるのはそんなところです。
合格おめでとうございます。
もちろん志望度は高いですよ。
ただ、書き込みで離職率が高いと聞いて少し不安になってますが。。
今日最終面接合格の通知がきました。ありがとうございました。徳田新之助さんはこの会社の志望度は高いのですか？
＞上原さん
この会社は職種別採用は行っていないので、研修やOJTのなかできめていけるので大丈夫じゃないでしょうか？
あと、普通のSIerはSEを経てコンサルというながれなので、それは可能だと思います。
＞みなさんへ
私はこの会社の志望度は高いのですが、今決断しようか考えています。皆さんはどんな感じなのでしょう？
この会社に決断だれた方、同じような境遇にいる方、連絡待ってます。
連絡は電話で来ました。
補足になってしまいすいません。
私の場合、連絡が1週間から10日間くらいかかると言われました。しかし、実際に合格の連絡が来たのは5日後でしたよ。
次、最終です。
私はSE職希望なんですが、コンサルも興味があります。
10年後とかにSE→コンサルへ転職が可能でしょうか？
それと、そうなればできるだけ地元に帰りたいのですが、
可能でしょうか？？
何日くらいできたかや、通知方法などしろたいです！
あと、役員面接で聞かれることを教えてください。
なぜ離職率高いんですか？？私かなりここ本命なんですけどちょっと不安になっちゃいました...
なぜ離職率高いんですか？？今は私かなり本命なんですけどちょっと不安になってきました...
30代前後のエースクラスが辞めすぎ。
最近はおっさんと若手しかいなくなってきているね。
おっさんは疲れてしがみついているだけだし、
若手は仕事を教えてくれる人がいなくて放置されている人も多い。
人事の人がいいからという理由だけで本当に決めていいのかな。
ありがとうございます！とても助かりました。本日最終面接受けてきましたが、作文は1．5枚にしてみました。面接時に読まれるのかと思いきや読まれず・・・って感じだったのですが終始和やかな雰囲気で終わらせることができました。
結果は1週間以内ということなのでゆっくり待とうと思います。
なのでみなさんの意見や情報を教えていただけたらと思います。良い噂、悪い噂なんでもけっこうです。あとみんながどれくらい志望度が高いのかも知りたいです。
おねがいします。
作文がんばってください。
おそらく、説明会のときに渡された資料に、作文はA4の400字原稿用紙に1枚以上っていうことが書いてありますよ。因みに私は3枚書きました。
作文がんばってください。
おそらく、説明会のときに渡された資料に、作文はA4の400字原稿用紙に1枚以上っていうことが書いてありますよ。因みに私は3枚書きました。
質問ですが作文って原稿用紙じゃなきゃいけないんですかね！？みなさん何文字程度書きましたか？用紙は1枚以内にまとめなくてはいけないのですか？？
切羽詰って進みません・・・誰か教えてください。
内定おめでとうございます！
最終頑張ります！！
最終面接を受けた者です。
作文は、自筆でと言われましたよ。
私は、原稿用紙に手書きしました。
おめでとうございます！！あと2次面接の内容について教えていただいてありがとうございます！僕も次最終なので、徳田新之助さんに続けるように頑張ります！本当におめでとうございます！！
一番初めの説明会に参加したので、選考も早めに進みました。
選考を終えて、圧倒的に筆記より人物重視だと感じました。圧迫面接を不安に思っている方もいると思いますが、自分の場合はありませんでした。ただ、深く突っ込まれることは多々あったので、人によっては圧迫ととらえるかもしれません。自分の軸をしっかり固めておくことが大事だと感じました。
皆さんも頑張ってください！
面接官の方、人事の方、みん衆で情報を提供していただいたみなさんありがとうございました。
原稿用紙に手書きがいいんですか？
深く質問されるんだろうなと気を引き締めてはいたのですが、二次面接よりかなり深い所まで質問されました。しどろもどろになった所があり悔しい思いをしました。
何故、会計は必要なのか？
会計が無くなったら世の中はどうなってしまうか？
何故、この会社じゃなきゃダメなのか？
現在、会計の知識を持っていない中で、この会社で仕事をしていく事があなたは本当に出来るか？
今祈る事は唯一つ。
役員さんに熱意だけでも伝わっていてほしいという事。
私は、本当に御社で仕事がしたいです！
補足：役員面接の結果は、合否関係なく1週間から10日くらいで連絡をいただけるようです。
2次面接は、1次面接で言った志望動機を深く掘り下げた内容でしたよ。
遅レス申し訳ないOrz
ありがとうございました！
明日ついに2次面接です！2次はどういったこと聞かれましたか？
作文提出はあるみたいですよ。確か、役員面接の時に提出するはずです。
ありがとうございました。参考になります。また何か情報があればよろしくお願いします．
ありがとうございます。
私の時は、TKCの志望動機と自己PR、学生時代に力を入れた事と趣味について、最後に何か質問はありますか？という流れでしたよ。他社の選考状況も聞かれたと思います。
面接頑張ってください。
おめでとうございます。私は来週に1次面接を控えています。もしよろしければ参考までにどういった質問をされるのかお聞かせ願えないでしょうか？？
圧迫という噂がありましたが、私の時は和やかな雰囲気で面接が進みました。
2次面接も頑張ります。
ありがとうございました。
はい、十分だと思います。
ありがとうございます。
面接で「不撓不屈見てきました！」って言う人続出しちゃいそうですねー。
私は、ツタヤでDVDをレンタルしました。
新作コーナーに行けば見つかると思います。