ES → SPI → 一次選考 → 二次選考 → 内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に力を入れたこと」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「社員の温かい人柄」、「自分のキャリアに合う成長環境」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望企業の内定」、「目指すキャリアとの適合」を主な理由としています。
「企業研究と自己分析を徹底する」、「チームで協力した経験を具体的に話せるように準備する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
