2025年卒セコムの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/09/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

私は恵まれた人や環境に支えられて様々なことに挑めた経験から、人々の生活を支える事業を通して人の人生を豊かにしたいという思いがある。貴社は警備会社でありながら枠を超え様々な事業から人の生活を豊かにしており、これは人の生活を支えて人の人生を豊かにしたいという自分の思いや就活軸に重なると考えている。また座談会で社員様方と複数回お話させていただいたときに感じた「真面目で正義感の強い社風」が自分の価値観である「誠実に、嘘をつかない」という部分ともマッチしていると考えた。是非この空気感の中で働きたいと強く思い志望している。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年01月上旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 私はキャリアフォーラムという留学生向けの合同会社説明会のようなイベントに参加し、そこで人事の方と面談→一対一で会社説明という形だったので、そこで聴いた話は有益だったと思う。また、その面談に参加するにあたって下調べもしたので、ある程度ホームページやその中の社員のメッセージなども有益だったと感じる。オンラインではあるが1dayインターンに参加して、そこで現場社員に聞いた話も正確性があって非常に有益だった。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: 対面
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: 最終面接前にリクルーター面談を希望するか連絡が来て、その流れで面談に至った。非常に和やか。メモを取っている雰囲気もなく、かなり雑談ベースで進んでいく。評価されるというより疑問解消回のイメージ。評価をする場ではないと開始後すぐに言われたため、最終面接に向けてたくさん質問をした。オンラインだったのでURLに入ってすぐ始まる。

エントリーシート

提出時期: 2024年01月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたの強み
ESの質問の回答: 私の強みは【行動力とコミュニケーションを通して周りを巻き込みチーム皆が納得するよう調整しリーダーシップを取れること】だ。学生時代に力を入れたkpopカバーダンスサークルではこの強みが発揮された。カバーダンスとは一人一人配役を決めてアイドルの舞台を再現するもので、リーダーになった際には配役希望が偏るという課題に直面した。そこで私はメンバーの希望を第3希望まで取り、全員がその中に入れるような調整を行い、誰かが我慢しないようなチーム作りに努めた。その中でも特に第3希望になってしまったメンバーには個別にコミュニケーションを取ってフォローするなど全員が納得して参加できるように心がけた結果、チーム内の雰囲気も良いまま本番を迎えることができた。他にも交換留学時にはチーム課題で多国籍7人組のリーダーを務め発生した課題を解決するなど、この強みはサークル以外の場面でもこのリーダーシップを発揮することができている。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年01月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年02月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅人事1人
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: インターンに参加して学んだことやそれを踏まえた回答を心がけた。一度お会いしたことがあった社員だったので肩書や名前を確認して積極的に言うようにした。堅苦しい雰囲気もないが、かといって和やかでもない雰囲気。インターンに参加していて顔見知りの人事だったからかもしれない。時間は40分ほどと少し長めなので、しっかりコミュニケーションが取れるかどうかを見られていた気がする。志望動機等はそこまで詰められなかった印象。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2024年02月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 対面：ベテランの人事2人、オンライン：ベテランの人事1人
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 和やかではないが、とてもセコムらしい厳かな雰囲気もない。最終面接にしてはかなり人数を通しているようで、ロビーには就活生が多くいた。また、面接官たちも時間を気にしながら面接をしているような雰囲気だった。
選考の所要時間: 46~60分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年03月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 志望度の高い他企業の内定を、セコムの最終面接後に頂いたため、そちらに行こうと辞退した。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: ある程度志望度が高かったら、必ずインターンには行っておいたほうが良いと感じた。大きい会社であるがゆえ、中で何をやっているのかしっかりイメージを持っておくことが面接突破のカギだと感じた。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する