ES → 適性検査（TG-WEB）→ グループ面接 → 個人面接 → 最終面接 → 内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「技術職コースを選択した理由」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがあった / TG-WEB
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「自身のキャリアビジョンと企業の方向性が一致していた」、「社員の人柄や社風が自分に合っていた」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社の方が自身の志向に合っていた」、「待遇面で他社の方が魅力的だった」を主な理由としています。
「自己分析を徹底し、なぜITかとなぜSCSKかを一貫して説明できるようにする」、「集団面接では結論から端的に話せるよう準備する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
