2025年卒ＳＣＳＫの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/07公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

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非公開

職種

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2024

2025

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志望動機

幅広い業界に向けたITソリューションの提供力と「お客様第一主義」に共感したためです。金融、製造、通信など多様な分野での豊富な実績に加え、クラウドやセキュリティの先進技術に強い関心を持ちました。以前、ITプロジェクトの管理に関わり、クライアントとの信頼関係の構築がプロジェクト成功の鍵となることを実感しました。貴社でその経験を活かし、技術とお客様のニーズを結びつけ、企業の成長に貢献したいと考えています。さらに、社員が成長できる環境やサポート体制が整っている点にも大きな魅力を感じています。

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: モットー
ESの質問の回答: 挑戦し続け、成長し続ける。
ESで聞かれた質問: あなたの長所についてご記入ください。
ESの質問の回答: 柔軟な対応力と問題解決力。
ESで聞かれた質問: あなたの短所についてご記入ください。
ESの質問の回答: 完璧主義で、時に時間をかけすぎる。
ESで聞かれた質問: 営業職コースを選択した理由
ESの質問の回答: お客様との直接的なコミュニケーションを通じて課題解決に取り組む営業職に大きな魅力を感じ、営業職コースを志望しています。飲食店で3年間アルバイトをした際、顧客一人ひとりの異なるニーズに対応する中で、信頼関係を築く喜びを実感し、それが営業の道に進みたいという想いにつながりました。貴社はITソリューションを通じて、多様な業界の企業課題に向き合う姿勢が印象的で、そこで私もお客様に寄り添いながら最適な提案をし、信頼を築きたいと考えています。貴社の営業職で、顧客満足度の向上を目指し、さらなる企業成長に貢献できるよう尽力していきたいと思っています。

一次選考

選考時期: 2024年03月下旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 5人
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 面接官が各学生に趣味に関する質問をしてくださったおかげで、緊張が和らぎ、リラックスした状態で面接に臨むことができました。私は、1次面接であり、集団面接という形式だったため、しっかりとはきはきとしたコミュニケーションを心掛けました。また、自分らしさを表現することにも注力しました。面接中は、自分の意見や考えを積極的に発信することで、他の学生との違いを出せたと感じています。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 2次面接は穏やかな雰囲気がありましたが、1次面接よりもやや緊張感が漂っていました。この違いは、面接官の雰囲気によるものな気がします。正直に言うと、面接官の反応や自分の手ごたえはあまり良いとは思えませんでした。しかし、面接後にいただいたフィードバックで「人当たりが良い」と褒められたことが印象に残りました。この点が評価されたのかもしれません。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年04月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 非常に穏やかな雰囲気で進行しました。面接官がこちらの話に対してリアクションをしっかりと返してくれるので、会話がとてもスムーズでした。自分が気をつけていたのは、常に明るい態度を保つことです。予定していた30分の面接は、逆質問も含めて20分ほどで終了し、どの部分が評価されているのか判断するのが難しかったです。それでも、楽しい雰囲気の中で自己アピールできたことには満足しています。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月下旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: より志望度の高い企業から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 企業研究は非常に重要です。特に、企業の公式サイトやIR情報をはじめ、ONE CAREERやOpenWorkなどのプラットフォームを活用すると効果的です。私自身、OpenWorkを通じて、実際の社員からの口コミを参照することで、その企業の実情を理解するのに大いに役立ちました。面接では、自分が関わりたい事業領域について尋ねられることが多く、その際に自分が興味を持った事業や製品について深く掘り下げて話せる準備をしておくと良いと思います。

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