ＳＣＳＫの夏インターン体験記(エンジニア職)_No.28012

部活動で、経験者としてチームの土台づくりを担い、団体種目の優勝に貢献した。前年は大差で敗れており、私は原因を感覚ではなく事実で捉えるため、試合映像・失点場面・練習ログを突き合わせて分析した。その結果、課題は同じ局面でも動きがばらつく「再現性不足」と弱点が個人任せになり改善が回らない「育成の仕組みの不在」だと結論づけた。\nそこで、練習を「共通動作の型を揃える基礎」「局面を切り取って成功率を上げる実戦」「振り返りで次回の改善点を確定するレビュー」の3つに再構成し、各枠に数値目標を設定した。加えて、少人数での重点指導日を設け、個々の課題を週単位で割り当てて放置を防いだ。また方針転換にあたっては、前年の敗因をデータで可視化し、「勝つために必要な到達点」を全員で共有して納得感を作った。さらに毎回、短い目標設定→実施→振り返りを徹底し、進捗を記録して継続性を高めた。そして私自身も外部講習で指導法を学び、声かけや練習設計に反映した。結果として連携精度が向上し、○○大会の団体種目で優勝を達成した。

いつも通り書くことを意識しました

ESのみでしたので、ESにいかに自分の伝えたい内容を詰め込むことができるかだと思います。