ＳＣＳＫの秋冬インターン体験記(総合職)_No.18824

課題解決型グループワーク
顧客に商材の提案を行う

企業説明，グループワーク，説明，発表，まとめ
1日目
グループ内で、営業担当が顧客ヒアリングを行い、顧客のニーズを把握しました。その情報を元に、システム設計担当がシステム設計を行い、開発担当がシステムを開発しました。
次に、営業担当が顧客とのヒアリングを行い、顧客が求めるシステムの要件を明確にしました。次に、システム設計担当が、ヒアリング結果に基づいてシステムの設計を行いました。最後に、開発担当が設計書に基づき、システムの開発を行い、各メンバーが担当部分を分担して作業を進めました。

2日目
1日目に引き続き、参加者全員が各自の開発作業に取り組み、最終的に開発されたモジュールを統合し、一つのシステムとして完成させました。完成したシステムを用いた成果発表会では、各チームが開発の経緯やシステムの特徴を発表し、その成果を共有しました。発表会後には、厳正な審査の結果、優秀なシステムが表彰され、参加者全員に対して、それぞれのシステムに対するフィードバックが行われました。

インターン参加者に推薦書が必要な早期選考への案内がある

エンジニア業務を体験することができて、一つのシステムを要件定義から実装までやり遂げることに対して、今まで複雑そうであるという理由で毛嫌いをしてしまっていたが、意外にもやりがいを感じてエンジニア職にも挑戦してみようという気持ちになった。

推薦書が必要な早期選考への案内がある

march、早慶が多かった
ITに関する知識がある人も多かった

クライアントが何を求めているかを徹底的に聞いて、その希望を超えていく提案をしなければならないと感じた。実際にあった事例を元にテーマが決められていて、同業の競合他社と競って、良い商品を提案しなければならないピリピリした空気感を感じることができた。

プログラミングの基本的な仕組みを知っておくと、インターンシップが理解しやすいと思います。インターンシップ後の早期選考は魅力的ですが、推薦書が必要なため、一旦内定を承諾すると辞退しづらくなる可能性があります。早期選考は、内定獲得のチャンスを早める絶好の機会となりますが、推薦書が必要となるため、慎重にご検討するべきだと思います。