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ありがとうございます。とても参考になりました。電話してみます!!
電話で主旨を伝えたらISBから辞退承諾書が送られてくるので返信しました。電話の時にそのことについても教えてくれますよ。
私も辞退しようと思ってる一人です。辞退の方法なのですが、電話した後に手紙を送ろうと思っています。ちんくんさんはどうなさいましたか??よろしくお願いします。
私も2月に内定を頂いて承諾書を出す前に人事の方に辞退は可能か聞いて納得いくまで就活を続けてくださいと言われ4月にお世話になる企業が決まり辞退しましたよ。
ちなみにその後説明会にも参加をしましたが普通にセミナーを他社と同じようにしていました。
順番が逆な気もしますが…。
私は、内定承諾書を出しましたがまだ就活を続けています。
もっといい企業があれば当然蹴ります。
内定を蹴れないなんて会社は、NGな会社ではないのでしょうか?
あまり挑発するような書き込みは良くないとは思いますが、上記の点に関しては私も疑問を感じます。
私の場合Web適性検査だけで人事部長との面接を取り付けることができましたが、よくよく考えてみれば性格適性だけで最終面接というのもおかしな話です。もしその行為を好意的に受け取ったとしても、「人事にお金をかけたくない」「よほどそのやり方で成功してきた」というような理由しか思いつかないのも事実です。
面接の際に、「このような採用方法をとっている理由を教えていただけませんか?」と質問した際に、「ビジネス資質が高いと思われる結果が出たので、確認する」とか「この面接の合否にかかわらずあなたのビジネス資質は高いということですね」とか、(正確に覚えてないのであれですが)少々理解に苦しむ返答を貰ったのも確かです。
内々定をいただいたのは素直に嬉しいのですが、手持ちの企業情報も少なく(悪評も良評もない)、今のところISBしか内々定を頂いていないので、少々不安ではあります。今他の会社の選考中ではありますが、こちらの情報も欲しいのは確かです。これからの将来を決めることですから、いい情報だろうと悪い情報だろうともっと手にはいると判断がしやすいとつい思ってしまうのが本音です。
他に内々定を頂いた方は、「スカウトに近い採用方法」「企業イメージ」などはどのように考えていらっしゃるのでしょうか?現段階で内定者懇談会などの予定も聞かないため、是非ここでお聞きしたいのですが。
私もそのような書き込みは良くないと思います。
内々定を頂いたみなさま。こちらの会社に決めた人いらっしゃいますか??
暇人な訳ないでしょ。私は面接を受けた一人ですが、人事部長はとても丁寧で魅力のある方だと感じました。一時間近くしっかりと面接をして下さったので、どの企業も学生を採用するのに必死だと思います。必死でこの企業を受ける人もいるのですから、そのような書き込みはあまり良くないと思います。
スカウトの連絡って結構たくさんの人にきてるみたいですね。わたしもそのようになった人のことを聞いたことがあるので、ここの採用方針っていうのに少し疑問を持ちます。
きっと離職率とか凄く高いとか、そういう理由がある
んじゃないですか。あと東京の事務所結構汚いらしいです。
見事に落ちました。楽しいメンバーだっただけにちょっと残念です。次の選考にいった人はがんばってください。
私は今はソフトウェア開発ではなく、SI企業を志望してます。やはり就職活動後半に学生が待遇の良い企業に流れていくため、選考過程を省略して省出費・省労力で学生を確保するのがISB様の手法でしょう。うまく行けば適正の高い学生が確保できる・・・。ほめ上手な企業です。
みんながみんなこんなよい評価してますって送ってそうですよね?
ありがとうございます!おかげでなんかもやもやが解けた気がします。
ほんとにお互いがんばりましょうね!!
内定を辞退する期限は設定されてないと本橋様より言われました。なので、納得するまで就職活動を続けてくださいとのことでした。お互いに納得するまでがんばりましょう!!
横浜が400、我孫子が60、五反田が100、大阪が30、鳥取が20とかとか…あとの事業所は聞いてません。
至る所に事業所があるから、転勤の可能性がないわけじゃないですよね!? 人事の方からもそのような雰囲気の話は出ていたと思うんですけど!
ここって全国転勤なんですか?客先に常駐ってこと?
勤務地には本社および各事業所って書いてあったけどその範囲での転勤ありってこと?
実際、本社に勤めてる人ってどのくらいなんだろう・・・?
僕の場合はWeb特性テストを受けた後に「あなたをスカウトいたします!」というような題名のメールが毎日就職NAVIの方に届きました。テストの結果「弊社で特に活躍が期待できるタイプ」なので、是非面接がしたいと書いてありました。。
さすがに特性テストで落ちるという事はないと思いますが、どのくらいの確率でこういうメールを受け取った方がいるかは気になりますね。
> アスタリスクさん
> 全国転勤が少し辛いので
これは本当でしょうか?人事部長とのお話では、計画に基づいて…と当たり前の話しか聞けなかったのですが。。
今日、内定辞退の連絡をしました。とても心苦しかったですが、思ったよりすんなり受け入れてもらえたので良かったです。理由は聞かれましたが!まぁ私の場合、ほんとに行っても良い会社だったんですが、全国転勤が少し辛いので・・・ということで辞退しました。
その結果弊社とあなたの相性がいいとか着たんですけど
これはみんな来てるものなんですか?
web試験で落ちることはあるんでしょうか?
ですよね!なんか法的に問題はないらしいんですけど、法の問題じゃないですよね。
う~ん…
選考は、筆記→GD→個人面接ですよ。
>いつまで?さん
私もそれ知りたいです!内定承諾書出したんですが、他にも内定を頂いたので悩んでます・・・。
お願いいたします。
「こっちゃるさんへ」でよかったんでしょうか?
ありがとうございます。
一つ聞きたいのですが、ううやんさんもメールで人事の方の許可はとられたんですか?
>ドラえもんさんへ
内定承諾書は提出しても法的拘束力はないので、必ずしもそこにいかなくても大丈夫ですよ。自分は内定承諾書は提出して就活は続行します。人事の方の承諾も得ています。こんなに早い時期に内定だしてて決めろなんて会社があれば、自分はそこはブラックな企業だと思いますが、アイエスビーさんは待ってくださるので優良な企業だと思います。ただ、情報が少ないので自分も色んな企業を見てから判断しようと思ってます。
・・・・ということらしいですよ!ちなみに推薦状はだしてません。
どなたか教えてください。
御回答ありがとうございました。そのページを見落としていました・・・かなり広い部分を担当されているみたいですね。やり甲斐がありそうです☆
東京でのセミナーは、月に何回かのペースであるようなことをお聞きしたような気がします。一度お尋ねしてみると良いと思いますよ。
内定した方に送られてきた「Message from ISB」の中のモバイルソリューション事業部の紙を見ると
「自分がプログラミングした機能を…」
とあるので、やはり一部の機能ではないでしょうか?
http://www.isb.co.jp/solution/mobile/terminal.html
を見てもキャリアにもよりますが携帯の各機能を納めているようですね。やはり仕様はメーカーが決めて昨日はISBが作るという形になるんですかね。何次下請けなのかも気になるところです。
それはそうと、東京でのセミナーはメールでもHPにも情報がないですよね?直接尋ねて予約しないといけないのでしょうか?
>ほんの一部分のソフトウエラ開発なのでしょうか?
⇒ソフトウエアの間違いです。
本当ですね。一度こちらの掲示板で書き込んでおられる人たちとお話してみたいです。機会があればよろしくお願いしますネ☆
どなたかご存知の方いらっしゃいませんか?⇒
お聞きしたいことがあるんですが、アイエスビーはモバイルソリューションの分野に強いということを拝読しています。事業内容のところに第3世代携帯端末の開発とも書いていますが、どういった部分を他社に提案し、商品に関わってゆくのかがいまいちぴんときません。ほんの一部分のソフトウエラ開発なのでしょうか?それとも携帯電話のソフトウエアのある程度は全般の部分に携わることが出来るのでしょうか?ご存知の方よろしくお願いいたします。
>ドラえもんさん
お返事が遅くなり申し訳ございません。
本橋さんからぜひ参加するように御連絡をいただきました。東京で開催されて、交通費は出ないそうです。他企業の選考も進んできたので予定が合いません。社員の方々とお話ができれば必ず収穫はあるから行きたいのですけど・・。
周リンさんやドラえもんさんにお会いしたいですね!
やっぱりそうですよね。少し時間はたってしまったのですが、早速お礼メールしてみようと思います。
ありがとうございます^^
セミナーに参加する前に面接を受けたので、アイエスビーについてはホームページや就職四季報の情報くらいしか分かってないんです・・・ですから参加したいとは思うのですが、やはり東京にセミナーのためだけに行くとなると、かなり大変ですからねぇ・・・悩んでいます。
はじめまして。遅くなり申し訳ありません。
お礼状は送った方がいいのではないでしょうか。私はメールにて簡単にすませてしまいましたが…。内定をいただいたという感謝の気持ちだけでも伝えたほうがいいと思いますよ。
>ううやんさんへ
お久しぶりです!
私はセミナーに参加したいと思っているのですが、福岡もしくは九州で開催されるのでしょうか?もしあるのであれば、是非参加したいですね! 多分、首都圏だけだろうな (^。^;)
皆さんに質問なのですがお礼状は送ったほうが良いのでしょうか?
内定承諾書の書類が輸送されるというと書いてあったのですが、内々定をいただいた皆さん、書類が郵送されてくる前にやったことってありますか?
よろしければコメントください。
30歳の賃金が約24万円(平均)で、離職率が6%だったと思います。私もこういったことを知りたいので人事の本橋様に聞いてみてもいいのでは…と考えています。内々定おめでとうございます(^^)
> ちっちさん
手元に四季報がないのでわからないので、どのくらい低いのか教えていただけませんか?
ここ3年間の離職率は16%だと以前の書き込みでありました。しかし、コレは昨年度の内定者が聞いたものなので今年は変わってるかもしれませんね。
こういった質問って人事の本橋さんに聞いてもいいんでしょうか?
ありがとうございました。面接楽しんできたいです。
面談では筆記試験はありませんよ。会社説明会とOB訪問と最終面接が一回で行われる感じです。
人事部長さんは本当に熱くて、優しい方で、笑顔が絶えず楽しいお話をしてくださいますよ。
ぜひ、面談を楽しんできてください。
ありがとうございますー(遅っ
この掲示板の方々と一緒にお仕事するかもって不思議^-^
あ、内定承諾の際に身元保証書も送付するようになっていますが、メールで問い合わせると送らなくてもいいんですと。
何度も身元保証をしてもらう必要がないので、個人的にはすごく助かりました。
就職活動の継続に関しては、今後のキャリア形成に役立つということで納得いくまでやってくださいとのこと。
メールでやりとりすればするほど、アイエスビーに惹かれていくような気がします^-^;
お返事ありがとうございます。私も納得のいくまで就職活動を続けようと思っています。お互いにがんばりましょう!!
はい、就職活動は続けています。この会社に対して失礼にあたるのかもしれませんが、自分の納得いくまでやっていきたいと考えています。
おそらく皆さんもこれから就職活動を続けられていくと思いますが、この会社はそのことを考慮したうえで皆さんに内定をだしているのではないでしょうか。