ＫＳＫの秋冬インターン体験記(SE)_No.18537

Kskの社員になってどういう人材を集めたいか、どうやったら興味を持ってもらえるかを考える

KSKの社員になったとしてほしい人材とその人材を獲得するためのPRのキャッチコピー、ほしい人材の特徴を動物で表し、それらの理由を社風と結びつけて考える。そのあと、一人一人発表す。

インターンを通して企業への理解が深まったが、志望度に変化はなかった、説明会通りの会社という印象、それ以上の好感もやなところもなかった。

みんなしっかり課題に取り組んでいて低いとは感じなかったが、優秀な人が多い印象も受けなかった。

このインターンは個人ワークが中心で時間内に論理立てて考える力、そしてプレゼンの力がついたと思います。人事からのフィードバックも一人一人もらえるので学びになった。また他の人の考えを聞くことも新たな視点を与えてくれて学びになったと思います。

気軽に参加できるインターンで、社員さんとの距離も近く、座談会ではいろんなことを質問できて企業を知るには良い機会だと思います。ワークも楽しい雰囲気で行えて、力になると思うので興味のある方は参加してみても良いと思う。