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最終は意思確認程度だと思っていたので驚いています。残された時間は少ないですが、自分のやりたい仕事に就けるよう応援してますので頑張ってください！
ここの掲示板にはお世話になったので感謝してます。
正直滅茶苦茶ショックです…
内定頂いた方は頑張って下さい
応援してます！
正直社長、副社長がいたのは予想外でした笑
残念です…
精一杯頑張ってきます！
残念です…
精一杯頑張ってきます！
残念です…
精一杯頑張ってきます！
3次で落ちました。
やはりSPI の出来が悪かったせいかもしれません。
最終がんばってください
メール来ませんでした？
俺は先週の3連休挟んだ後に連絡する旨のメールが来ましたよ。
休日を挟む以外で翌日以降に通過連絡ってありました。
昨日試験を受けて、初めて翌日に連絡来なかったんですが…
お互いに頑張りましょう！
全然だめだめでした。
はぁ～ここまできたのに
最終は受けれるみたいだけど、これも加味されるんだろうな～
通ってるといいなぁ…
次3次です！！
残った方頑張ってください！
緊張します。
スーツと私服の方半々と言う感じでしたね
通過してたら本当に嬉しいですけど…
面接は和やかかつ楽しかったですが、通過するかはわかりません。
通過した人には、翌日電話で、落ちた人はマイヘージだと思います。
俺は企画営業ですがクールビズスタイルで行こうと思ってます
そして面接3回ですか…なんとか行きたいですね…
たぶん選考フェーズが店舗営業のみ選考が1つ少ないような気が少ない可能性があります。
そうですよね。指定はないのでスーツ着・・・
でも暑いのいやなので、半袖Yシャツで俺は行きます笑！！
私は、企画営業です。
私服で構わないそうなので私服でいきますよ。
僕は店舗営業職で2次の連絡が来ましたけどメールでは特にクールビズにするよう指定がないですし普通のスーツ姿のほうがいいんじゃないですかね？
次回はスーツ指定ですが、ノーネクタイ、ノージャケットでしょうか？？
ありがとうございます！
良い勉強になりました！
二次選考に進むことになりました
お互いに頑張りましょう！
業界勉強だと思い、聞いてください。
基本的に直営店やフランチャイズ店を経営されている企業では、部門で採用されますが、現場勤務を得て希望部署にいきます。（いく可能性があります。）
最初に店舗営業以外から始まるの極めて異例で、そういう人は実績や技術力のある中途組の方々です。
つまり質問者の方が言うように総合職と考えたほうがいい思います。
タイトーさんは採用の際、企画営業や店舗経営等で採用を進めていますが一応総合職という形で採るんでしたっけ…？(web説明会で言っていたような気が)
そうなると今の希望で採用されても変わることがある、という認識でいいんでしょうか？
気が早すぎると思われるかも知れませんが少し気になったので…
基本的に企業は非通知で連絡してきますよ。
私も非通知でした。
合否の連絡は、ギリギリになる場合もあるみたいですね。24に受けて、27に通過の連絡がきました。
過去の掲示板の情報からすると、去年も企画書は二回提出だったようです。通過者が多いのかはわかりませんが、次は個人面接のようですので、だいぶ人数は絞られたのではないかと予想します。
二次試験の際にも課題があるということは、通過者の数がけっこう多いんでしょうかね。
メッセージは残されていませんでしたか？そうでなければまた明日にでも掛けなおしがあるのではないでしょうか。
いきなり申し訳ありません
電話で通知が来た際は電話番号の通知ありましたよね？
本日非通知で着信があったんですが出ることができなくて…
26日に企画書提出&GDを受けたものですが、先ほど電話にて連絡が来ました。選考の結果連絡は早ければ受験日の翌日に来るようですね。
いえ、結果報告早いときいていたので、気になりまして(笑)
何もきてませんよ。なにかきたんですか？
ありがとうございます！！頑張って自分の意見を言えるようにしたいです
＞お花畑さん
オフィスカジュアルな風にしようかと思ってます
ピンクのシャツにスラックスとジャケットで行きます
完全な私服だとちょっと浮くかもしれないと思って
私は30日に試験があります。
私は月曜日のGDに参加する予定です！
未だに企画書にてこずっています（笑）
たけ兄さんは何日に参加予定ですかー？
定番は「入社するにあたって、それまでにできること」とかなんで、発言力とコミュニケーション能力があれば余裕だよ！！
明日GDを受けます。(ちなみに企画営業職です)
みなさんどんな服装で参加されますか？
完全な私服かスーツか迷っています。
基本どちらでもよさそうではありますが……(汗)
返信ありがとうございます。
何日のGDに参加予定ですか？
履歴書は提出していません！
GD通過して面接などに進めた時に提出するのでしょうか。
GDはてっきり職種ごとに企画書などをもとにすすめられるのかと思い込んでいたのですが、課題は課題で評価され、GDは職種混合って可能性もありますね！