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エームサービスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全10件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.4
本選考の優遇
あり(30%)
なし(70%)
選考
あり(40%)
なし(60%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.4
口コミピックアップ
【24卒】秋冬インターン(管理栄養士)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2023年2月中旬
1日間
福岡県
#説明会
#ES
#面接
テーマ： エームサービスへの理解を深める
内容： 先輩社員へのインタビュー、エームサービスの紹介動画を見る
【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年12月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： エームサーヒ?スの食堂運営を学ぼう
内容： 大まかな流れとしては、アイスブレイク、業界・会社説明、グループワーク、質疑応答です。 アイスブレイクでは、事前に3～4名の班に分けられるので、そこで自己紹介をします。 業界・会社説明では一般的な企業のセミナータイプの自社紹介で、特にこちらからなにかアクションを起こすようなことはありませんでした。 グループワークの内容は、「オープンして3年目のとある事業所に新マネージャーて着任することになりました。あなたは良い機会だと思い、クライアントやお客様、従業員たちに食堂に関するアンケートを実施しました。すると、様々な問題が明らかに、、！？あなたはその声をもとに改善案を考えてみることにした。」という内容です。初めに食堂の基本情報やアンケート結果の書かれた資料が配られ、読み込みます。次に課題を洗い出し、どう改善するべきなのかをグループで話し合います。そして、最後に改善する課題や、なぜそのような問題が起きているかの根拠、どう改善するのかをパワーポイント資料にまとめて、発表です。グループワークの時間は2時間半ほどあり、発表は7分程度だったと思います。 座談会に関しては、先輩社員がグループに1人来てくださり、約15分間質問ができます。先輩社員がローテションしてくださり、15分×3回しました。
全10件
絞り込み
卒年
【25卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 社員食堂の利用率向上
内容： 1日目には座学があり、その後グループワークを行いました。社内で使用しているアプリの活用の提案や、メニューの提案まで実施しました。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 飲食店の売上向上策を立てる
内容： グループワーク形式で実際の課題解決
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 企業とコラボして商品を展開することを提案
内容： 模擬提案をどのように行うかのグループディスカッションを行った
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年6月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 若年層の社員食堂の利用率向上
内容： 社員食堂のメニュー開発に関するグループワーク
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【24卒】秋冬インターン(管理栄養士)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2023年2月中旬
1日間
福岡県
#説明会
#ES
#面接
テーマ： エームサービスへの理解を深める
内容： 先輩社員へのインタビュー、エームサービスの紹介動画を見る
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【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年12月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： エームサーヒ?スの食堂運営を学ぼう
内容： 大まかな流れとしては、アイスブレイク、業界・会社説明、グループワーク、質疑応答です。 アイスブレイクでは、事前に3～4名の班に分けられるので、そこで自己紹介をします。 業界・会社説明では一般的な企業のセミナータイプの自社紹介で、特にこちらからなにかアクションを起こすようなことはありませんでした。 グループワークの内容は、「オープンして3年目のとある事業所に新マネージャーて着任することになりました。あなたは良い機会だと思い、クライアントやお客様、従業員たちに食堂に関するアンケートを実施しました。すると、様々な問題が明らかに、、！？あなたはその声をもとに改善案を考えてみることにした。」という内容です。初めに食堂の基本情報やアンケート結果の書かれた資料が配られ、読み込みます。次に課題を洗い出し、どう改善するべきなのかをグループで話し合います。そして、最後に改善する課題や、なぜそのような問題が起きているかの根拠、どう改善するのかをパワーポイント資料にまとめて、発表です。グループワークの時間は2時間半ほどあり、発表は7分程度だったと思います。 座談会に関しては、先輩社員がグループに1人来てくださり、約15分間質問ができます。先輩社員がローテションしてくださり、15分×3回しました。
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【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年12月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： エームサービスのコラボ企画としてスタバ、セブンイレブンにつぐ第3のコンテンツを提案
内容： 企業説明会とグループワーク、発表、フィードバック、質疑応答
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【23卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年6月下旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 食堂のメニューを考えよう
内容： 自己紹介、アイスブレイクがあり、その後に2時間ほどで会社説明があります。2時間半くらいでグループワークをして、発表に移ります。最後に45分ほどで各グループに社員の方が回ってくださり、質疑応答があります。
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【22卒】秋冬インターン(管理栄養士職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年12月中旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ： なし
内容： 自己分析、企業分析、ライフ&ワーク、会社選び、先輩社員の話の中から参加したい項目に参加する
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【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2018年10月
1日間
東京都
#その他
テーマ： エームサービス株式会社において、商品の売り上げを伸ばす企画を考える。
内容： グループワークを行い、食についてのニーズ調査やマーケティングを考え、意見をまとめスライドにまとめて発表する。
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