2026年卒ＮＴＴデータのSE・コンサル・営業のインターンエントリーシート詳細（東洋大学/性別非公開)（2025/06/26公開)

私が貴社のプログラムを志望する理由は貴社独自のIT事業への理解を深めたいからを深めたいからだ。ITは人々の生活の質を大きく向上させ、新たな価値や効率化を生み出すことができるため、私はIT業界を志望している。それは「課題解決を通して社会や人々の生活に貢献したい」という私の就職活動の軸に一致しているからである。特に貴社はグループの強みを活かして横連携をすることができ、幅広いソリューションの中から顧客に最適解を提供できる点、今まで培ってきたノウハウと世界最先端の技術を用いて社会のニーズに対応できるという2点の強みを持ち合わせているため、私の思いを実現できると考えている。インターンシップの中で自身の課題点を見つけるとともに、流動的な社会の中で顧客に寄り添い挑戦と成長に貢献してきた社員の方々と交流することで、貴社が大切にしている価値観や将来の展望を体感し、自身が貴社で成し遂げたい目標を作りたい。

学校でのICT事業に興味がある。入院中の親戚がICTの導入により病院から授業が受けられるようになり、一人一人のニーズに合わせた適切な教材を活用することの必要性を強く感じた。やってみたいことは、知的障害のある児童生徒に対するICTソリューション提供である。考えを言葉で伝えることが難しいという課題のある子供に対し、様々な表現手段が見込めるICT技術を用いることで意思の伝達に関する学習に役立ちたい。

「〇〇」が最も印象に残った。
官公庁や大規模なプロジェクトの開発に携わることで、日常生活で身近な人々が実際にそのシステムを使い、感想を聞くことができるという00さんのお話を伺い、IT技術が社会に対して価値を生み出す力を改めて実感した。これにより、私もIT技術を活用し、多くの人々の生活に貢献したいという思いが一層強くなった。

メンバーが育休を取得した際、「成長のチャンス」と捉える考え方が重要だとチームに伝えたというINTERVIEW WITH BOSSの話から、育休制度を取得しやすい環境を整えているだけでなく、問題や変化を前向きに捉えスキルアップに繋げる姿勢が、個人の成長を大きく促進させ、長年の高い成長率の維持を支える基盤になっているのではないかと感じた。入社後は、私もこの思考で困難を乗り越え、自己成長を遂げたい。

倍率は結構高いらしいが、目立ったことはいらずまともなことをしっかり書けば通る。