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2022年卒ＮＴＴデータのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全8件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.4
本選考の優遇
あり(82%)
なし(18%)
選考
あり(96%)
なし(4%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.1
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 与えられた課題を解決するためのソリューションを提案する。
内容： 最終日には社員の方々に向けた成果発表が予定されていたため、3日目には中間発表の機会が設けられ、それを通じて最終発表に向けた内容の精査と改善を図る。チーム編成は全体で3人1組のチームが3つ構成されており、同じ大学の学生が重ならないよう配慮されていたように感じられた。
【25卒】夏インターン(SE・コンサル・営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 顧客に対して新規システムの提案を行う。
内容： 各日程で座学とグループワークがある。 配られた顧客情報を基にグループメンバーと話し合って案だし、資料作成を行い、最終日に顧客に対してプレゼンを行う。顧客にヒアリング、上司報告を行いながら徐々に案を絞っていく。
【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 部署が行っている事業において発生する可能性のある問題を見つけ、解決策を考え提案する。
内容： 1日目は、社員との顔合わせや会社見学を行なった。2日目と3日目は、社員が参加する部署内での研修に参加した。4日目は、課題に対しての調査や議論を行なった。5日目は、発表準備を行い、部署内で発表した。
全8件
絞り込み
卒年
【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年2月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 〇〇業界の未来のサービスを考案する
内容： 元々は一週間の配属型のインターンシップでしたが、コロナの影響で、るグループワークをオンラインで行いました。 〇〇業界の未来のサービスを考案する「企画」の仕事を体験するものでした。
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【22卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年12月上旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ： 関西鉄道の課題についてNTTのソリューションを提案する
内容： まずSEの仕事について説明があった。次にシステム開発の流れについて説明があった。次に先輩座談会があり、日々の仕事内容などについて聞くことができた。最後にグループワークで関西鉄道の課題を解決するワークがあった。
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【22卒】秋冬インターン(システム開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2020年11月中旬
2日間
東京都
選考なし
テーマ： Pythonを使用し、プログラミング体験を通して、要件定義書から簡易的なシステムを設計する。
内容： 1日目は企業の説明、Pythonのコードの説明でした。2日目も最初は企業の説明、そのあとに実際にグループでシステムを構築して、最後にプレゼンテーションを行いました。
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【22卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2020年10月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： 既にあるお客様向けのシステムに機能を追加する上での試験観点の作成と試験の体験
内容： 1日目は説明 2~4日目で試験観点と試験の体験、発表の準備 5日目に発表
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【22卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年10月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 企業課題を解決するためのシステム提案
内容： 初日：午前中に部署の説明が行われ、どんなシステムを開発しているのか説明された。昼食後、与えられた4つの課題から1つを選び議論を始めた。提示された課題はその部署で過去に合った事象である。 2～4日目：毎日9～18時までグループで話し合いを行った。社員さんは常に2名おり、質問すると答えてくれる。現場社員であるため、特に選考している訳ではなく、隣で仕事をしている様子だった。 5日目：お昼ごろから成果報告会がある。その後部門の部長さんを含めた複数の社員さんとざっくばらんに話した。
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【22卒】夏インターン(ワークショップ型)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年9月上旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： 地方銀行のIT化を進めるプロジェクト
内容： 1日目前半は自己成長ワーク、1日目午後から3日目まではずっとプロジェクトを進める。4日目は発表と社員座談会と自己成長ワークと終わった後に懇親会。
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【22卒】夏インターン(SE・営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年9月上旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： 地方銀行に対して経営改善を実現できるようなシステム提案
内容： 1日目の午前中は企業説明があり、1日目の午後以降は上記のテーマで最終プレゼンまで準備をしていくという流れだった。ワークを通じて社員側から与えられるヒントは少ないのでかなり難しいワークでした。スケジュール的にもかなり厳しいので、かなりうまくいかない限り残業はすることになると思います。
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【22卒】夏インターン(コンサルティング営業)
大学：同志社大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年8月上旬
4日間
大阪府
本選考優遇あり
#テスト
#GD
テーマ： とある企業の潜在課題をヒアリングを通して見つけ出し、その課題を解決するITソリューションを提供する（実際に提供はしないが、提供できる前提で細かいところまで考える）
内容： 4日間通して午前はNTTデータのプロジェクトや強み、社風についての説明、またワークで使用できる考え方やフレームワークを教えていただき、午後はテーマに関するワークを行いました。最終日には全チームが提案内容を発表し、優勝チームの選定が行われました。
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