2025年卒広島ガスの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/08/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

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テスト

一次選考

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 当社の事業、仕事で興味があるものをお教えください。
ESの質問の回答: スマートシティ「hitoto広島」の事例に興味があります。省エネシステムの導入や、天然ガスと電力のベストミックスを通して、「人と環境に優しく、災害に強い街づくり」の実現に向けて0から取り組んだと知り、興味を持ちました。初めてのプロジェクトに対して若手社員も参加し、地域社会の未来へ挑戦できる点に強い魅力を感じています。スマートコミュニティをはじめとした新規事業で「今」と「未来」の「このまち」へ貢献したいです。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 40-50歳くらい
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
一緒に働きたい人はどんな人か
注意した点・感想: 一緒に働きたい人はどんな人か。また、どのような経験からそう思うか、などその人の考え方を深く問われる印象だった。考えたことのない質問だったので、少し焦りましたが、面接官は優しく聞いてくれたので、結論+理由を意識して自分の考えをはっきりと伝えるようにした。自分なりの言葉で伝えることが大切だと思う。自分がどんな考え方をする人間なのか、複数の設問を通して見抜かれている感じがしたので、一次面接とはいえ気が抜けないものだった。他社はガクチカ志望動機程度の軽めのものが多いが、この会社は一次面接から人を絞ってくると感じたので気をつけてください。
選考の所要時間: 16~30分

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