2024年卒東邦ガスの選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/05/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

男性

学校名

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非公開

職種

：

非公開

年

2023

2024

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志望動機

人々の当たり前に大きく貢献するためです。私は地震に被災した際に人々の当たり前を守るインフラ業界に興味を持った。その中でも電気やガスは生活する上で必要不可欠なものであり、当たり前に大きく貢献している。このことからエネルギーで働きたいと考えました。その中でも私は少数精鋭を活かし、色々なことにチャレンジできる御社で働きたいと考えます。御社では少数精鋭ならではの特権を生かし、他のエネルギー会社より裁量権を大きくもって働ける点や少数ならではの身軽さを武器にメタネーションや水素、DXなど何事にも積極的に挑戦的している。私は特に裁量権の大きさを活かし、御社でDX導入に力を入れたいと考えています。私は東邦ガスの規模感だからこそできる挑戦がたくさんあり、それによって人々の当たり前に大きく貢献したいと考え、志望した。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2022年09月上旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: ホームページの情報を調べることと、DAY0と呼ばれるイベントに参加することで企業研究しました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: OB訪問しませんかとメールで案内があった。ざっくばらんに聞きたいことをなんでも聞けた。対面で実施した。
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年01月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 研究内容について取り組み状況をご記入ください。
研究室に未配属の方は、予定についてご記入ください。
ESの質問の回答: シミュレーションを迅速に行う方法について研究しています。シミュレーションの実行にはデータの変換作業が必要です。しかし現在は複数の異種データの一括変換が不可能であり、膨大な数のデータを変換するのに多くの時間を要します。そこで複数のデータを一括で変換できるデジタルシステムの利用を考えました。これはデータの変換作業にDX技術を適用し、作業を高速化する試みです。さらにスーパーコンピュータを用いることで、解析に伴う計算時間も短縮しています。このようにデータの変換作業にDX技術を適用することと計算を高速化するためにスーパーコンピュータを利用することで迅速にシミュレーションを実行しています。
ESで聞かれた質問: ご自身のどのような強みを活かして、東邦ガスでどのように活躍したいかご記入ください。
ESの質問の回答: 私は柔軟な対応力という強みを活かせると考えます。アルバイトで後輩を指導にする際は、相手の性格を考慮しつつ柔軟に対応していました。例えば後輩がミスをした時、意欲的な後輩とはミスの原因や対策について、しっかり話し合いました。一方、ミスを引きずってしまう後輩には心のケアを優先し、後でさりげなく改善案を提案しました。私は相手の性格に合った仕方で指導を行うことでミスの再発防止に貢献しました。加えて、相手に合わせて接したことで後輩とは良い人間関係を築きました。私はこの強みを貴社のお客様や同僚に対して発揮します。私が志望する供給部門はお客様との距離が近く、宿直の際は会話をする機会もあります。私はこの際に自分の強みを活かし、お客様一人一人に合わせた対応を行います。例えばガス漏れ対応に関して、お客様を安心させるための接し方、会話の仕方を心がけます。また同じ職場の同僚とのコミュニケーションの際にも強みを発揮します。相手の性格に合わせて接することで職場内で良い人間関係を築き、議論を円滑化する役割を担います。
ESで聞かれた質問: 希望する応募方法を選択してください。
ESの質問の回答: 自由応募

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年01月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: エピソードを交えて、自分の人柄がよく分かるように答えた。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: しっかりとした受け答えを意識した。年次が高めの方々だったので、礼儀正しくした。
選考の所要時間: 31~45分

感謝1

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年03月中旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 勤務地。関西で就職したかったため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: 川崎重工
後輩へのアドバイス: インターンの参加が重要です。特に夏に参加するとフォローが手厚く、内定が取りやすくなります。

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