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大阪ガスの夏インターン体験記(ビジネスプランニングコース)_No.325

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
野村証券,ベイカレント・コンサルティング,三井住友海上火災保険,日本生命保険
2016年9月
大阪府
3日間
有給

選考情報

選考フロー

GD

GD

テーマ

リーダーに必要な資質を3つ挙げよ

内容・流れ

20分ほど。資料などはなし。時間がぎりぎりだったのでテキパキ進めるのが大切。

おすすめのテクニック

とにかく発言しないと評価してもらえない。常時社員がついていたわけではないので、社員が回ってきたときにいい発言ができると良い。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

とにかく発言すること。倍率が6倍らしいので各グループ1人の計算。とにかくグループで目立つこと。

インターン概要

開催時期 2016年9月
開催期間 3日間
開催エリア 大阪府
開催場所 企業所有施設(保養所、研修所など)
職種 ビジネスプランニングコース
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

日給 2,000円

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

○○円の予算の中で、○○年後に○○円の売り上げを出す大阪ガスの新規ビジネスを考える

内容

一日目はグループでゲームのようなものを行った。午後からチーム替えがされ、資料が与えられてグループワーク。最終日に発表。優勝チームはシンガポールに研修しに行ける。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

優勝チームはシンガポールに研修に行き、研修が終了すれば内定らしい。人事が常にチェックを付けていた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方々はとても魅力的な人たちだった。学生には変わった人が多かった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

12月に1日のイベントがある。全員に案内が行っている。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

京阪神に東大、そのた旧帝といった感じだった。コンサル志望の人も若干いた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

面白い人が多かった。懇親会中もいろんな学生と交流しよう歩き回っている人事の方もいた。また若い女性の方が全体の進行をしており、若手でも優秀であればチャンスがある企業だと思った。しかし常に選考されていたので少し嫌だった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

大阪ガスのビジネスを理解できた。エネルギー自由化にともなって関西電力などが競合になり、ライバル意識を持っていた。選考中は常に「Game Changer」という言葉をモットーにしていた。インフラだからと言って決して安定志向ではない。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考を受ける際にガス業界や大阪ガスの志望理由などは全くいりません。選考の倍率は高いので頑張ってください。インターン中は様々な場面において人事が目を光らせているので注意してください。シンガポールを勝ち取れば内定です。

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