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それなぁ
wikiより
差し支えが無ければどの書き込みのどの部分が誹謗中傷なのか教えて頂きたいですね。
私はネガキャンではなく分析だと思っていますが。
全てが完璧な会社なんてない訳ですし、私は冷静に見比べるのも大事だと思います。
確かに、この掲示板はどの程度信憑性があるのか。。。
あまり気にはしてないですが・・・。と言いつつ、ついつい見てしまいますね。笑
とりあえず、面接は頑張ります。
受験者を一人でも減らそうとしているのか・・・。
どの掲示板もこの時期になると増えるのは仕方ないのでしょうね。
まぁ受けるかどうかは自分で判断しますが。
が、首都圏という未だに人口増加が続く優良市場を抱えているばっかりに危機感が薄いというのもあるのではないかと思います。あとは社員に良い人が多いと感じましたが、そこは内部的には魅力ですが、外部的には弱点でもありますよね。
社員さんも「自分は一つのことを極めたいので…」とか明らかに嘘っぽいこと言って濁してましたし
良く言えばホワイト感あるけど、向上心とかそういうものはないよね
だらだらやりたければ東京ガス、変化とか向上を求めるなら大阪ガスって感じ（あとは立地
東京ガスの強みは首都圏の顧客基盤
しかし自由化でアライアンスを組んだ他企業が参入してくるのでどれだけシェアを守れるかが鍵
価格競争になるとほぼ確実に負ける
海外事業も力を入れているとは言っているもののライバル企業に差をつけられている
社風:
のんびりとした社風
経営層や若手は危機感を持っているが、管理職は保守的
面接の解禁日をキッチリと守るほどコンプライアンスを重視している
これが夏・冬インターンに参加した私の見識・感想です。
のんびりとした社風が好きな人・真面目な人には合っていると思います。(ちなみに私は他社から内定を頂いたのでそちらに行きます)
間違っているところがあれば訂正をお願いします。
詳しく聞きたいです
良くないんですか？？
過去の体験記を見ていると面接回数が2回だったり3回だったりとばらばらだったので気になってました。ありがとうございます。
面接回数も全て一緒です。
本当に実力勝負だと思いますよ。
ありがとうございます。ご存知でしたら教えていただきたいのですが、早期選考はないにしろインターン参加者は面接の回数が省略されたりするのでしょうか？
人事の方から呼ばれて
面談受けた方どのような内容でしたか？
こまめにチェックしてるのですがいつも満席です、、
お詳しいですね。
自由応募にもチャンスがあるといいな。、
一部の学校の電気、機械系の学科のみ推薦があるというのを聞きました。おそらく全体の1割程度じゃないですかね。
推薦はそんな早いんですか？
どれくらいの割合が推薦で埋まるんですかね…
学校推薦以外は、本当に同時スタートだと思いますよ。
ES提出後にインターン優秀者は、面接に呼ばれたということですか？
ありますよ。私の友人はもう何人か内定貰ってましたから。
ここはインターン枠なんてないんじゃないの？
インターンと推薦でどれくらいとってるのかわかりませんが、どれくらいの枠が残ってるんでしょうね...
最終でも片道しか出ないと体験記にはありましたけどどうなんでしょうね
インターン組と推薦組で埋められなかった枠を争う感じですかね
私も楽観的に思いません
国内のみに目を向けている会社は、今後どうなるかわかりませんね。
うーん。となるとJR、私鉄系は・・・・。
どこがよい企業かわかりませんね。。
とりあえず、内定もらってから考えましょっ。
国内市場はこれから先細りし、競争が激しくなりますよね
なので私は到底そうは思えないのですが…
マーチも文系か理系かでかなり変わるでしょ……
適当言ってはいけない
朝から貴重な情報ありがとうございます。
かなりモチベーションあがりました。
生の声は貴重ですね。
流石のインフラ大手という感じですかね…
知り合いは40後半、プロ職、高専卒です。管理職かは不明。
かなり濁していましたが、1本は余裕で超えてくるという感じでした。
なので、大卒だとそれ以上か？という期待をしてしまいますね。
とは言っても、給料だけで決めるものでもないので、企業研究も含めてプロ職頑張ります。
プロ職なら650万超えることすら難しいってことだと思うんですけど…
マーチなら色々他にもあるかもという気がします
管理職クラス以上を含まないところがミソですね
東ガスも東電も40代の管理職が山ほどいるって話だから、ほとんどが除かれるというロジック
地域独占企業が給料高いと叩かれますからねｗｗｗ
私もマーチクラスなので、プロ職狙います！
有価証券報告書からの引用だから事実ですよ。
ここは管理職クラス以上は含んでない平均ではあるけど。