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自分は6月に一回やってから二回目すらないですね
5月に1回やって以来まだ連絡ないです（東北圏）
おめでとうございます。
2回目の面談時点で、提出物や次への振りなど感触はありましたか？
8月だと思います。
推薦の人は大学と相談して決めると
説明会のときに採用担当の方が言ってました。
7月中にやりたいですね。
！！
いえ、明言はされていませんでしたが、成績証明書などの提出は求められました。
それは本選考のお知らせでした？
一ヶ月以上のブランクを開けて先日二回目の面談案内がきました。
私は若手社員の方と1回です。
人によって選考過程が違いすぎますよね～
まさに 不透明ってやつですね。
昨年までの掲示板を見ると、人事面ありだから有利、リク面だけだから不利という訳ではなく、またその逆もないと感じたのでそこまでこの有無に悩まなくていいのかもしれませんね。
一回目のリク面は、凄く和やか？で二時間もしました。 何か分からないことがあればいつでも相談してください(社交辞令か？)とか言われました。が、次の連絡は未だありません。リク面で絞りきれない人用の人事面談なんですかね？ リク面って一人にこんなに時間かけて期待して良いのか なんだか分からないです。
どうなんでしょう？私は先週テストセンターを受験してから何の音沙汰もありません…
5月に連絡が来てリク面2回終えました
めちゃくちゃわかる
リクルーターの気分で受かるとか落ちるとか決まるんだとしたらやってられないわw
この後どうなるのかは不明
リク面のOBが人事になっただけでは？
限られた情報から推測すると
人事面談はリク面で判断つかなかった人のふるいの可能性が高いのでは…
去年の見た限りだと、リク面呼ばれたのにその後の選考に呼ばれなかった人はいるようです。それがリク面が原因かはわかりかねますが
リク面で落とされることってあるんですかね？
あくまで推測ですが
面接までは気まぐれでやってるんじゃないかと疑うレベル
人事の方によるリク面でしょうか？
私も気になります…
人事面談と面接の違いって何ですか？
昨年度までの掲示板を見る限り
ES→面接
リク面→面接
リク面→人事面談→面接
3つのパターンがあるみたいです
面接かGDかはまた謎ですが
人事面談パターンでも落とされる様です
また、リク面は選考に大きく影響するみたいです
遅くとも7月上旬には連絡くるでしょうから
それまで気長に待つしかなさそうです
まだチャンスあるって考えるのか非常に難しいですね
囲い込まなくても内定出せば入ってくれるって判断したなら二回目は必要ないって考えてる可能性もあるので
二回目無いからって希望を捨てるのは早いのかな？
自分も一回だけですよ。
そうでしたか、ありがとうございます。
内定者日記見ると1回だったり複数回だったりよくわかりませんな
2回目のリク面していただきましたよ。
私は1回しかしてないです
前回から3週間近く経っていますね
ちなみに関東です
ちなみに技術系です。
仙台でやりましたよ。
………2回目です
まじっすか、、、
ちなみにそれは1回目のリク面ですか？
7月に連絡が来るみたいですよ
リクルーターとの接触が完全に無ければ不利なのは間違いないと思います
ありがとうございます！
すごく参考になりました！
そして、リクルーターの面談を受けないと厳しいのでしょうか。
一次面接かどうかはわからないです＞_＜
でも自己分析や企業研究をしてるか何回も聞かれたので、採用には何かしら関係あると思ってます…！
どうもありがとう！
1時間ほどでした