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知っているかたいたらお願いします。
私もわかりませんが、SPIとGABはテキストで勉強しています。事務系なので技術系とはまったく違うと思いますが。あと、ここ作文もあるって聞きましたよ。
「エントリーシート受領と一次選考のご案内」
が届いてました。
書き込みありがとうございます。
他の方もそうなんですか。
他社は連絡あったりするので、気になりました。
今のところ来てないですよ。
ちゃんと受付されてるのか少し心配です。
実質事務系の倍率ってどのくらいなんでしょうね??
そして事務系ですよ☆
ちなみに事務系です。
緊張感がありそうですよね。。。
今更、こんな重大な問題が発覚して焦っていることでしょう。笑
吸収合併はナイだろうし、地元ではライバルもいないから、びちぼちと…??
社内は、現に今もピリピリしてそう・・・
他の電力会社に吸収合併される可能性?!
給料、ボーナス減ったりとか、仕事し辛くなったりとか・・
北電の体質の表れwキツイね。
内定辞退します。
説明会は時間通りに終わりましたか?
僕は大阪で受けたんですけど、最初10組くらいのグループにわかれて説明受けた後、GD組と社員の人に質問組にわかれましたよ。質問するとき席まで決まってたけど、五十音じゃないし、申し込み順でもないし、意味あったのかな・・・。
>内定保留も2,3日で他の電力会社より早く採用して流れる前にガチガチに確保しようとするあたり
これのどの辺りが保守的なんでしょうか??
企業がいい人材を求めるのは当たり前のことですし、ましてや自由化という変革の時代に、他の電力会社に流れないように優秀な人材を確保しておくということは理にかなった採用戦略だと思うんですが。
面接の回数も普通でしょうし、私にはあなたの批判は全て的外れなように見えます。
事実内定者より高学歴の人が数多く筆記試験や面接で落とされています。
会社としても、学歴が高いだけで使い物にならない人材が山ほどいることはわかっていますし。
しかし、やすくんさんが選考過程でそう感じたのなら仕方がないですね。
面接については、たった2、3回の面接でなにがわかるんだというスタンスではなく、2,3回の少ない面接で最大限自分をアピールしようと工夫できる人が面接を合格しています。
それでも自分をわかってもらないと思うならインターンシップや説明会、OB訪問など様々な方法がありますし、企業側もそれほどの熱意をもった人材をほしいと思っているのでしょう。
事実、冷やかしで受けた高学歴の友人たちは筆記試験や面接でことごとく落ちていきました。
だからこれから働いていく上で学歴がいい悪いだけで判断する時点で終わっているって事です。
本人きちんと見ないで、たった2、3回の面接でなにがわかるのでしょうか?ほんとにマッチングしてるの?って言いたいです。
しかも内定保留も2,3日で他の電力会社より早く採用して流れる前にガチガチに確保しようとするあたり。。。
これもまた保守的です。
いってることはこれから変化の時代やから、先に進んでいかなくちゃと言ってましたが、どうでしょうね。。。
規模的にも小さいしこれから不安ですね。
これから働く人頑張ってくださいね!
もちろん企業側が学生を選抜する際に学歴はかなり大きなファクターになりますし、インターンや説明会などで接触の機会が多かった学生はより採用したいと思うのは当然のことですし、みなさんも共感できるのではないでしょうか。
また、学歴は学生が今まで本業である学業においてどれだけ努力と能力を発揮してきたかを客観的にはかる公平な基準ですし、コネクションはインターンや説明会・OB訪問などを通して学生の企業に対する熱意=志望度によって作られるものです。
誤解のないように書いておきますが、北陸電力では身内(?親等)に社員がいると採用できないらしいです。
多くの人が想像しているようなコネというものはないと思います
個人的な感想としては非常にフェアな選考だったと思います
筆記では学歴は関係なく徹底して試験の成績で選考されましたし、内定者を見ても学歴だけではなく人格・価値観・性格を考慮した結果だと感じています。
ただ未だにさちおさんおっしゃっているようなイメージを持ってらいる方も多いと思います。
今後はそのようなイメージを少しでも払拭できるようにがんばっていきます。
きっとさちおさんはひがんでるだけだよ。そっと見守ってあましょう。
私の友人はコネなし、地方国立大でしたが内定を貰っていました。また、知り合いで有名大院生の人がいますが、その人は1次で落ちました。推測だけでモノを言うのはやめましょう。誹謗中傷はどこか他でやったほうがいいと思いますけど。
やはり北陸・都市部以外の地方国立大学生には夢のまた夢だったんですね(^^;
でも、多分リクに気に入られるかどうかでほぼ決まるんだと今となっては思います。
しかし、必ずしも学歴が関係するかと言われるとそうではないと思いました。
私は高校卒業までは北陸でしたが、大学は違う地方の国立大学に行きました。
コネもありませんでしたし、記念受験のつもりで受けました。
最終では見事に早慶・旧帝大の人と同じグループで面接でしたが(笑)
学校名を聞いた瞬間「ああ、終わったなぁ」と思いましたが、ここまで残れたことが奇跡だとポジティブに考えてます(^^ゝ
しかし採用の基準が謎でしたね~、個人的にはですが・・・
筆記は思ったより簡単でしたが、面接で志望動機は1度も聞かれなかったし、最終での質問もビックリするような内容でしたし・・・
とにかく内定をもらった方は是非頑張ってください(^^)
筆記ができなければ、問題外でしょ。
学歴で選別はするかもしれないけど、所詮参考程度。
会社も、本当に思い入れのある人を見ているんだね。
旧帝大学院ですが、普通に筆記で落とされました・・・
リクにも呼び出されて、わざわざ会いに行ったりしたのに。
学歴云々でひがむくらいなら、高校の時勉強すればよかっただけ。
この会社は、北陸のために働きたい人が行くべきでしょう。
ホント、学部生採る気無いのなら最初から通すなと言いたかったです。
しかし、しっかりと自分のビジョンや堅い意思を持っていたからこそ最終まで残れたとも思っています。
後輩の学部生の方々来年頑張って下さい。
指標の一つだとは思います。
ただね、一つだけ思ったんですけど
学歴で分けるようなことはどこでもあると思いますよ。
実社会に出たとしても学歴やその他にも自分の持つ
看板によって分けられることはあるでしょうね。
自分が望まなかったとしても。
重要なことはその中でどう振舞うかだと思います。
自分の学歴が劣っていたらどのようにすれば不利な点を
挽回できるのか考えること。
何もせずに周囲と同じようにESだして試験受けただけじゃ
学歴などの点で不利になりますからね。
私は選考を辞退したんですけども
おそらく圧迫だったんでしょうね。
で、それに耐えうる人間を採ったということでしょうか。
学歴のみで落とすなら面接までは通さないと思うのは
僕だけでしょうか。
またテストがあってリクナビを通じて結果を言うから電話とかは一切しませんと言っていたのに、電話とかで一部の人に連絡して先取りみたいな感じで面接してました。(いわゆる囲い込みをしようってことかと思います。)
言ってることとやってることが全然違っておかしいなって思いました。結局これって仕事に関しても、口ではお客様第一主義とか言っても、実際やってることって分からないって感じました。この会社信用していいのかなぁってちょっと思ってしまいました。
あと、選考を受けた私が感じた、ここの会社を受ける後輩のために言います。
学歴なかったら諦めた方がいいですよ。保守的だからまずは学歴で落とされます。ほんとに。学歴で見るとかほんと終わってるよね・・・。
あと2月くらいにある施設見学も話しによると学歴がないと参加すらさせてもらえません。
実際富山本社なのに富山の大学や、また福井の大学の方はいませんでした。普通に考えておかしいですよね。地元なのに。北陸の大学で言うなら、北陸でよいとされる大学の院生くらいでないと駄目なようです。。。
だからこんな保守的なとこじゃなくて、今のあなた、これからのあなたをきちんと見てくれるような会社に言った方が良いと思われます!
私は実際学歴や経歴のことで役員の方にすごく見下されました。
はっきり言って、そこで見るんかい!!って憤りを感じるとともに悲しくなり、そしてそんな会社だったんだと思うとむなしくなりました。そしていきたい気持ちはうせました。
そんなら面接する前に学歴と経歴だけみて書類選考した方がいいのに。笑 と思いました。
確かに北陸ではよい企業とされてますが、そんな保守的な企業がこれからの電力自由化時代生き抜けるか・・・。
それはみなさんの想像にお任せします。
まぁこれが私のみた、素直な北陸電力に関することです!
内定者コミュニティには入れましたか?僕のところはまだ準備中となっていてしゅんさんたちと交流できないんですよね(T_T)
そうです!
登録後みんなの就職活動日記からお知らせのメールが届いているはずです。
初回の投稿をして初めて正式にメンバーに追加されるのでご注意ください。
ではコミュニティで・・・
え?もう開設されてるんですか?コミュニティのURLってメールで送られてくるんですよね?
何も知らなくてすいませんm(__)m
現在技術の方2名、事務の私1名で運営されています。
奮ってご参加ください。
内定者コミュ登録しましたよ~
いつになったら開設されるのやら…
もう開設されていますよ。
現在3人います。
是非参加してください!
これって三人以上じゃないと開設しないんですよね?他にも内定者の方々、交流しましょう!
是非交流しましょう