2027年卒東京電力ホールディングスの事務系職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/男性)（2026/02/15公開)

オープン・カンパニーを志望した理由は、社会や産業の基盤を支える電力事業の最前線において、安定供給と脱炭素化を両立する取り組みを実践的に学びたいと考えたためである。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、再生可能エネルギーの導入拡大や電力需要の高度化、設備の老朽化対応など、複雑な課題にいかに向き合い意思決定しているのかに強い関心を抱いている。特に、現場と経営がどのように連携し、長期的視点で事業戦略を構築しているのかを理解したい。本コースでは、電力ビジネスの全体像に加え、具体的な課題解決の思考プロセスや、チームで価値を創出する姿勢を学びたい。また、社員との対話を通じて、社会インフラ企業に求められる責任感や当事者意識、合意形成力を身に付け、将来は日本の産業と地域を支える人材へと成長したいと考えている。

人々の当たり前を支える会社であるからこそ他の学生との差別化が難しくなる。そこで、自分の経験や学んだことを書き入れることで他と差別化することがポイントだと思う。