選考フロー
ES
| 提出締切時期 | 2023年6月下旬 |
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私が学生時代挑戦したことはサークルの会長として少しでも多くの新入生が入会することを目標に新歓を企画、運営したことだ。この背景として、私達の運営の代は初めて緊急事態宣言が発布されたため、従来の対面での新歓が不可能な状況であり、全くノウハウが無い状態であった。また当サークル活動は京都観光を主にするアウトドアの活動であり存続の危機にあったが、「45年続くこのサークル必ず存続させる」という強い意志を持って、新入生の勧誘に勤しんだ。具体的な方法として、ビラからSNSでの宣伝活動へモデルチェンジし、Zoomでストリートビューを用いて京都を旅する企画やクイズを行ったり、YouTubeでの紹介動画にも積極的に取り組んだりした。編集など初めての経験ばかりであったが主体的に調べたり、スタッフと協力したりして作成することができた。その結果入会者がコロナ前の1.5倍の150人になった。このように新しいことに取り組む事は困難が伴うが、仲間と協力して行うことで得られる達成感は格別であった。この経験を通して目標達成への強い意志を持ち、周囲の人を巻き込んで行動する積極性を養うことができた。
| 開催時期 | 2023年8月中旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 4日間 |
| 開催エリア | 東京都 |
| 開催場所 | オフィス |
| 職種 | 技術職 |
| プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
| このインターンで学べた業務内容 | 基礎研究・応用研究・技術開発 |
インターンシップの内容
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