東京電力ホールディングスの秋冬インターン体験記(事務系職種)_No.20548

私が貴社のインターンを志望する理由は、「責任を貫徹する」という経営理念と自身の考え方が重なると感じたからです。この自身の考え方は、今までの部活動やアルバイト経験の中で強く認識しました。全体で一つの目標に向かって取り組む経験を通じて、一人一人ときちんと向き合い尊重すること、そして最後まで自分の仕事に責任を持つことが大切だということを学びました。また物事に対して責任を持ち、全体で協力するというスタイルが自身の行動に対する意欲に通じていると考えます。また、私はこのインターンシップに参加し、「カーボンニュートラル」と「防災」を軸としてお客様の信頼獲得を続ける貴社への理解と、事業に対する不完全な知識を深めたいと考えております。そして終了時には、「お客様意識を強く持って仕事をすることでさらなる価値を生み出す」という貴社の事業形態が、自身の仕事に対する考え方と合致するか確かめたいと思い、志望しました。

私は、「アルバイト先の店舗で時間帯責任者を担う」という目標をたてて行動しました。なぜなら、「相手のために行動する」という自身の軸に気づいたこと、責任感を強く持つようになったことなど、私に多くの成長の機会を与えてくれた店舗に対して貢献できるような存在になりたいと思ったからです。この目標を達成するために、自分のスキルを向上させて視野を広く持ち、ほかの従業員のサポートを可能にすること、朝の開店業務を担うべく午前3時台起床に慣れることの二点を徹底的に行いました。その結果、時間帯責任者を担うという目標を達成し、現在では朝のシフトを中心に業務を行っています。ただ今後、さらに店舗に貢献するためには、後輩の育成が重要になるだろうと考えているため、効果的な指導方法や理解しやすい伝え方など人材育成を行うための能力を高めるという新たな目標を立て、取り組んでいこうと考えています。

できる限り結論ファーストで記述することを意識しました。また、自身の強みを簡潔に伝える文章になるよう、構成を工夫しました。

インフラ系企業は人々の生活を支える商材を扱っているからこそ、責任感を持って働くことのできるタイプか見られている気がしました。私が選択したコースが、お客様と最前線で関わる仕事を担当していたため、相手とのかかわり方も選考要素に含まれていたと推測します。