会員登録すると掲示板が見放題！
昭文社には600件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの5件の本選考体験記、2件の志望動機、3件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
なかなか結果でませんね。
ちょっとビクビクしてます
ありがとうございます
私も出しましたけど、
それは書類選考がないかどうかという質問なんでしょうか。
もしその意味であってるなら、HPの採用の流れに書類選考の後で筆記試験・適性検査ってなってましたよ。
私、出しましたよ。
宛先はちゃんと書いた方がいいとおもいます。
大学指定の封筒に、昭文社の住所を書いて郵送すれば届くと思います。
旅行業界志望の人が多いのかなという印象でした。
1回あたりの人数が想像以上に多かったイメージです
会社案内等の資料の配布がないようです。
なので、必要に応じて会社情報を印刷して持っていく必要があるようです。
特に指定された持ち物はないと思います。
私もスーツで行きます。
特に指定の持ち物は無かったですよね？履歴書とか。
私はスーツで行きますよ。
akiraさんは2011年卒の方でしょうか？
今回の募集で受けられますか？
30歳 29万（諸手当込み） 年収 450万 程度
ちなみに、四季報の年収は当てになりません。バブル期
に入社した年寄りが基本給が高いので、平均年収が高い
だけです。このご時世昭文社でお金儲けをしようと少し
でもお考えの人は辞めたほうがいいでしょう。多分今だと
40歳課長でも年収600万円強ぐらいではないでしょうか。
また、経営者は残念ながら・・・残念です。
やはりそうなのですか。
ずっと更新されませんもんね・・・
就活始めた当初からチェックしていた会社だったので残念です。
『残念ながら弊社では2010年新卒採用を見送ることになりました。
誠に申し訳ございませんが、何卒宜しくご査収ください。
』
とのことです。
時代の流れでタイミング悪かったんでしょうが、
いつかまっぷる作ってみたいと思ってただけに、残念です。
こんにちは。先日内定を頂いた者です。
ほぼ入社意志を固めつつあるのですが、御社に対して不安に思っていることがあります。
そこで、幾つか質問をさせて頂いても宜しいでしょうか？
?残業時間（月だいたい何時間か）と残業代について。
（サービス残業などはあるのでしょうか？）
?出身大学の場所によって勤務地が左右されるかどうか。
（例えば大阪の大学出身者は、本籍地（出身地）が東京でも大阪支社勤務になる可能性が高いのでしょうか？）
?セクハラ・パワハラ対策はとられているか。
（研修・指導などは行われているのでしょうか？
実際にこうした問題で仕事を辞められた方はいらっしゃいますか？）
以上、ナイーブな問題もあり答えにくいかと存じますが、現在この3点が非常に気になっております。ご回答どうぞ宜しくお願い致します。
＞桜田門さん、anyyさん
こんにちは。皆さんも同じように悩んでいるということを知り、何だか安心しました。
また、内定者の方々は、会社を変えていこうという気概のある方が多いということが分かり、私も身の引き締まる思いがしました。
お二人は懇親会には来られますか？懇親会でお会いできるといいですね。
それでは、御三方とも一緒に働くことになりましたら、どうぞ宜しくお願い致します。
私も内定者です。昭文社への志望度はとても高かったので入社を考えていますが、
桜田門さんと同じようなことが気になりまだ就職活動を継続しています…。
半蔵門さんから桜田門さんへの回答から少し内情を知ることができましたので、
それも参考に入社するかどうかよく考えてみます。
色々と障害があるにしてもやはり憧れた会社でしたし、
何よりも半蔵門さんのような気概ある先輩がいらっしゃるというのは魅力的です。
現状に悪い点があってもそのような先輩方と変えていける可能性があるのでしたら、
私にとってはやりがいのある環境だとも考えています。
お2人とも一緒に働くことになりましたらどうぞよろしくお願いします。
まずは内定おめでとうございます。
ご縁がありましたら、一緒にがんばりましょう。なかなか情熱的な方なので期待してしまいます。
さて、またまた分かる範囲（かなり主観的だったりします）でお答えいたします。また、貴方が真剣に弊社の事を考えてくれていますので、こちらもうやむやな答えは避けるようにします。
?については、「今までこんなことを言ってくる人は初めてじゃないかなぁ。」という経営者の言葉自体が答えになっていると思います。社長に伝わる前に潰され、去っていった方も少なからずいます。また、伝わったとしてもそれを咀嚼する能力があるかどうか…。確かに気さくで良い方ですが。
?私は病気以外では使ったことがありません。使っても良いのでしょうが、明けの仕事を考えると…。
?明確な規定がありません。基本給×貢献度です。事前の面談なども無く、明細を見て皆で電卓をパチパチやって自分の支給率を計算しています笑）。だいたい夏も冬も基本給×2.0～3.8ヶ月の幅です。
?営業研修は1週間ほどで終了です。
?今年は2000円～7000円でしたよ。
桜田門さん、私としては貴方のような志の高い方には是非来て頂きたいと思っています。しかし、上記のような様々な障害や不満な点があるのも事実です。また、私個人の意見である事も付け加えておきます。
色々な情報を加味し、十分ご検討ください。もし入社されましたら、我々現場の人間は責任を持ってサポートします。人間関係の良さには少なからず自信がありますよ。
いくつか疑問点があります。
もしかしたら後輩になるかもしれないので、
よろしくお願いします。
今日、内定頂きました。
数社から内定頂いていますが、ここが第一志望です。
しかし、色々調べていくと2chではよくないことばかりで、
株価は下がる一方、内部でも色々あるみたいで、
志望していいのか不安です。
?経営陣は本当に無能なのか？
社長と面談しましたが、気さくな方でした。
決算短信や中期計画から経営状態や今後の事業内容は
知っていたので、
こちらからも厳しい質問をあえてぶつけました。
最終で落ちるかもしれないというリスクもありましたが、
第一志望だからこそのことでした。
すると、現状を厳しく捉えていらっしゃいました。
「今までこんなことを言ってくる人は初めてじゃないかなぁ。」と言われましたが、最後は「将来、社長になれる人材だから入ってほしい」みたいなことを遠まわしにお世辞（？）で
言われました。
もしそんなに経営陣が悪ければ、新人ということは関係なく、
経営体質を変えていこうと考えています。
身内の株価の保有率も高いので、買収されることはほとんどないと思いますが、新しい風を起こさないとブランド力の低下が進んでいく気がします。
下の声は聞いてくれますか？
直談判みたいなことをすれば、干されますか？
従業員の待遇を上げ、仕事のしやすい環境整備をする事で、アイディアの生まれやすい会社、優秀な人材が集まる会社に変えていけるのでは思います。
以下は面接ではシビアな質問なので、聞けませんでした。半蔵門さんが知っている限りでよろしいのでお聞かせできませんでしょうか？
?有給休暇取得は多いほうですか？
松下電器のようにリフレッシュできる休暇を取得しやすいかが
気になっています。従業員のやる気にも関わってくると思うので。
?夏と冬の賞与（何ヶ月分ですか？）
それぞれ月給の何か月分になるのですか？
?まずは営業？
新人は現場を知るという意味で営業からスタートなんでしょうか？
?昇給の上げ幅について。
年にどれくらい上がりますか？
出せば売れた時代は終わったと思います。
新たにマーケティング部門も新設されたようなので、
売れるものだけ残していくということが明確になったのではないでしょうか。今後、出版業縮小に伴って、紙媒体しかできない人はリストラもありそうな感じでした。
分かる範囲でお答えします。
地図情報に関しては、様々なルート（官公庁・企業・市町村）から情報を集めて修正しています。一応、何百億もかけて創った独自のデータベースがありますので、修正作業自体はクリックひとつで可能ですね。昔は更に実走調査隊がいたのですが、今は実質的な活動していないと思います。
経営陣の意見→オーナーや社長に対するアピールと私は認識しています。決算報告書を読めば、言い訳が多く、楽観的過ぎる内容に驚くと思いますよ。
自主性→個人個人は持っていますが、なかなか上手く吸い上げてくれませんね。先にも書きましたが、優秀な方ほど閉塞感を感じて去っていきます。
体質的には出版社というより、個人経営のメーカーに近いかもしれません。せっかく良い商材は持ってるんですがねぇ。
こんにちは。まだ、3年なのでいろいろな会社をみていますが、昭文社さんを志望しようかなと考え始めています。
でも、昭文社さんのような王手出版社でも優秀な社員の方は辞めてしまう傾向にあるんですね…。
少し意外な感じがしました。
もし、よろしければ私も質問させていただいてもよろしいでしょうか。
昭文社さんはいろいろな地図を出版されていますが、地図は毎年情勢が変わってくるので、更新が大変だと思います。どのような編集をされているのですか。
経営陣の方のことをお話されていましたが、会社のなかには経営陣の意見が強く反映されるところと、現場の自主性に任せているところがあると聞いたのですが、昭文社さんはどちらのタイプなのでしょうか。
長々と書いてしまったのでご迷惑かと思いますが、よろしくお願いします。
やっと個人ですね・・・☆
どうもありがとうございます！
7日以降なんですか…。志望度高いので
心の休まらないGWになりそうです（＾＾；）
たしか二次の結果は5月7日以降に合否に関わらず
メールでお知らせですよ♪+.
なるほど。新事業がうまくいくかどうかがポイントですね。良いことも悪いことも踏まえながら、昭文社が自分に合っているかどうかじっくり検討してみます。
ありがとうございました。
◎やはり地図ガイド分野では圧倒的なシェア。当社商品が無ければ、書店の旅行書コーナーは成り立ちません。そういう点では営業・編集ともにステイタスは高いと思います。
○人間関係は私の知る範囲では悪くありません。
△現実問題、安いとまでは言わないが決して良い給料ではありません。昇給も多くは望めません。
×経営陣があきれるほど無能なこと…。末端は良い人材が揃っているのに…。最近は有能な方が結構辞められたりしています。
きつい事も敢えて書きました。資産は多いが、今はそれを食い潰しながら新事業に投資している段階です。しかし、それが失敗すれば相当にヤバイと思います。紙地図事態は
限界にきていますね。
結果は合否に関わらず連絡するとおっしゃっていましたか？
面接官の方が言い忘れたようで、何も聞かされなかったので…
すごく魅力的な会社であると思う反面、給料面について少し不安があります・・・。
次に進まれた方，頑張って下さいネ！！
おっしゃってましたし、まだわかりませんよ！！
私も心配ですが。。
ダメだったかも～
合否に関わらず連絡するって言ってましたよね？
あ～気になる。
私は再来週です。
まだまだ先は長いですが、、頑張りましょう◎
あまり自信がなかったので首の皮一枚繋がった感じです。通った方頑張りましょう！