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GMOインターネットグループの夏インターン体験記(総合職)_No.23267

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2024年7月下旬
東京都
1日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年7月下旬
自己PRをお書きください。(400字以内)

私の強みは、高い目標達成に向け、スピード感を持って周囲を巻き込みながら挑戦し続ける力です。この強みは、カフェのアルバイトで発揮しました。売上低迷という課題に対し、現状分析から新商品開発の提案、仲間との協力体制構築までを1ヶ月という短期間で実行し、売上向上を実現しました。変化の速いインターネット業界で「一番」を目指し、スピリットベンチャー宣言を掲げる貴社において、私のこの主体性と実行力は必ず事業の成長に貢献できると確信しております。一日も早く貴社の一員として成長し、人々の生活を豊かにするNo.1サービスの創出に貢献したいです。

学生時代最も成果を上げたことについてお書きください。(400字以内)

カフェのアルバイトでリーダーとしてチームを巻き込み、月間売上を20%向上させたことです。当時、近隣に大手チェーン店が開店し、売上が低迷していました。私は、当店ならではの価値提供による差別化が急務だと考えました。そこで、顧客データと周辺の市場調査に基づき、新商品の開発を提案。当初、コストや業務負荷を理由に反対されましたが、具体的な売上シミュレーションと簡略化したオペレーション案を提示し、店長と仲間の協力を得ることに成功しました。結果、開発した商品がSNSで話題となり、目標を達成。この経験から、データに基づく課題分析力と、周囲を巻き込み目標を達成する実行力を得ました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

GMOの理念でこだわりを持っている、No.1であることについて触れることを心がけた。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

選考要素はないものの、ワーク自体でインターネット業界のスピードの速さや新規事業などの行動力が求められていると思います。

インターン概要

開催時期 2024年7月下旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新規事業立案型グループワーク

内容

GMOのグループ会社の中から、AI事業を展開するためには新規事業立案型グループワーク
最後には、プレゼンテーションがあった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

新しいことに挑戦している文化を感じられている。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

色々な大学の方がいる印象であった。しかし、頭一つ抜きん出たような人はいなかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

「一番」を目指すための圧倒的なスピード感と当事者意識です。
ワークでは、課題が与えられてから解決策を提案するまでのサイクルが非常に速く、常に「ユーザーのために、今すぐやる」という意思決定の速さを体感しました。指示を待つのではなく、一人ひとりが事業の責任者であるという当事者意識を持つことが、変化の速いインターネット業界で勝ち抜くために不可欠なのだと実感しました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

完璧ではないと思っても、臆せず自分の意見やアイデアを積極的に発信してください。GMOでは、静かに100点を狙うよりも、情熱をもって60点のアイデアをぶつけ、仲間との議論で120点に高めていくプロセスが重視されていると思います。

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