2025年卒ベルパークの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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2024

2025

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志望動機

ベルパークへの志望動機として、私が特に魅力を感じているのは「人と人をつなぐ」ことに対する企業の熱意です。学生時代、私は地元の小さなイベントを企画・運営し、地域の人々がつながり合える場を提供することに喜びを感じました。その中で、人とのつながりが地域の活性化や幸福度の向上に貢献することを実感し、通信やIT分野でこの考えをより広く実現したいと強く思うようになりました。ベルパークが携帯販売や通信のプラットフォームを通じて人々の暮らしを支え、新たな価値を提供する姿勢は、私の目指す方向と一致しています。また、ベルパークの接客やサービスの質を重視する企業文化にも共感し、自らの接客スキルやホスピタリティ精神を磨き、地域や社会に貢献できる人材として成長したいと考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: ホームページを熟読した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: ベルパークへの志望動機として、私が特に魅力を感じているのは「人と人をつなぐ」ことに対する企業の熱意です。学生時代、私は地元の小さなイベントを企画・運営し、地域の人々がつながり合える場を提供することに喜びを感じました。その中で、人とのつながりが地域の活性化や幸福度の向上に貢献することを実感し、通信やIT分野でこの考えをより広く実現したいと強く思うようになりました。ベルパークが携帯販売や通信のプラットフォームを通じて人々の暮らしを支え、新たな価値を提供する姿勢は、私の目指す方向と一致しています。また、ベルパークの接客やサービスの質を重視する企業文化にも共感し、自らの接客スキルやホスピタリティ精神を磨き、地域や社会に貢献できる人材として成長したいと考えています。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 一次面接では、とにかく「自分の人柄を伝えること」を意識しました。面接官の方は、終始和やかな雰囲気で、「これまでの経験で一番嬉しかった出来事を教えてください」と質問してくださいました。この問いに対して、学生時代にイベントを企画し、地域の方々に喜んでもらったエピソードを笑顔で話しました。また、面接官とのアイコンタクトや自然な相槌も意識し、コミュニケーションが円滑に進むように努めました。最後に「あなたらしさがよく伝わりました」と言われ、手応えを感じました。一次面接は、自分の素直な姿勢を見せる良い機会であり、緊張も解け、ポジティブな気持ちで次のステップへ臨めました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年04月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
企業研究はどのように行ったか
時事問題
注意した点・感想: 二次面接では、より具体的なスキルや業界理解が求められていると感じました。「ベルパークのビジョンにどう共感していますか？」と尋ねられた際、私は「通信業界は今や社会基盤として不可欠なものです。その中で、貴社が人々のつながりを大切にする姿勢に共感し、自分もその一員になりたいと思っています」と熱意を込めて答えました。また、以前のアルバイト経験を通じて学んだ接客スキルを活かし、顧客に寄り添うサービス提供を実現したいと伝えました。この面接で「本気でこの会社に貢献したい」という気持ちが伝わったと感じ、充実感を覚えました。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 最終面接では、役員の方から「あなたが会社にとって何をもたらせると思いますか？」と問われました。私は「私自身の好奇心と探求心を活かし、常に学び続ける姿勢で会社に貢献します」と答え、具体的にベルパークでの業務でどのように成長したいかを話しました。また、「失敗を恐れず挑戦することの大切さ」を自身の経験を交えて話し、「私に任せてもらえれば、必ず成果でお応えします」と締めくくりました。面接官から「その意気込みが大切です」との言葉をいただき、やり切った達成感と共に、ベルパークでの未来に希望を抱いて面接を終えました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望ではないため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 就職活動を通じて学んだ最も大切なことは「自分を深く理解すること」の重要性です。多くの企業が求める人材像は異なり、同じ質問であっても、企業ごとに「求められる答え」が変わります。私の場合、ベルパークの企業理念や「人と人とのつながりを大切にする姿勢」に共感し、自分の経験や価値観とどこが重なるかを深く掘り下げました。このプロセスを通して、自分の強みや将来のビジョンがより明確になり、面接でも堂々と話せるようになりました。

これから就職活動を始める方へのアドバイスとしては、まず「自己分析を徹底的に行う」こと、そして「実際に現場の空気を感じるためにインターンや説明会に参加する」ことをおすすめします。インターンや説明会で直接社員の方と話すことで、企業の雰囲気や実際の業務内容が具体的にイメージでき、自分に合う企業かどうかの判断材料にもなります。また、ベルパークのように顧客に寄り添う姿勢が重視される企業においては、コミュニケーション能力やホスピタリティを磨く機会を積極的に作ることが大切です。自分らしさを大切にしつつも、企業と共に成長できる自分をしっかりと表現できる準備をすることで、納得のいく結果につながるはずです。

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