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NTTドコモの秋冬インターン体験記(企画職)_No.20506

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年10月中旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年8月下旬
これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)

わたしはただものではない、なぜならば個別指導塾講師のアルバイトで、2年連続で中学3年生の担当生徒全員を第一志望の高校に合格に導いたからだ。アルバイトを始めた当初は、勉強が苦手な生徒の多くは学習意欲が低く学習に取り組む時間が短いため、成績が低迷していることが課題であった。
私は、生徒の多くは勉強を難しいと感じることで苦手となり意欲も低くなると分析した。そこで、解決策として生徒に成功体験を積ませた。まず、簡単な問題から取り組ませ、正解することで「自分でもできる」と認識させ、苦手意識の改善を図った。次に、徐々に問題の難易度を上げ、今まで解けなかった問題が解けた時の達成感を通じて勉強の楽しさを伝えた。その結果、生徒は勉強に対する意識を改善し、勉強の楽しさを覚え、自発的に勉強するようになった。そして、学習内容を理解して成績も向上し、担当生徒全員が第一志望合格という目標を達成した。

選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか思い描いてください。その未来を実現するために必要となる戦略を昨今の市場トレンド・IT技術・ご自身の強み・個性を踏まえ記載ください。(全600文字以内)

金融・決済サービスを活用し、ユーザーのライフプランに寄り添い、ニーズに合わせた価値や体験を提供する未来を実現したい。多様な生き方が存在する今日、キャッシュレスは単なる決済サービスに留まらず、生活を豊かにし、選択肢を広げるツールとなるべきだ。私自身、幼少期に家計が厳しく、旅行や外食の機会に恵まれなかった。もしキャッシュレスの目的別積立制度があれば、少額でもポイントを活用し、費用を容易に貯めることで選択肢が広がったと考える。貴社はシェア率40%を超えるdポイントサービスを展開しており、これをさらに発展させることで、ユーザーにとって選択肢の広い豊かな生活を実現できると確信している。キャッシュレスが多様な生き方に寄り添う未来の実現に向けた戦略として2つ提案する。1つ目は「個別化されたプラン提案」である。これは結婚、出産などの各ライフステージに応じた積み立てプランを提案し、特典をカスタマイズするものだ。2つ目は「AIを活用した予測分析」だ。データ分析により、将来のトレンドやユーザー行動を予測し、需要の変動を事前に把握する。これにより、ユーザーにとって最適なタイミングでニーズに沿った特典を提供し、生活の質の向上を図る。私は個別指導塾講師として培った「相手目線で考える力」を活かし、お客様とのコミュニケーションを通じてニーズを的確に反映したシステムを企画・構築することで、この未来の実現に貢献する。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

フィールドを3つの中から選択できるため、なぜそのフィールドを選択したのかを具体性を持って書かないとだれでもかけるようなESになり、選考に通らないと思ったので、そのフィールドに対しての自分の思いや叶えたい夢を具体的に書くことを意識した。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

まずはESの段階でどれだけ自分が他の人よりも秀でている部分かあることを伝えるか、そしてやりたい事業に対しての強い思いを持っているか、それを伝えられるかが重視されていると感じた。また、その後の面接ではスライドを作って面接官にわかりやすく伝えることが重要であると感じた。

インターン概要

開催時期 2024年10月中旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 企画職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

金融事業における新規事業創出ワーク

内容

インターンの1日目は会社説明会やこれから14日間かけてビジネスを作るためのヒントや考え方を学んだ。そこから2週間はチームでビジネスを作り上げるために、試行錯誤を繰り返した。その後2日程目では発表とフィードバックが行われた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターン参加者だけの早期選考への案内があった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

メンターの方が平日の昼や夜遅い時間にでもワークに参加してくれて親身になってアドバイスをくださり、成長することができたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

チームの中でビジネスのことや金融に関する知識が豊富でそれらを結びつけて一つのビジネスを形にすることができる学生が複数人いて、とてもレベルの高い話し合いをしていたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

このインターンを通して、ビジネスのを作る際の基本的な考え方を学ぶことができた。また、データを集めて需要やターゲットを決めながらこのビジネスを行えば必ず利益が出る、新規制があるということを表現することの面白さも感じることができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

このインターンは通信業界だけでなくどの業界をみている人にもやりがいを持って取り組むことができる、さらにさらに日程を終了したときに成長したと感じることができるインターンだと思います。選考では熱意を持って全て取り組むことが必須になるので感張ってください。

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