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落ちませんよ（おそらく）、CHIBIさんは結構良いランクの大学ではありませんか？
よろしければ教えていただきたいです(＞_＜)
ほとんど質問もなく面接官の方が色々お話ししてくれただけだったのですが…
何で評価してるとおもいますか？？落ちることありますよね？
人のこと価値なしとか言ってるしょ～もない奴がboogaloosamの名を語るな！
他社内定は一社だけ、同じような想いの方いらっしゃいますか？
その紙に今と3年後の自分の絵を書く欄がありますが、みなさんどのような感じの絵を書きましたか…？
絵を書くESは初めてなのでちょっと…汗
ありがとうございます。oshiroさんはここに決めたんですか？ちなみ何の部門の採用ですか？
緊張しますが頑張ります！！
懇親会は、書類提出＋社員に対する質問会形式で1時間ちょっとですよ。ただ、その時の内定メンバー次第な感はあるので、時間は参考程度でお願いします。
もし一緒に仕事することなったらよろしくです。
どのような事をしましたか？？
お願いします。
私は先週の金曜に最終受けたのですが、まだ連絡ありません…。
2週間以内とは言っていたけど、内定なら1週間以内かなぁ…って思ってて。。。
ちょっと凹んでます…。
いまだになんの連絡もありません!!(´；ω；`)
同じ時期に受けられた頁連絡のあった覆ますか？
私も今迷っていて今度懇親会があります。
そうですか！
ありがとうございます！
辞退できますよ。どの会社も3月末まで辞退できます。
10月1日に本内定はだしたらだめですから。
光通信に限らず、入社前の説明と実際の現状に乖離がある会社なんてザラですよ。鵜呑みしすぎないように。
その分、数字がよければケッコウお金もらえますけどね。
返事ありがとうございます。自分が受けているのは法人事業部で、法人相手だから土日はほぼ休み（土曜はでる場合があるそうですが）、あと残業手当は一分単位で出るよと言われたのですが、それって嘘なんですかね？？
そのすぐ後にある懇親会？に出席したらもう
辞退できない雰囲気でしょうか・・？？
同じような方いたら教えてください
基本、休日出勤は当たり前。当然、手当てなんか付きませんよ。ただ奇跡的に自分がいる部署は休日出勤手当は付きます。なので、部署によりけりだと思います。
残業代はまず付かないと思ったほうがいいですね。退勤のタイムカードみたいなのを押した後、フツーに稼働しますからね。特に数字が悪い人は自主的に残らないといけないような雰囲気になりますよ。逆に数字がいい人は終業時間前に帰る人もいるので、ある意味、実力主義な会社ですよ。
ただIT系や飲食系ってけっこうこんな感じの会社は多いですよ。「○年間必死に働いてみる」「○○円貯金する」みたいに区切りをつけて必死に働いてみたらどーですか。
ちなみに、いい上司の部署であれば楽しく働けると思いますし、頭の悪い上司の部署だと、はやく辞めたい…って感じるかもしれませんね。いい上司の部署に行かれることを願っています。
初めまして
休日休暇や代休、残業手当てはしっかりでますか？
オラオラ系の部署もあれば、のんびり系の部署もあれば、一般的な部署もあるのが現実です。自分は比較的のんびり系の部署にいますが、会社全体的にはオラオラ系の部署が多いですね。
勉強するにはイイ会社だと思いますが、一生働いていこうと思うような会社ではありませんね。皆さんも頑張ってくださいね。
ありがとうございますっ！！
助かりましたぁー♪
＞ゆさん
返信ありがとうございます！筆記の結果、二次に進めることになりました☆けど、四次まである？らしいので、まだまだ道のりは長そうです…
法人営業なら説明会で配られる自己紹介シートみたいな紙に書き込んで提出します。
ちなみに履歴書は一次選考（グループティスカッション）での提出となります。
明日、説明会に参加するのですが、履歴書は必要なのでしょうか？
そうなんですか。。
私も今日最終を受けてきました。がほとんど雑談で終わりました。
そうなんですか笑 先日、光で2年間バイトした経験がある友人に話を聞きましたが、やはり「超オラオラ系の会社だよ」と言われました。いわく、社長がノリで立ち上げた会社だそうです。数年でそれだけ辞めるってやはりすごいですね。本社はまた違うのかなと思いましたが。。数年間、お金のためだけに勤めるならまだアリかもしれませんけど寿命が縮みそうです。
面接後に離職率について聞きましたが、2～3年で4割が離職してくって言ってましたよ。あいまいな記憶ですが…
しかもわたしは「体育会系企業」って言われました！笑
内定はいただきましたよ。1日に最終やって、3日には内定連絡いただきました。
でも内定辞退するつもりです。
本社は確かに別格で厳しいですよね！法人とか落ちたら価値なしですわ笑
それじゃ、俺は価値なしっすね(笑)。本社二次面接で落ちましたー！
本社選考基準高いっすよー(笑)。
2次、3次はグループディスカッションみたいなものでした。
私が受けたのが4月です。
最終は個人の面接ですが、面談です。
私は通過後辞退しましたが・・・
二次がグループディスカッションで三次がプレゼンテーション、四次が個人面接でしたよ！
説明会では参加者の質問タイムを設けず離職率について言葉をにごしていて、いまいち信頼に欠けた印象を受けました。離職率は6、7％との事ですが、どれくらいの期間で辞めていったのかは言わず、理由についても「過去に60人の方が独立したり子会社に移ったりして離職となりました」という説明以外になし。そして「うちは体育会系企業ではありません」と自分達で言ってしまうところに逆に不信感を感じました。
下記、ヒロアキさんのおっしゃる通りです。
頑張れば、営業力はつきます。でも、売れない人間は他の事業部に飛ばされます。
自分の2005年の時、同期が80人いましたが、現在も残っているのは1人？です。
営業力をつけたいなら、期間を決めて入社するのはアリです。自分も後悔してませんし、勉強になりました。
ただ、働いてて自分の将来は見えない会社ですよ。
ね～ヒロアキさん☆
自分は滑り止めにしてましたが…辞退します。
光では色々と勉強させてもらいました。
営業会社で営業力が日本一と言うのもまんざらではないです。（レベル落ちてきてますので自分が努力すればの話ですが…）
この会社の全てが悪いとは言いませんが、期間を決めて頑張ることです。例えば2年で辞める!!その間に昇格するとか月収500万稼ぐとか！の目標を決めるべきです。
この会社の良いところは人間関係がズバ抜けて良いとこでしょうか…。だからこそ辛くてもズルズル抜け出せなくなるんでしょうね。ちなみに私は無事目標も達成でき、次に繋がる自信も付き、期限が来たので次のステップに進む為に活動中です。ほどほどに…
私は以前ここを第一志望群としていましたが、OB訪問(5人と)をしてどんな企業なのかを知り志望群から外しました。
入らない方が良いとは言いませんが、選考に進まれてる方、内定者の方は是非OB訪問をしたほうがいいと思います。
新卒で入社するのは最初で最後です。入ってから「自分とは合わないから転職しよう」なんてことにならないように、企業選びは慎重に行いましょう。
偉そうなこと言って不快に思われた方がいらっしゃいましたら申し訳ありませんf^_^;
こちらは一般職の選考はもう終わってしまったのでしょうか？
来週に説明会を予約しているのですが、
もしかして総合職と一般職は一緒の説明会なのですか？
わかる方いましたらお願いします＞＜
私は8日目に連絡きましたよ。「遅くなって申し訳ございません」とおっしゃっておりました。
「1週間連絡が来なければ落ちたものと思ってください」といわれておりましたが、8日目に連絡きたので、1週間でこなくても気長に待ってみてくださいね。
ちなみに、私は福岡の選考でしたのであまりあてにならないかもしれませんが・・・