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就活はじめての1次通過で感動してます＞＜
次はGDなので不安ですorz
筆記の対策は何をされますか？
過去の日記を見ていると、性格テストではなく
国語と算数、があるみたいですが？
こんにちは。
私も先週二次面接に行ってきたんですけど、2週間以内に電話でお知らせするって言われたんです！2週間以内ってギリギリ2週間になる前の日ときか来るんですか？
離職率について。
今年の4月入社の者だけど、すでに同期2人辞めちゃったよ。
あからさまに結果主義だから営業は辛いよ(他社も似た部分はあると思うけどね)。休日返上で！ってのも成果によっては頻繁にあるからね。その反面、ノルマ達成した時のやりがいも計り知れないものがあるよ。
辞めてく人の共通点は自分に勝てない弱さを持った人であること。
今一度自分に合う会社なのか見極めをしっかりして入社するか決めて欲しい。
やはり、同期が減っていくのは辛いものがあるからね。
連絡取れないからメールしたとか書いてあったけど、本来結果出るの5月の頭だったんだよね。
1ヶ月何してた。
携帯番号間違ってたらしいんだが、履歴書のコピー見ても間違いようがない。
これって、辞退が多いから呼んだって感じなのかな？
ちなみに来週に二次ってなってるんだが、正直行きたくないなぁ
東京までとか‥東北人には遠い
しかも、学校の人からは限りなく黒って言われたし‥
ぶっちゃけ、説明会すら外部委託の企業のどこに惚れろと？
愚痴っぽくなった。すまん。
それはグーグルで検索すれば、
分かるのではないですか？
私は先日某就活サイトよりプレエンしました。だからハガキを頂いたんでしょうか、、、。
まだ採用をやっているのは、春内定組が辞退したからなのではないでしょうか？
（7番目の）某総合商社も夏採用を今年はするみたいですし。
1週間連絡来なかったら落ちてるか…はぁ
独立支援から内定貰ったけど、うちの学校は千葉県民しか知らない程度のレベル。笑
エントリーしたつもりはないのですが、ハガキきました。
今の時期に採用っていうのが理解できません。もう大手はほぼ内定出揃ってるでしょうに。
ある廃れた商店街を活性させるためにどの店舗に補助金を出すかを1人が1店舗を担当して話し合う課題でしたよ。
一人1枚カードが配られ、それぞれの担当カードと店舗情報が書かれてました。
最終的にチームで1店舗を選ぶものでした。
なかなか難題でしたよ(＞_＜)
どうでしょう？
ちなみに私は都内某私立です。。。
大学名で手当たり次第送ってるんでしょうか？
私も葉書を頂きました。
分かる方いたら教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
友人が同業他社の社員さんと話す機会があって、その人は
「これでもかって位に採用している、それくらい離職率高いから、臨むなら覚悟して選考受けたほうがいい」
っていってたそうです。
実際オフィスのそばで選考を受けていましたが、契約を得たときの奇声や机をたたく音には驚きと嫌悪感を抱きました。
離職率気にしてる位なら辞めてしまえ。
辞める辞めないよりも自分自身の考えをしっかり持てば乗り越えられるよ！
最終は、特に変わった事聞かれませんでしたよ☆
聞かれて戸惑うような内容の質問がなかったので、あんま特に印象の強い質問はなかったですが。
一般的なこと聞かれて、結構いい雰囲気といいますか、適度な緊張感はありますが、悪い雰囲気ではなかったですよ☆
そう思うなら、君もこの会社に入るべきだよ。
腹くくろうや
お願いします。
私も同感です。若いうちにかける汗を、若いうちにかかず、ただ楽をして歳をとる。すると歳を取ってからその本来かくべきだった汗は涙に変わるんです！
って俺が行きたい企業の社長がいってたよー！そこいきてぇーなー
人生かけて勝負しようや、平坦な道よりも、障害物かきわけてがむしゃらに山登ったほうが、気持ちよかねえか？
きましたよ。
返事ありがとうございます。
すみません、わかる範囲でいいので教えてください。
あの他社選考状況で内定が1社出てると御社から内定をもらうのは、難しくなるのでしょうか？
内定数が多いと落とされるのでしょうか・・
何か通過率が悪いほうが危険にも感じますが？
内定貰いましたか？ちなみに最終はいつでしたか？私は今、待ちです。
司会うんぬんより、下手に目立ったり自分の意見を持つ人間は落とされると思います。
「ノルマのためなら自爆契約、自爆買いもします」といった柔軟性や協調性（？）を醸し出せればGOODかと思われます。
ありがとうございます。
参考にしてみます。
私の時は説明会兼一次選考(ES)と二次選考がGD、三次選考は面接で1対2と筆記でした。
筆記は何を見ているかわからない問題がありました。例えば写真を見て、この写真から何を感じるか選択肢がある、というオリジナル？でした。
対策はしにくいと思います。
GDって司会進行役しないと通過しにくいと
感じましたか？
GDとか面接で御礼メールなんて送ってませんよね？
人に頼ってんじゃなくて自らが出くわしたその場で考えて道を拓く、そんな人をこの会社は望んでんだよ。だから教えられねぇ、
と見せかけて僕とっきー(^O^)
4人1組問題解決ではなく、ベストアンサーを皆で考える系。商店街の話。
法人営業のGDを受けた方にお伺いしたいのですが、
どのような形式で、どんな内容を話し合いましたか？
差し支えない範囲で結構ですので、教えて頂けないでしょうか。
よろしくお願いします。
成果主義ですか！とにかく利益を上げろということですね。
詳しく書いて頂きありがとうございました！
本当に助かりました！
あ、すみません、本社の話です。
大体数十年前の話で、今は体育会系はあっても暴力などはないそうです。
通勤の様子見てきましたが、CanCan系のお姉さんが多かったです。ある意味平和そうです。