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自由応募ではありませんが、（正確には後付け）
ESをきちんと書き、臨みました。
そんなに早い人がいるんですね。
お互いがんばりましょう！固執は禁物ですよ～。
先端研ですか。あそこは難易度厳しいらしいですね。
がんばってください。オレも自由で応募しましたが、連絡来ないのであきらめてますね。
私は自由でエントリーしましたが、先週メールをいただき、今週に面接に行く予定です。
ちなみに場所は厚木です。
自由ですか？自分の友達には今週内定取れるとか言ってる推薦の人がいます。
自由で選考に行かれた方って聞かないですよねえ。まだなのかな？
内定者日記を拝見し、理解しました。。
自分はメールでしたが。
当日にSPI試験のようですね。
あかーーん！
ほんまにごめんなさいm(。_。;))m ペコペコ…
西日本電信電話でした・・
あほすぎます。。 ほんまにごめんなさい。
お互い、就活がんばりましょねw
あれ？それはNTTの別な会社じゃないですか？
たしか日本電信電話は面接の日にSPIの試験だったような？
でも、返信ありがとうございます！積極的な方ですね。すごい（尊敬）
お互いがんばりましょう。
あたしはESは先週、試験は〆切ギリに受けて昨日電話をいただき、さっきリクの方と会ってきました！！
業務のことなど詳しく教えていただけ、また、面接での効果的な喋り方などを教えてくださりました。
次の選考のお手伝いをしてくれました(*^_^*)
どなたか、自由でES合格された人っていますか？
私の周りには、まだ誰もいないようなんですが。
推薦では面接に行ってる人もいるみたいです。
公募がでたらグループ全体から行く機会はあるのではないでしょうか？
実際東西⇔持ち株⇔コムは人材の行き来が活発らしいですしね。
個人的にはレゾナントはデータかコムあたりに吸収されそうだなーと思ってます。
あれ？NTT西日本ってここじゃないんですか？
ドコモも受けて、結果待ちですけど・・
なんかグループ会社むずかしいっす(￣∇￣*)ゞエヘヘ
グループ会社の話が出たので、1つ。
現在、グループ会社は別途採用（東西COMデータDoCoMo以下全て）をされているようですが、NTTレゾナントって、今新卒採用していないですよね。これってもしかして研究所からの出向になるんでしょうか。（ポータルを狙ってる友人から最近聞いた話です）もし、何かごぞんじでしたら教えてください！
日本電信電話とNTTドコモは違う会社ですよ。
日本電信電話はNTTの研究開発部門の会社です。
書き込む場所がちょっと違いましたね。
どんまい、どんまい
明日急遽夜ごはんを一緒することになりましたー！！！
リクルーターなんですね。。がんばってきます！！
私は文系なのですが、なんとか面接に行くことができました。そこで、先輩でも知人がいる方でも結構です。どのような面接なのか教えてください。
ありがとうございます。どうやらWEB上で受け付けているのが京阪奈、厚木だけのようですね。直接メールする方がいいなと思いました。
いっぱい書き込みありますね。
もうESの結果が出た方もいるみたいで。
早く自分にもESの結果が欲しいです（自由応募）。
むしろ他社のJMが始まってるから、落とすなら早めが…
誰も電話って言ってないでしょ
知人はメールで連絡きてた
見学等に関しては、あまりリクルータは関係ないようで、リクルータに見学会に行きたいと連絡したら採用のメルアド宛にその旨を連絡するようにと言われました。
ここの研究所に見学に行きたい、と明確にメールに書いて送ると、見学会の参加案内がかえってきます、たぶん。私の場合は2／16だったかな。
いまもやってるかは分からないので、とりあえずメールしてみることをお勧めします。メルアドはリクナビに書いてあるのでOK。
ここってリクルータがいるんですか？？？そういう話は全くないんですけど・・・先輩で就社した人もいないし，僕の先生のお知り合いの方がいるってくらいです．yasuさんは先輩に社員の方がいらっしゃったということでしょうか．
＞みなさん
リクルータと接触された方って他にいらっしゃいますか？もしよかったら，その経緯をお聞かせいただけないでしょうか．
返信ありがとうございます。
自由でも推薦でも、来週あたりに結果の電話がくるわけですね。
そうですね、推薦系です。
月末に見学会で、四月頭にプレになりそうです。
チャイさんもがんばってください！
え，普通に武蔵野とかでも見学やってるし
卒業生の方とかいらっしゃいますか？リクさんがいないと辛いかも
自由で出して連絡受けている方がまわりにもういるんですが
まだ連絡が来ない… 終わったのかなorz
つくづく、ここの選考は謎に包まれてる気がします・・・
17日にエントリーしたということは推薦ですか？
自由の結果、誰か来た人はいますかねえ。
K281さんはがんばって下さい！
レポートお願いしますっ！！！
選考に通りました！
それってDr? IBM基礎研ってDしか採らないって聞いたんだが
GDがんばろっっ☆
今月（3月）28日に厚木で行われる見学会に参加します。
（ここの掲示板のおかげで見学会の存在を知りました。みなさまに感謝します）
私の場合、参加案内のメールには自分の研究をA4一枚でまとめてください、のようなことは書いてありませんでした。
見学会の時期（エントリー開始の前後）やエントリーシート提出の有無によって、研究概要提出の有無が決まるのかな、と私は思っています。
ちなみに私は3/13締め切り分にエントリーシートを提出して、現在結果待ちです。
＞苦労人さんへ
厚木の先端研の見学会レポートありがとうございます。
見学会に参加するときの参考にさせていただきます。
自信があるなら出せば？
採用情報のページに
＞ 情報・通信に関わる研究・開発職（技術職のみ）
＞※事務職・共通職の採用は実施しておりません。
とあります。
「この職種」とは、どの職種でしょう？ここは技術限定なんですか？？
事務系なら、普通に四大卒もいますよね？
フォーマットはないですよ。
A4の紙に印刷されてるものなら何でもいいはずですが、「分かりやすくまとめる」
ってのが条件でしたね。
場合によっては1分の自己紹介とか、研究内容とか意義を
質問されることもあるみたいなので、ある程度は用意された
ほうがいいかも知れません。
ちなみに僕もESの結果待ちです。
ところで、ESの結果来た人っていますか？自分は3/13当日に送信したので、恐らく結果は今月末でしょう。
＞苦労人さん
自分の研究についてまとめたものについてですが、何かフォーマットとかってありましたか？それとも自分の好きなようにまとめていいのでしょうか？調べてみると、採用の途中でもプレゼン選考があるようなので、見学会時点での内容から進歩しているところを見せたいな～と考えております。
みんなで盛り上げましょう！
ということで自分の知っている範囲で情報を提供したいと思います。
自分は2月に厚木の先端研の見学会に参加しました。
たしか仙台以北、名古屋以西なら交通費をもらえたと思います。（自分は自費）
提出物は自分の研究をA4用紙1枚にまとめて出すくらいでした。
見学内容は各研究所の研究の一部を見せてもらい、質疑応答をするくらい（雑談ですね）です。
1グループ、8人くらいだったと思います。
見学の後に、採用らしい方と各研究所の代表らしき人とホールに集まりグループで質疑応答をするって感じです。
このとき、質疑応答で発言するときに名前を聞かれメモられてるみたいでした。
友達では研究概要の1枚を提出しなくていい人もいたみたいです。
そのときは見学会後の面談でいろいろ聞かれるみたいですけど、詳しくは分かりません。
自分は3月13日の締め切りに間に合うようにES提出しました。
ここだって教育機関じゃなくて企業なんだから、
ある程度の研究的基礎があって、
ある程度結果が見込める人間でないとただのコストです。
コミュニケーション能力は間違いなく大切な要素だけど、
それだけで採用されることはまずないのでは？
と、考えてます、私は。
やはりある程度自分の研究面での「ウリ」がないと。
ちなみに私が見学に行ったときは、
「採用数も減ってきてるし、適材適所に人を採ることしか
考えていない。ある分野に対して全く知識のない人間が
その分野に飛ばされるということはないです。
会社にそんあ余裕がありません」
といってました。
ご参考までに。
この会社の募集要項見たのでしょうか？
この職種で文型で入社する人なんて，東大博士クラスの人（心理学とか人間行動学とか）でないと採用していないようです．
（というかここに行った研究室の先輩によると，その先輩の同期で文型出身者は東大博士卒の1人だけらしいです）
コミュニケーション能力はもちろん求められると思います．
給料はまぁ世間並みと聞きました．
平均年収（右のホットカンパニーの項の下に書いてありますよ）を参考されたらいかがでしょう．
毎年一人いるかいないからしいので文系なら院生じゃないと厳しいのでは？
単純に院生の方が実力が高いので偏りが出来てしまうといっていました．
どのくらいですか？
なんか話の流れ的にすごい人しか採用しないっぽいですけど、
でもそれって理系の人はっていう話ですよね？
私文型なんですけど、あんまりそれは関係ないですよね？
やっぱり求められているのはコミュニケーション能力ですよね？
質問ばっかりでごめんなさい・
マジッすか。でもうちの研究室から行った人が2人いますが、
いたって普通でしたよ。成果もいきなりすごいわけではなかったですし。
すごいといえば、プレゼンがかなりうまかったですね。
就活はハッタリが大事！（笑）だとアドバイスくれました。
そんな優秀な人たちと一緒なら干されてないか心配ですねえ。
IPAの未踏ソフトに採択された人とか、そういう優秀な人達が採用されているようです。
でも天文学や生物学を専攻していた人も採用されてるっぽいから、分野は不問なのかも。
俺、無理…（；´Д｀）
っていっても研究業績だけで決めるわけではないという意味だと思う。
優れた研究業績もっている人が応募してきたら、やはり欲しいでしょう。
研究業績あると学生時代頑張ってきたこととして自己PRにできて説得力出るよ。
研究業績に匹敵する客観的な判断材料出せば認められるだろうけど。
この採用実績では、学部で入社するとなったら奇跡ですね・・。
もう一度考えてみたのですが、
やる前から諦めてたらどうにもなりませんよね。
どうせ駄目ならあたって砕けてきます。
挑戦あるのみ！
数値計算とか研究して、業績が出てない方でも採用された人がいたのですが…。
2002年度 61名（博士13名、修士48名 学部0名)
2003年度 89名（博士11名、修士78名 学部0名)
2004年度 61名（博士 4名、修士57名 学部0名）
2005年度 58人（すみません、内訳不明です）
博士の採用率も下がってきている。