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RKB毎日ホールディングスの秋冬インターン体験記(クリエイティブコース)_No.22967

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
満足度
2024年12月中旬
福岡県
1日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年11月中旬
インターンシップの志望動機を教えてください(300字以内)

番組を通じて視聴者に現状を問いかけ、福岡住民の生活を前向きに変えたいからだ。国民が勉強や労働に励む一方で、社会にはびこる闇がある。例えば医学部不正入試や自民党裏金問題。法や義務に則り生活する国民が、悪意や不正によって不平等や被害を被っている事実に、私は納得できない。この憤りから上記の想いが生まれた。
貴社は「スルガ銀行不正融資問題」や「久留米市のごみの山」などの実態を徹底的に調査し、金融機関の内部腐敗や行政の判断基準について視聴者に現状を問いかけてきた。真実を追求し福岡に寄り添う貴社でこそ私の想いは実現できる。本インターンシップでは番組制作を通して貴社への理解を深め、想いを実現するために成長したい。

あなたの長所を教えてください(300字以内)

私の長所は「足を動かす実行力」だ。大学の広報団体である広報大使の活動中、「2ページください」と広報担当社員に何度も懇願し、史上初の「広報誌2ページ分のプロデュース権」を獲得。早速企画作りに取り掛かかるが、夜通し練った案を社員は全却下。案を省みると、アイデアが先行し、大学独自の魅力紹介が欠如していることに気づいた。そこで長所を活かし、大学の魅力を分析するために100人の学生へ調査を実施。走り回って質問した。この過程で、大学と小売店が連携し、生活が困窮する学生に食料を提供する事業があることを発見。事業情報をテーマに構成し独自性のある企画に仕上げた結果、読者から「素敵な一面を知った」との声を頂いた。

インターンシップで期待する事を教えてください(300字以内)

プロデューサーの方が考案された企画の背景にある想いを知りたい。そして、福岡・佐賀県民の生活を前向きに変えるための企画力を培いたい。貴社は「R調査班」の徹底的な取材が示すように、報道を通じて福岡・佐賀県民が抱える問題や疑問を、視聴者視点で解決している。地域貢献と課題解決の志を強く持っていらっしゃる貴社のプロデューサーの方が、企画を通じて視聴者の認識と社会にどのような変化をもたらしたいと考えておられるのかを存分に学びたい。また、その想いや事実を適切に視聴者に伝えるための、取材先の選定や質問内容、番組内の時間配分を学び、企画力を培いたい。そして、設問3の私の想いを実現するために成長する事を熱望する。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

番組をたくさん見て企業理解を深め、他の就活生が気付いていなさそうなRKB毎日放送の特徴を記入した。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESしか選考フローはありませんが、「長所」を記載する所が非常に重視されていると思います。

インターン概要

開催時期 2024年12月中旬
開催期間 1日間
開催エリア 福岡県
開催場所 オフィス
職種 クリエイティブコース
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 その他クリエイティブ系
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

RKB毎日放送で放送する特別番組を1つ考える

内容

6人1班で45分ほどの特別番組を考えて、それを現役プロデューサーと他グループにプレゼンした。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

現役プロデューサーの方が我々の企画案に忖度無しのフィードバックをしてくださり、非常に勉強になった。また、インターンシップに参加しなければ分からないテレビ局の実状なども知る事ができ、楽しい1日となったため、志望度は上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

意見を述べる事に躊躇しない学生が非常に多かったからである。誰でもグループワーク中に話す事をためらう事はあると思うが、テレビ局のインターンという事もあってか、積極的に意見を述べる学生が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

登壇してくださった社員が人事含めて2名ほどしかおらず、雰囲気は分かりかねるが、フィードバックの丁寧さなどから、就活生に対する優しさをすごく感じた。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

1日のインターンシップではあったが、質問をする時間が多く取られていたため、企業理解を深める事が出来た。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

他の学生のプレゼンがユーモアあふれており、人を引き付けるものであったため、学ぶ事が多かったからだ。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

特別番組を考えるという楽しいワークだけではなく、それに対して適切なフィードバックを下さるため、とても充実していた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

プロデューサーとして番組を作る際は、「タイムリー性」が必要不可欠だと学んだ。社会の流行を見極め、それを魅力あふれる見せ方を通して番組を作る事が、視聴者獲得のカギだと学んだ。また、プロデューサーの方が話す際の熱量を通じて、本当に楽しんで仕事をしてらっしゃる事がまじまじと伝わった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンシップ中は積極的に発言すべきだと思いました。このインターンシップが本選考に特別関係あるわけではないと思いますが、テレビ局のインターンシップという事もあり、発言力のある学生が多いため、ワークに置いて行かれないためにも意見を述べるべきです。

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