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6月の始めに内定承諾書を郵送しましたが音沙汰なしですね。
連絡がこないのですが・・・
作文
論理問題かな
一次試験頑張ってくださいね。
1次のテストはどのような問題がでましたか？
前回の面接から1ヶ月ほど間が開いて少々心配でしたが良かったです。
ちなみに健康診断書と卒見込み書はまだ学校から発行されてないので、提出していません。
内定承諾は6月いっぱいまで待ってくださるとのことでしたので、もっといろいろな企業を見て考えようと思います。
私は3月の始めに2次面接をしていただいて、最終面接は一ヶ月以上も先の4月中旬の日を指定されました。
健康診断書が4月入らないともらえないっていうのを伝えたからでしょうか…
社長直々に内々定と著者サイン入り『「成功曲線」を描こう』をいただきました。
ただ会社の情報をもっと詳しく知りたいので近く社員の方と直接話せる機会を作ってもらおうと考えてます。
こんばんは。
私のところには、先日メールで連絡がありました!!
内定者連絡会、という題名で、
懇親会や連絡会などをするそうです。
オフィスごとにあるみたいなので、また連絡くると思います☆
ちなみに、豊田オフィスでメール来ましたvv
内定式とか研修がいつあるのか気になるのですが…。
先日、内定通知をいただきました。内定承諾書にサインするかどうかを迷ってます。なぜなら、就職活動のスタートから、まだ一ヵ月半くらいしか経っていないので、他社も含めて、色々情報を得たいのが本音なんですよね。
ちなみに、東京オフィスで選考を受けました。
この会社の雰囲気や今までの対応も良かったので、すごく迷います。ということで、つい書き込みました。
参考までに、僕がやったプロセス。まぁ、今年度で、これから受ける人は、少ないと思うのですが。
合同企業セミナーで会社説明（社長とも話ができました）→適性検査などのテスト→面接（面接官は男女一名ずつ）
という具合でした。社長も良い方でしたし、面接も終始和やかでした。
ちなみにですが、情報としてですが、研修は名古屋の本社で一斉に集めて行うという話は聞きました。
あぁ～なるほど、一応連絡を取っていたと言う形なんですね!!
研修はどういった感じでやるんでしょうねぇ☆☆
職種がいまいちわからないんですよね。。。
説明会では、スタッフ職希望です、とは書きましたが、面接ではその話題は一切なく。
勤務地についてはやたら聞かれたのですが。。。
なので、不安なことが意外とあります；；
私は福岡で受けて、東京オフィス勤務になりました★私の場合、人事課の方ではなく、採用していただいた方（説明会や試験のときの方）とメールで連絡を取っていました。
研修でお会いできたらいいですね！でも、たぶん勤務地別なのかもですね。。ちなみに職種は何ですか？
お返事ありがとうございます。
会社の方から、連絡来たんですね☆10月から研修ですか!!
なんか…もうそんな時期なんですよね。
宜しければ、どこ勤務…というか、地域か教えてもらえますか??
私は、名古屋で受けたんですけど…地域によってなのでしょうか。。。
こんばんは。私は内定承諾書を郵送して、会社の方からメールで連絡もらいましたよ★主に勤務地のことなどのお話でした。10月に研修があるらしいです！まだ選考がすべて終わったわけではないので、そのうち連絡があるのではないでしょうか？
ありがとうございますvv
圧迫だったんですか!!!
面接場所が色々あるみたいですし、会場によって面接の仕方が違ったんですかね；；
内々定を頂いて、この会社に承諾書を送った方、いますか？？
私は、承諾書も送りましたが、そこから企業から連絡が一切ないのですが…みなさんは、どーなんでしょうか。。。
今度、面接に行くのですがどんな感じの事を聞かれるのでしょうか？
はじめまして。私はほとんどその話（職種・勤務地・専攻）でした。
面接自体はちょっと圧迫に近かったかな…。第一志望だったので緊張して質問に答えているうちに支離滅裂なことを言ってしまったのが原因なのかも知れません。
私は、勤務地はやたら聞かれてましあが、職種は説明会の時の紙に書いただけなんですよね。
みなさんは、どーですか？？
正直第一志望なので緊張しています。といっても落ちても受かってもこれが最後ですから、気楽に受けてみます。
説明会では、私の時も参加人数4人でした。少なかったです。
不思議な試験内容でしたよねvv
まだ、就職活動続けてますが、此処に決めるつもりです☆
名古屋では時間ごとに分けて面接だったんですね。福岡ではその日は説明会と1次試験しかあってないのですが、やっぱり少なかったと思います。参加人数4人でした…。ナギッコさんはここに決められたのですか？
どうやら時間ごとに分けてやってたみたいです。
3週間経った頃に、結果も来ましたよー★
最近、もし内定いただけたらここにしようかと思ってきました★
職種は特に限定しませんでした。SEがいいかなーという程度で。
＞takaさん
自分も前回の選考より連絡がありません…
でも説明会の時は1週間くらいで連絡来ました。
ところで面接受けてもう3週間になるんですが連絡がありません・・
合否に関わらず連絡くれるのでしょうか？
私も先日大学に役員の方が来られて説明会・筆記・面接を受けました。ホームページには面接は一回のみということだったので予定では合否がそろそろ来る頃なんです。
でも正直第一志望ではないので、合否に関わらずしばらく続けるつもりです。
＞タクさん
受かっているといいですね^^職種はなにを希望されたのですか？
凄く時間掛かってる気もしますが気長に待ちたいと思います
受かってるといいなあ…
＞きいろさん
それは凄いですね。早い…でも此処の社員の方は結構気さくで話しやすかったです＾＾自分は内定出たらここにしようかと思ってます
先月に説明会に行き、選考も進み、内定もいただきましたよ～
私は近々説明会へ参加するのですが選考進んでる方っていっらしゃいますか？
私は名古屋で受けたのでしたが内定をいただきました。
正直悩んでいるところがあるのでまだ決めかねてはいますが・・・
名古屋で受けたときは論理テストとYG検査を説明会の日にやりました。
その後に面接があったのですがこの一回だけで終わりでした。といっても面接は一日に5回やりました。4部門の代表の人と一人ずつ15分間で面接をやり。その後一番偉いと思われる人と30分くらいの面接をやりました。
少々最後の面接は特殊なこともやらされるのであせらないようにした方がいいです。でもどの部門かの人が欲しいと思ったら内定が出やすいそうです。あと論理テストですが8問あり各10点満点で受験者の平均は40前後らしいです。前半5問は普通の数学をひねったものを出題して後半3問はその人の想像力を測るような問題です
私の印象としてこの会社は面白いと思います。自分がやりたいことを提案できるJOBエントリー制度などがあり、やりがいのある仕事ができそうな感じでした。ただ、やはり年間休日の少なさが気になりました。上場は将来的に2010年をめどで目指しています。又、マイクロソフト社と提携しているため成長力はあると思いました。
長々と申し訳ございません
大変、興味がある会社なのですが
その後はどうなりましたか？
全体的に情報量が少ないので、その埋め合わせも兼ねて、
説明会（東京）及び面接で見聞きした事を記述していきます。
長文になると思いますがご了承ください。
【会社情報】
・金融系の株主様が多い。
・オージス総研、日立製作所などが主要取引先。
・名古屋本社はシステム管理を担当。
・中国と技術者交流を行っている。
・第一事業所：倉庫、配送、物流関連の事業を担当。
・第二事業所：組み込み、カーナビ、携帯等の事業。
・第三事業所：モデリング、ERPなど。
・第四事業所：MS関連、Web基幹事業などを雑多に。
・第四事業所から新しい事業に派生していく。
・MSソリューションラボはOSの実地テストやドライバ、周辺機器などの調査を行っている。
【主な事業内容】
・企業基幹システムの構築。（財務管理、自治体向け介護補助など）
・Webベースアプリケーションの作成。（Java、.NETなど）
・MSセミナーの開催。
・ITコンサルティング
・今後株式公開を行う予定。
【経営理念】
・社員ひとり一人が独自の発想をもてるよう努力し、
そして実践・挑戦し、チームでの行動を大切にする。
そうすることで自然に楽しく、そしてなによりも
お客様の為に貢献する。
【戦略】
・今後はよりプロジェクトマネジメントに力を注ぐ
・オブジェクト指向でNo1を目指す。
【キャリア】
・ITSSに準拠したeラーニングの実施。
・オンサイト、ソリューション向上研修。
・三年目から課題達成能力向上研修。
・その他、会計、モデリング、UMLなどの資格習得を奨励。
・社内公募制による事業部からの独立支援制度。
【5S活動】
・（情報の）「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」
【評価】
・早期目標と長期目標を指標とし、社内と社外での活動、そして
成長度合いによってボーナス支給額が変動する。
・コンピテンシー（行動）評価制を導入しており、成果だけでなく過程も評価する。
・基本給（東京）18万1千3百円＋住宅手当＋地域手当。
・給与は一律で上がるが、ボーナスで差がつく。
【採用試験】
・一次試験：論理問題。
・二次試験：一次面接、適正検査。
・三次試験：ニ次面接。
長い割には内容薄いですが、参考にしていただければ幸いです。
論理試験は問題に対する思考の過程を評価するものなので、
普段からプログラム（アルゴリズムを考える事）に慣れ親しんでいる人ならなんとかなると思います。
ちなみに自分は散々たるものでしたが、なんとか次に進ませていただきました。
面接も面接という感じでもなく、リラックスして臨めました。
皆さん辞退されてしまうようですね。
面接官の方の対応も好感が持てたので、私はこちらに決めました。
内定者の皆さんよろしくお願いします。
返信ありがとうございます。
やっぱり、辞退するのは気まずいですよね。
早速電話してみようと思います！
こんにちは、私は電話で辞退の連絡をしましたが、人事の方は丁寧に対応してくださいましたよ。
こんにちは。私も、5月の終わりごろに内定をいただいたのですが、訳あって、この会社を辞退しようと思っています。
が、やはり電話で辞退したほうがよいのでしょうか？
参考になりました。
人間性重視ですか・・・技術重視でないだけ、勝ち目がありそうです。頑張ってきます。
私の時は、学生4対面接官4人のグループ面接でした。
技術的なことはあんまり聞かれず、筆記試験にあった論理思考問題っぽい結構ひねった質問から学生生活・自分自身のことなどその人の人間性を見るような質問が多かったです。
グループ面接は約50分くらいで終わり、その後に社長面接があり、これは10～20分ほどですが、その日のスケジュールではグループ面接＋適正検査とありましたので適正検査＝社長面接ではないかと思われます。
緊張してもう自分でも何を言っているのか分からない状態でしたが、内容は社会人になる上での適正がどれだけあるか見ているのかと思わせるものでした。
雰囲気としては面接官の方が四人もいるの緊張しますが、特に圧迫でもなく質問内容からこの会社は本当に人間性を重視しているな～と感じました。
辞退されたんですね。
私は気になるところもあるけれど、おおむねいい会社だと思っています。
面接はどんな雰囲気でした？
説明会でいただいた資料によると、四半期サイクルで社員の「目標」をコミットとなっているんですが、会社側の「評価」や「リターン」も四半期サイクルだと考えれば、可能性として昇年4がありえる？って解釈もできますよね。
しかし残念ながら給与改訂は年1回。改訂であって昇給ではないんですね。減給もありなら恐ろしい。
ボーナスが完全に成果っていうのも・・・
0円～2倍もありえるという話だけど、標準が何ヶ月かは聞けませんでした。
事情により内定を辞退してしまいましたが、確かににこの会社は基本給が他社と比べて少ないですよね。
名古屋・豊田オフィスは地域手当がありませんし（汗）。
社員のコミットメントとチャレンジを公正に評価し、成果に応じて、それに見合った水準のリターンをする仕組みらしいですが、それがどれ位貰えるのか疑問です。
私は一次試験を終えて選考途中です。
結構志望度が高かったのですが、
他社より勤務時間が長いのに基本給が控えめなのが気になります。
残業代などに影響ありますし・・・
待遇面で別の部分での救済措置があるのでしょうか？
私は一次試験を終えて選考途中です。
結構志望度が高かったのですが、
他社より勤務時間が長いのに基本給が控えめなのが気になります。
残業代などに影響ありますし・・・
待遇面で別の部分での救済措置があるのでしょうか？
履歴書や成績証明書など封筒に入れて郵送で返すのはどうなんですかね？
個人情報保護法施工後は、違反になるような気が…