ディップの夏インターン体験記(総合職)_No.24811

とある企業を例に、自社のサービスを使いながら解決策を見出す

6-7人程度のグループワークが中心。ワークの実施にあたって簡単な自社サービスや理念の説明あり。
最後に3分程度のプレゼンテーションがあり、パワーポイントの作成も求められる。

本選考フロー内の個別面談への案内あり

オフィスの環境やそこで働く社員さんたちを直接見ることで、より具体的に自分が働く姿をイメージすることが出来たから。

前述の個別面談への案内あり(メールにて、参加者全員)

アイデアがどんどん出てきて、多角的な視点でグループワークが出来た。

クライアントの言うことを鵜呑みにするのではなく、本当にその人が困っていることは何なのか？本当にその問題はその人にとって問題なのか？ということを深掘りしていく必要があるということ。人手不足は本質的な問題ではなく、やりたいことが出来ない、ということが問題。等

ESは問題が少なく、簡易的なものなので少しでも興味があれば出してみる方が良いと思います。交通費支給もありますし、私のグループでも色々な地方から来ている方が多かったので、地方の方でも心配いらないと思います！