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日本航空(JAL)の秋冬インターン体験記(パイロット)_No.1013

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
EYトランザクション・アドバイザリー・サービス,パナソニック,シティグループ
2015年11月
東京都
3日間

選考情報

選考フロー

ES

あなたの長所・短所を具体的にあげ、自己PRをしてください。(400字以下)

私の長所は継続力です。5歳からサッカーを始め、現在では体育会サッカー部に所属しており、週6日リーグ優勝を目標に掲げ活動しています。また、私はサッカーだけでなく、学業においても継続力を発揮しました。授業の予習復習を継続して行った結果、学科3位の成績を獲得することができ、学業成績優秀者として表彰されました。一方で、短所は人見知りです。初めて会う人と打ち解けるまでにかなりの時間を要し、基本的には自分から話しかけることができません。いつも相手から話しかけてくれるのを待つことが多く、受け身の姿勢です。インターンシップのグループワークでも、なかなか仲良くなることが出来ず、そのまま終わることが多いです。これを克服するために、自己紹介で興味を持ってもらうことを意識した話をしています。そのおかげか、相手から話しかけてくれることが多くなりました。以上が、私の長所と短所です。

これまでに一番力を入れて取り組んだもの
(400文字以下)

私がこれまでに一番力を入れて取り組んだものは、大学での部活動です。私は1年間の浪人生活を経て、大学に進学したため、技術・体力ともに現役時代よりも衰えていました。この衰えをどうにかしない限り、試合に出場はおろか、メンバーに入ることすら厳しいと考え、まずは高校生時代まで戻すことを目指しました。そこで、私が考えた改善策が、部活動の有無に関わらず、毎日夜にランニングをすることです。技術の衰えは日々のトレーニングで感を取り戻すしかないと考え、体力面を重点的に鍛えました。近所の公園の外周を1時間、ダッシュとジョギングを織り交ぜ、妥協することなく毎日継続して行いました。その甲斐あってか、1年生の秋にはベンチに入ることができ、その後すぐ試合に出場できるようになりました。現在ではチームの主軸として戦っており、チームはリーグ戦で首位を走っています。以上が、私がこれまでに一番力を入れて取り組んだものです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストで書く。その後、その根拠を経験に基づき簡潔に書くよう意識した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

特になし。問題を見てすぐ解法を思いつくくらい、繰り返し勉強する。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

問題集を解くときも時間を意識して解く。それにより、本番で焦ることなく解くことができる。

面接

参加者 面接官:2名 学生:2名
面接時間 20分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

部活動でのあなたの役割
挫折経験
他のスポーツをやろうと思ったことはあるか
なぜここまで同一のスポーツを続けてこれたか。

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

人柄、コミュニケーション力

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

自己分析をしっかりと行うことで、突拍子も無い質問にないしても、しっかりと応えることができる。

インターン概要

開催時期 2015年11月
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 企業所有施設(保養所、研修所など)
職種 パイロット
このインターンで学べた業務内容 パイロット
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

パイロット

内容

1日目は、職種紹介→グループワークを行った。ワークの内容は、「機内で急病人が発生した場合、どこの空港に向かうか」というもの。2日目は、機長との面談→副機長との座談会。3日目は、機長との座談会→フライトシュミレーター操縦。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した全学生かはわからないが、1月からの早期選考に呼ばれた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

機長とお話しする機会が多く、パイロットのイメージが掴めたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴を聞く機会はなかったが、ある程度の選考を勝ち抜いてきているため、経験値の高い学生が集まっている印象。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

日本航空を知ってもらおうという姿勢が、大変伝わってきた。インターン中だけでなく、選考時にもパイロットの方と話す機会を頂いた。そこで、ある程度パイロットのイメージというものを膨らませることができた。また、常に笑顔の絶えない時間を使ってくださった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

パイロット職に向いてる人材がどういう人なのか、またどういったマインドで業務に取り掛からなければならないのかを学ぶことができた。また、企業風土を知るという意味でも、大変貴重な時間を頂いた。自分が将来、この職場で活躍できるかを想像することができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

倍率はかなり高いと思うので、しっかりとESだけでなく、テストセンターの勉強もしてほしい。また、テストセンターは英語もあるので、そこで点数が低いと落ちてしまう恐れあり。面接では常に笑顔でハキハキと応える。

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