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私は、この会社と似たような会社で学生時代にインターンシップをしていました。結論から言うと「内定辞退」を進めたいと思います。
saku-さんの言う通りのことが起こりました。しかも、一部（T社長など）の者だけがマネーを得られ、一部の者だけが納得するシステムです。あとの者は、やりがいや充実感無さ、苦しみが押し寄せ、とにかく納得がいかないです。
今焦ることはないと思います。逆に、この新卒採用の時期しか、色々な企業を見るチャンスはありません。焦らず色々な企業を見てみてはどうでしょうか。
人生は「選択」が大事です。大きな分岐点となる就職活動を後悔のないようにして下さい。そして社会人になった時に後悔をしないように…。
最後に、起業というものは、こういうスタンス（会社任せ）でするものでないと思います。自分のしたいことや信念に基づいて、起業するものだと思います。
ニモさんと同じようにやはり一人一人価値観が違うので悪いように見える事もあるでしょうが、自分を鍛えるのに最適と思える環境は整っていると思います。現にネオキャリアもここから生まれました。
取りあえず集まってくる新卒の人は独立に夢を持ち、気合いの入った人が集まります。その中で自分を切磋琢磨すれば成長する事は間違いないでしょう。その集まった仲間で早く懇談会で夢を語り合いたいです！！
ここは、選考受ける度に志望度が上がってたんで、本当に嬉しい！
色々と書かれているようですが、私は、自分で選考を受ける中で感じたものや自分で聞き出した情報を信じます。
それは、選考途中は、皆さんの書き込み（選考の内容とか）を参考にさせてもらったりしてましたが、書き込みと自分の受けた印象にかなりのギャップを感じたからです。
入社してから大変なのは、おそらく何処に入社しても同じだろうし、どうせ挑戦するなら若いうちに挑戦したいですからね！
内定者の皆さん、よろしくお願いします！
これから選考の方、頑張ってください！
確固たる信念や、明確な意思がなければ、企業としての永続的な発展は望めないことは世の企業を見れば分かりました。それらの決意は、私たち学生がこの就活期だけで決意できるほど甘いものではないでしょう。
私は就職活動をして、力もないのに漠然と起業したいと思っていた自分がとても愚かだと思いました。夢を追えるのは学生までだと思います。違う会社で社会人として学び、起業はそれから考えます。
こんな会社に入れば、当然転職も困難でしょうし、どうしてもやり直しはしづらいでしょう。これは弱気な考えではなく、リスクヘッジとして考えておくべきことですよ。
淡い夢とか甘い話に乗る人間を社会は冷酷に利用すると思います。それはこの会社に関わらずどこでもいえますが。
この会社のそういう精神が個人的には黙認できないので、熱く書いてしまいました。見苦しい文章で申し訳ございませんでした。
入社される方は、この会社を利用する前提で、自分のキャリアプランにおいて本当に価値があるかをしっかり考えたほうがよいですよ。
面接に行った際の雰囲気が合わなかった為です。まず受付の人はいなくて、面接官も少し怪しい方であり、帰る際には誰の挨拶も何も無かったためです。学生を馬鹿にしているのでしょうか？
また、実際社長になれる人はほとんど皆無であるので、本当に社長になりたい人は、もっと他のベンチャー企業で力をつけるべきだと思います。
下で書き込みさせて頂きましたosaruと申します。内定を頂いた者です。自分も内定もらってから結構迷いました。(勿論まだ他社の選考があるので決意はないですが…)ただ、私と同じような迷いがあるかもしれないので参考になればと個人的な感想と現在の気持ちを書きたいと思います。(あくまでも私個人の主観なので違っていたら申し訳ありません。)
この前内定授与で訪問した際に色々と質問をする機会があったのですが、この会社に入った場合きっと辛くてついていけない人と頑張って喰らいついていける人という2つに極端に分かれるんだろうなと思いました。下でも仰っているように、配属される関連会社によってミスマッチを感じるかもしれないし、逆かもしれないので他社よりもミスマッチが起こる可能性は十分あると自分も思います。
ただし、本人の気持ち次第では最高の環境になる可能性もあるんではないかとも思います。
私はもしこの企業に入社する場合は1.2年は半端ではない労働を覚悟してます。おそらく生半可な気持ちではきっとついていけないと思うので相当な覚悟で腹をくくって入社することが必要だなー。と思っています。
だとすると内定は断るべきかとも思いましたが、内定授与の際に少し考え方が変わりました。(下でいう洗脳かと思われるかもしれないのですが…)
というのも、他の業種ではどうかという事を考えてみると、入社後1.2年は辛いというのは結構ここ以外でも多いかなと思うんです。例えば証券会社ならリテール営業で参ってしまう人もいると聞きますし、経営コンサルタントなどはサービス残業に慣れるのに時間が掛かってその間に離職する人も多いと聞きます。勿論これはあくまでも主観です。ですが、入社後辛いのはあまり避けられる事ではないのではないかと思います。
そうすると重要なのは、その期間一生懸命頑張ってその先に何が待っているのか？という事なんですけど、どの業界でもその先の未来は色々と広がっていると思います。証券会社なら店長になって営業統括本部に異動やコンサルタントなら自分の裁量で仕事をこなせるようになっていたり・・・ではベンチャーコントロールは？というと社長になれる！…というのは確実性は人それぞれによりそうなので全員はきっと無理でしょう。でもベンチャー企業ですけどやりがいのあるポストに付くチャンスはあるのかな？と思いました。勿論ベンチャーなので安定はないので本当に冒険かもしれないですけど、もしかしたらストックオプションがあるかもしれないし…というような道もあるような感じがしました。ですので一概に悪いことだらけというわけではあながちないのかなというのが私個人の結論です。(ただ悪い情報もあるのでそういったものも見過ごすわけではありません)
ですのでAlianさんにアドバイス？させて頂くとしたら、私やsaku-さんや他の方の意見が参考になったら自分の目で判断してみて最終面接や内定授与式に望むことをお勧めします。私も最終面接前は色々な情報を見て(受けるの辞めようかな)とも思ったのですが、、自分の目でも判断してみようと思い社長と1対1の面接に望みました。その結果上記のような結論に至ったのですが、受ける事は間違いではなかったと思ってます。ですので受けるからには入りたいって思っているならその気持ちをぶつけて挑んだほうがいいと思います。
こういう言い方は企業に失礼かもしれないのですが、内定をもらってからは我々にも選ぶ権利はあると思っているので、それから考えても遅くはないのではないでしょうか？？
長々となって申し訳ないのですが、選考進んでいる方のなんらかのアドバイスになっていれば幸いです。
※ちなみにこの会社の収益性や事業については不透明な部分が多いと思っていらっしゃると思うのですが、内定授与の際に詳しく説明されます(ERの事なども)。そのことを質問したら説明会や選考時には時間に限りがあるため全て説明しきれないとの事でした。
下でも書いたのですが、学生からの質問を喜んで受けて頂き何でも聞いてくださいとの事ですので、もし入社したいと少しでも思ったのでしたら内定もらってからそこで考える事をお勧めします。
最後に、、、また長々と申し訳ないのですが、あくまでも個人的意見・感想なので、洗脳じゃないの？と思ったら無視して頂いて結構ですので、あくまでも参考程度に…。
自分なりに熟考し、信憑性のある情報を集めた結果であり、
以前の私と同様に、入社を悩んでいらっしゃる方に知っていただきたい情報を提供したいと考えました。私は、今働いている一人の社員の方の話を伺ったので、その方の私見はいくらか含むでしょうが、話の根本の内容は間違いないです。
結論から言うと、入社するのはほとんどの方にとっては失敗に終わると思います。
皆さんは「社長になる」ことを目指して入社を考えるでしょうが、企業側の目論みは社長育成ではありません。新規事業を立ち上げることは行いますが、それも過去の書き込みにあったように一部の人間だけが利益を享受するためのものです。
この企業の新卒採用の主な目的は「新卒採用を自社で行えない子会社のために本社で一括採用し、社長というキーワードに食いつくような、漠然としたやる気だけは最低持ちえている人材を採る」ことです。企業は「新卒は希望のありそうな文言を使えば、中途採用よりも採用が容易である」ことを思っています。
入社した人間はまず子会社に出向するのですが、ここからが問題です。新卒は規模も事業内容も出向先の社長の人物像も分からないベンチャー企業に入社するのだと考えてください。ここで新卒は、ある程度活躍出来るそうですが、それは誰でも出来るような雑務を自分の力で執り行っているという錯覚を刷り込んでいるだけなのです。
皆さんも選考を受けたでしょうが、声をそろえて「さくさく進んだ」とおっしゃっています。ここにもっと疑問を感じるべきです。もちろん力はある方々ばかりでしょうが「自分がなぜこんなに進むのか？」とは思ったのは事実でしょう。
ここは選考ではなく洗脳です。熱意があるか、忠誠心があるのか、だけを見ているといっても過言ではありません。
長くなってしまいましたが、最後に。
私も含めて、この会社の選考を最終まで進む方には少なからず「根拠のない自信や成功できるという思いを持っている人」が多い、と知り合いの社員の方はおっしゃいます。この会社で独立している社長は、ここに入らなくてもいずれは社長になれる資質があった方だと思います。
仮に他人に支援されて社長になっても、決して大成は出来ないのではないですか？？
ほんまかいなとおもいつつ内定をいただきました。
んー。イマイチ不信感がぬぐえないんですよねー。
他の内定者の方はいかがでしょう？
私も11さんと同じように、さくさくと最終まで進んでいきました。将来は美人女社長になれればと思いますw
たしかにここは、儲かるビジネスモデルを事業化していることだけかもしれませんね。しかし、企業内で新規事業化するか、起業させた上で事業化するかの違いだけであって、他の企業と大して代わりがないように思います(私だけかも・・・)。企業によって特色はあるものの、同じビジネスモデルなんて山ほどありますからね・・・。そしてこの会社の強みは、ひとつの事業が失敗したからって潰れないことにあると思います。まぁ・・・私はみなの先頭を突っ走りたい女なんで、自分にとって経験になるものであればOKです^^貪欲に吸収します♪若いうちの苦労は買ってでもしろっていいますし♪w最終的にはここで手に入れた人脈を使って、自分ひとりで様々な企業の助っ人として渡っていけたらと思っています。だから社長になって成功と信頼を勝ち取ります！ダメかなぁ・・・。w
これから成長する会社の一員になれれば最高じゃないですか^^@♪♪5月の顔合わせ楽しみです♪濃キャラクターが揃ってること期待してます♪
これから選考の方は頑張ってください^^社長かっこよかったです^^
私も11さんと同じように、さくさくと最終まで進んでいきました。たしかにここは、儲かるビジネスモデルを事業化していることだけかもしれませんね。しかし、企業内で新規事業するか、起業させた上で事業化するかの違いだけであって、他の会社と大して代わりがないように思います。そしてこの会社の強みは、ひとつの事業が失敗したからって潰れないことにあると思います。企業の特色を加味しただけの違いであって、根本的なビジネスモデルは同じであったりします。
内々定頂いてます。
内定授与の為、来週本社へ伺う予定です。
「志望度は低い」というより、さくさくと最終まで進んだため入社の意思などは考えていなかった。というのが正直なところです。
この会社は一般的な「就職」とは異なるため、内定を頂いても入社を迷う学生が多いんじゃないかなと思います。
私もその一人です。
今は、私と同じ境遇にいる内定者の学生にはどんな人がいるのか逢ってみたい。という気持ちが強いです。
鳥さんは内定頂いたんですか？
不信感をもちつつ選考に進んだことがばれたのでしょうか、、、
皆さん、とりあえず内定を取りに行こうと言うのなら、入社アピールは忘れないでください笑。入社決意すれば内定は取れると思います。
1ついえることは、魅力は感じましたが、やはり将来の夢とかやりたいことがある人には向いていないのかもしれません。この会社の経営方針は「旬な業種を事業化する」ことです。専門性では大手やそれを特化している企業には勝てないでしょうし、「やりがい」を求める人には、他の企業でも達成できると思います。
実態は入ってみないと分からないですが、やはり私には向いていなかったのでしょう。。。
社長は魅力を感じさせる人でしたので、第一希望の人は頑張ってください☆
儲かりそうな業種に、人を投入して、
収益をとるという会社でしょうか？
ありがとうございます！！
今まで内容ばかり考えてて、かっこいいプレゼンが出来るかどうかしか頭になかったように思います。
15日、頑張ってください。
応援してます！！！
本当に内容の濃いコメントありがとうございます！！！
暴露しすぎかどうかは分りませんがw＾＾
これから2次を受けるので長い道のりが始まりそうです＞＜；頑張ります☆
この内容ですと、おさるさんは内定頂けた感じですね＾＾
おめでとうございます☆
お会い出来るように自分も頑張ります！！！
本当にありがとうございました＾m＾
2次は性格検査(クレペリン？)とGDでした。GDの内容は3つのお題を与えられて各お題には10分間話し合って代表1人が発表するという形式でした。個人的には提案能力と、リーダーシップを問うといったような感じだったと思います。なので発表したほうが高得点なのかもしれません。
3次は面接官とのお話し合い？のようなものでした。内容もアドリブで(～とは何か？またどう思うか？)というような質問を全員に投げかけました。深い意味はないようで、面接対策本などには載っていないような事をしました。実際に面接官の方は「志望動機とか何を述べるか決めてきた内容よりそのままの気持ちや考えかたを素直に聞きたいので志望動機は聞きません。」と仰ってました。といいつつ自己PRはありましたケド…(苦笑)
4次は3次を通過した際にお題を出され、それについて5分間程面接官の前でプレゼンを行います。もちろんこれもGD方式で。そして発表内容に質問が入ります。ここで結構決まる感じなのかもしれません。面接をされる方が役員で社長に近い方ですので・・・。
最終は社長との面接です。これは人によってですが、意思確認的な要素がありました。ですので私の場合は自己PRとどんな人間になりたいか？起業することは厳しいケド頑張れる？といった感じでした。私の選考の歩みは以上です。参考になればですが。
この会社は意外と色々な面を見てくれるところがあり、学生からの質問を沢山求めて答えてくれますので、毎回の面接には必ず質問を用意して色々聞くのがアピールといった感じでした。個人的には面接というより社会勉強授業？のような非常にリラックスをさせてくれたので緊張もしましたケド楽しかったです。これから進まれるのでしたら是非頑張ってください。
※初めて書き込みをさせていただいたのですが、ここまで暴露(個人的見解とはいえ)してもいいものなのでしょうか？もしNGなら今後自粛致します。
一次通過して2次にグループディスカッションとグループ面接なんですが、SPIなのでしょうか？
また、面接ではどのような事を聞かれてディスカッションのお題はどういったものだったのか教えて下さい！！！
お願い致します
ともさん、影さん、プレゼンの内容より気持ちが問題です。
ここに入るには気持ちが一番必要です。しっかりと自分をアピールできれば大丈夫だと思います。頑張って下さい。
では皆さん同じ内容のプレゼンかもしれませんね。
内容に関してはまだ何も考えてません。。
お互い頑張りましょう！
そうです。自分が何を選択し、どう行動するかで人生は決まるのです。この会社は確かにリスキーですが、可能性があることは間違いありません。
一緒に頑張りましょう。15日会えるといいですね（笑）
私も15日最終面接です！！
最初は、怪しいと思ってたけど、自分の考え方次第だと最近は考えるようになりました。自分をしっかりもっていれば、間違った経営者にはならないと思ってます。
一緒に頑張りましょう！！
私も15日最終面接です！！
最初は、怪しいと思ってたけど、自分の考え方次第だと最近は考えるようになりました。自分をしっかりもっていれば、間違った経営者にはならないと思ってます。
一緒に頑張りましょう！！
私は3月15日に最終面接です。
内定をGETしてきます。
そうです。。。
ともさんもですか？？
10年後の～～ってお題のプレゼンですか？
別に怖くもなんともないんじゃないかな？
誰か次回プレゼンの人いませんか？
どの程度やればいいのかわからず。
めんどくさいから出なかったら、留守電に二次選考の日にお待ちしてますって伝言入ってました。
受話器もガチャンと切られて怖かったです。。。まぁ向こうで欠席扱いになってようが、無かろうが欠席しますけどね。。。
ミニーさん＞個人情報は・・・無事を祈るのみですね。。。
電話は説明会はちゃんと来ていただけますよね！？という内容でした・・・怖くてキャンセルしようと思ったのですが、キャンセルするのがなくて、いけないと思いつつもドタしてしまいました・・・個人情報とか心配です・・・
うけてるやつってあほだね。
＞たかーさんへ
私も胡散臭さとか感じました。
今も選考に進んでるんですが、やっぱり面接官の人の話とか聞いてると…
HPとかパンフよく見るとわかりますよね。
確かにおかしな事やっている企業がここにはありますし。。
練習用で受けてるから私は別にいいんですけど。
ざっくり言うと、そもそも自分の目指している姿、ここじゃなくても、できると感じたからです。後は、フィーリング合わなかった。だって、胡散臭いです。
ハヤブサさんは何故「違う」と思ったのですか？
ありがとうございます！！
興味のある会社なので頑張りたいと思います(^^)
始めまして(^^)19日に3次選考を受ける者です。
3次の面接では、どのような質問をされましたか？？
参考にしたいので是非教えてきださい！！
月曜に2次面接を受けるものです。面接終わっても気が抜けないんですね！第一志望なんで頑張ります！
二時間ほど五人での集団面接が終わり、面接官が部屋を後にし僕らは、アンケート記入に移りました。
僕は、鞄からペンを取ろうとしゃがんだら、向かいの椅子の上にICレコーダーを置いてあるのにきずきました。面接官がいなくなってからの僕らの会話を盗聴してたのでしょう。
いい気分しないっすよね。これって企業側けっこうやることなんかな？
三度目の正直とか簡単なのばかりでしたよ
最後の論述は無人島一つとお金をいくらでももらえるとしたらあなたはどーしますか？という内容でした