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今日電話で合格の通知もらいました！！
正式な書類は今日郵送したらしいですよ！！
最終うけたけど来ないっす
お返事ありがとうございました。
すごく参考になりました。しかし、海外勤務になってもアジア系だと思うので物価の関係で生活できるのではないでしょうか。
まぁいってても始まりませんので最終面接がんまりましょう！
懇談会でお話聞いたのですが、本音を話してくれる点でいい人たちが集まってるのかな？とは思いますがすごいですね。
徹夜で作業をすることがしばしばで大変だったことを伺うと真夏の倉庫で何キロもある袋を手作業で運ぶといってましたw で、その話を人事の方が聞いていて、え！？そうなの？と仰られてました。。現場の人間のことを知らない人事は笑えました。。汗をかいて仕事がしたい方是非山九でお仕事をなさってください！まずは現場を。
返事ありがとうございます。あまり緊張しないように受けたいと思います。
返事ありがとうございます。あまり緊張しないように受けたと思います。
機工の方が給料が多いと教授には聞きました。
ただ…残業が多く、休日が少ないらしいです
教授の友達が山九にいて、
その方は休日出勤が多すぎて、一か月休暇を取らされたとか…
海外勤務になると手当だけで生活ができるぐらいらしい
年収が低いなどのうわさを聞きます。
私は物流ではなく機工のほうに応募しているのですが、やはり両者にあまり差は無いのですかね？
書類に合計金額を書き込むだけなのですか？
面接終了後にいただけると助かるのですが。
普通に志望動機とか長所や短所がきかれます！！
半分くらいは普通に会話してましたo(≧∀≦)o笑
今度最終面接をうけるのですが、どんなことを聞かれますか？
何を調べていったほうがいいですか？圧迫面接でしたか？
大丈夫、俺は業界研究がなってないって言われたし。元気がなくてもわかってくれる人事の方はきっといますよ。
ありがとうございますm(_ _)m
今日最終受けにいきますo(＞＜)o
最終を東京の本社で受けて来ました。。
初めての最終で緊張してしまい私は20分ほどで終わってしまいました。
とても悔しい
面接終了後、人事の方に元気がなかったと駄目出しをもらいました。
正直受かっている気がしません。
履歴書は未提出の人のみですよ！！
面接は二次からだったのでわかりませんm(_ _)m
ありがとうございます！
今日二次面接の連絡が来たんですけど、持ち物の中に、履歴書がまた書いてあったんですけど、みなさんもそうなんですか？
ちなみに、二次面接は一次と比べてどんな違いがありましたか？
7日に受けて10日にきました！！
2次は先週の土曜日に受けました。面接はオープンセミナー参加者は面談と面接2回、不参加者は面接3回のはずです。
私は前者ですので、1次面接に該当するのは面談になると思われます。
たかさん＞
最終でもそれなりに程度落とすみたいです。頑張りましょう！！
前回の合格通知は同日でしたか？
まず、説明会で質問者の質問とまったく関係ないことを言っていました。
技術系の会社説明会にいったのに、文系出身の学生は流通に回されて3週間でどこに配属か決まってないのに、引越し準備して4月に入社してきたなど、人事の人は言っていました。
あと、「北九州出身が多くてガラが悪い人が多い。まあこれ以上言ったら誰も来たくなくなるから言わない。昔は建設関係はヤクザがしてたからねー。」など関係ない話ばかりしていました。
ここまでは、我慢できたのですが、筆記テスト中に携帯で2回も話すとか、社会人としてしっかくだろうと思います。
社員さんはいい人達ばかりかもしれませんが、人事をどうにかしたがいいと思います。 私は絶対行きません。
ありがとうございます！！
教えてもらってなかったら大変なことになってました。。
頑張ってきます！！
私はというと準備不足で圧迫面接みたいになってしまいました…。情けないです。
あと、向こうから掘り下げてくれるという様な事は無かったので、自分から思いっきりアピールしないと駄目だと思います。面接官によるのかもしれませんが。
明日は頑張ってくださいね！
二次はいつ受けましたか？
面接は全部で何回ありますか？
現在の情勢や社員の方に対する批判が多いようですが、社会に出る覚悟の無い人間を相手する面接官の方もさぞ苦労したでしょうね。
社風が合わないのならそれまでの話じゃないですか。
残っている方、頑張りましょう。
いまだに返事は来ない
この会社は面接まで行くと、合格者のみは返事来るかな
知ってる方いますか
いまだに返事来ない
この会社面接まで行くと、合格者のみ返事来るのかなぁ？？
知ってる方是非教えてください
社員の方達はいい人ばかりでした。
ただ 物流という仕事なので 商社のように業績で評価できない分 どう評価するか訪ねても 頑張り度という個人的主観の評価では社員の方のモチベーションは下がると思います。
悪いことばかり書きましたが 面接に送れたり、言葉に詰まっても 内面で評価してくれる点は良いと思います。
私も人事部の方には少し疑問を持ちました。
しかし、(これは私の意見ですが)人事部の人だけを見てその会社を全て判断するのは残念な事だと思います。
確かに人事部は会社を代表している存在だとは思います。でも、会社で働く全ての人が能力が低かったりする訳ではないのではないでしょうか。
同じですね。
人事の方は全く質問の意図を理解できず困りました。
説明してたら30分の面談が50分にもなったし。
社員の失敗談ではリフトから荷主の荷物を落として
そのまま運んだ結果、壊れていて叱られたでした。
物流における根本的な姿勢が感じられません。
多くの物流会社を訪問してわけわからないこと言うのは
この会社だけでした。人事は方言で話すし。
ついに筆記試験も受けました。大変難しかった、通過はたぶん難しいと思う。残念！～！
人事の方が結構厳しそうな方でした。
大学の講義を受けている感じでしたw
人事の対応が全然だめで行く気なくなりました！
学生も企業を選んでるという事を忘れないでもらいたいです！
ここはみんなで情報交換しましょうよ。
あるガソリン会社が何億円とか何兆円借金あるとか、秘密で教えてあげるって言われたけど、後で知り合いの山九の社員に聞いたらもうその会社は借金返し終わってると。
どうでもいい嘘をつくから、信用できなくなります。
あと離職率も信用できません。追求したら、最初と違う答えが返ってきました。最初の一年の研修で辞めてる人も少なからずいるようでした。
あまりに会社の意向と違う内容の場合は落とす可能性があると。ほとんどの場合受かると思います。
メールで送るESって落とされる事はあるんですか？
ご存知の方、差し支えなければ、教え願います。
約一時間半だったと思います。
だいぶ前に説明会に参加したため筆記試験は受けないでパスだと言っていました。
所要時間はどのくらいでしたか？ また筆記試験の時間も教えていただきたいです！
ありがとうございます☆
仕事に関しての初歩的な質問はまずいですかぁ？
面談ですよ。
自分の場合はひたすら質問をするような感じでした。
ですので自己PRなどはありません。
面談ではなく面接なんですかぁ？ゞ